仙桃职业学院附属医院院长致全体员工的一封信

亲爱的伙伴们： 大家辛苦了! 连续四个晚上我仔细研读了每一位伙伴的来信，我能从字里行间听见伙伴们的肺腑心 声，也能深深地体会到伙伴们对医院未来的美好憧憬，让我备受感动和振奋，大家的意见 和建议我也都一一记录，以备详加思虑后再行实施。 贾真老师的“医护服务系列课程培训”给我们带来了一次心灵的震撼，3 天的精彩培 训给我们很多的启发，大家的学习氛围让我倍感欣慰。我相信经过贾真老师培训后大家都 有一定的收获，这也让大家的心贴得更近了，这是一个充满自信、激情和希望的团队。 附属医院从开诊到现在将近一年，我们一路经历了风雨坎坷，当然也取得了难得的进 步和成绩!这些都离不开广大员工的智慧和汗水，是你们用合臂双肩托起了附医明天的希望。 回顾过去，我所庆幸的是我们拥有这么一群爱岗敬业、可爱可亲的员工，同时我更拥有 170 颗真心的拥戴，所以，我告诉我自己，我是这个世界最幸运的人。 有大师曾说过：“世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度” ，一个人的成功 85% 取决于他积极的态度。真正有用的“人才”是“能为医院所用的人” ，经过这次的培训，希 望我们伙伴们都能正确审视自己的工作态度，把培训所学运用到工作实践当中，真正从 “服务意识、职业形象、团队协作、医患沟通、敬业爱岗”等方面自我改善和不断提升， 用更加积极热忱的态度去对待自己的工作，让工作不仅是份工作，更是一份事业，不辜负 “白衣天使”的美称。 附医是我们共同的家园，有责任和义务与她共同经历风雨，11 个月里我们一起见证了 她的壮大和成长。老员工更加成熟，成为医院的栋梁;我们更欣喜地看到更多的新人也在茁 壮成长起来，展露出才能，逐渐成长为医院的中坚力量和生力军。 医院要保持稳步、健康的发展，不但要适应千变万化的外部环境，更重要的是要“炼 好内功” ，通过不断的学习实践，提高我们的专业水平，规范内部的管理，摒弃不和谐的音 符。 院长柯金鹏(左)与国际 PTT 协会授权培训导师贾真 合影 这次医院将借助“贾真老师医护服务培训”的东风掀起一次学习的热潮，全力打造学 习型医院。在这里，我也向亲爱的伙伴们提几点希望： 一、努力营造浓厚的学习氛围。今后，我们大家不仅要“观看比赛，数金牌” ，更要 “参与比赛，夺金牌” ，人人参与“创建百姓满意医院，争当优质服务标兵” ，立足岗位努 力工作，加强学习不断进步，通过医院的平台和自身的努力，摘取人生和事业的金牌。 二、学以致用，融会贯通。习近平同志说过“学习的目的全在于运用，增强本领就要 坚强学习” 。21 世纪比的不是学习力,而是如何把学习力转化成行动力!全院干部职工要发扬 理论结合实践的学风，带着问题学，做到干中学，学中干，学以致用，用以促学，学用相 长，千万不能夸夸其谈，陷于“客里空” 。 亲爱的伙伴们，医院未来的发展将面临更多的机遇和挑战，让我们携手共进、始终牢 记团结向上、踏实肯干的工作作风，共创附医和谐共荣的明天! 在此，我想借用马云先生一名言“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大 部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳