4s店车间管理制度

宝谊汽车车间管理处罚条例 目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证 生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一、 请假制度 1、 如特殊事情必须亲自处理,应在 24 小时前用书面的形式请假, 经相关领导签字后, 才属请假生效 ,不可代请假或事后请假 (如生病 无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。 2、 除生病及特殊情况需请假外,其他任何情况不得请假。 3、 杜绝上班时间不向上级领导报告私下与班组人员请假或批假， 如有违反处以 10 元以上罚款。 4、 员工每天请假不得超过两人（含同一班组） 。 5、 特殊情况需要调休，需提前 24 小时向领导签字批准，工作事 宜必须交接清楚；工作未交接清楚擅自休假按旷工处理（含正常 休息） 。 6、 无故迟到、早退者每 20 元/1 小时/ 次。 7、 员工请假核准权限：车间主管； 二、 清洁卫生制度 1、 每班组必须负责本班的环境卫生,每天必须清洁各自所负责的 区域卫生。制定区域工位及设备有纸屑，油污等一次 5 元罚款。 2、 每天上班前下班后必须打扫卫生，每周五进行一次大扫除 （包括车间内的门、窗户、工位、设备、零件台、等都须清洁） 。 3、 车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒， 违者处以 20 元/次的罚款。 4、 地面废油污、废玻璃须及时清理掉，车间物品要按规定位置 放置整齐，不得到处乱放，违者 10 元/次罚款。 5、 工具用完后须清洗干净放在指定的区域，专班专人保管，不 得乱丢，倒置、甚至损坏。 6、 车间要保持干净亮丽,不随地吐痰、丢纸屑、烟蒂等其它杂物， 违者处以 10 元/次的罚款。 7、 员工要保持岗位的清洁干净，班组长要保持工作区域的整齐 干净（含三不落地） ；违者处以 10 元/次的罚款。 8、 不随便在车间内涂写、张贴，如发现一次将处以 20 元/次的 罚款。 9、 未佩带胸卡、工作服、穿着不整齐、上班穿拖鞋者，违者 10 元/次。 三、 车间生产秩序管理制度 1、 上班时，不得说和做一些与工作无关的事情，违者视情节轻 重予以 5-30 元/次的处罚，态度恶劣者，开除处理。 2、 上班时,班组长一定要坚守工作岗位 ,离岗必须经得主管的同意， 违者 20 元/次。 3、 上班时间，在工作区域吃零食的，违者 20 元/次。 4、 上班时间，在厂区睡觉者罚款 50 元 /次。 5、 对客户态度恶劣者，违者 100 元/ 次，情节严重者开除处理。 6、 在客户车上遗留工具、物件的，违者 10 元/次。 7、 上班时,班长应对本班的员工耐心指导, 不得向员工乱发脾气, 更不准置员工不理不睬，违者 20 元/次。 8、 上下班时,车间各岗位人员必须遵守厂规厂纪与车间管理制度, 违者按相关条款处罚。 9、 上班时，必须坚守岗位，不得到处走动，串岗；做事须主动 配合，不得被动等待、观望，违者 10 元/ 次。 10、 每道工序必须接受衔接班组长的检查、监督，不得蒙混过关， 虚报数量，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂，对教育不改者， 视情节轻重罚款 20-50 元。 11、 质检不合格车辆进行返修处理；返修车辆一次 20 元处罚；人 为原因的返修所造成所有损失由当事人自行承担； 12、 施工车辆未发生追加项目并无特殊情况却延误准时交车时间 的，10 元/30 分钟/ 次；以此累计。 13、 车辆施工单完工后按标准填写检查情况，自检签字，信息填 写不齐，无自检签字，工单损坏，脏污者，一次罚款 5 元。 14、 工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿，不经当事人同意， 乱拿其他班组工具者罚款 10 元。 15、 上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费 水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体每人罚款 5-10 元。 16、车间内物品、工具设备必须按指定位置整齐放置，不得随意乱 堆乱放，对不听安排者，处以 10 元罚款。 17、车间内员工必须在规定作业区域操作，通道不得堆放任何杂物， 否则每发现一次将处以 10 元/次的罚款。 18、上下班随时留意，岗位有无偷盗，更换件不换私自留藏，及接 私活现象（未在前台与车间登记或未经上级领导批准擅自施工的车 辆） ，发现以上现象立即开除，并追究其刑事责任。 19、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，或造成玻璃或其 他物品破损，违者按原价赔偿。 20、员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作， 违者一次罚款 10 元。 21、车间维修员工不经允许不得随意靠近前台办公区域、坐办公椅、 办公电脑；上班时间禁止上与工作无关的网站，拿办公用品、翻看 与工作无关的文件、使用办公电话，违者一次罚款 20 元。 22、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予 以处罚。 23、本车间鼓励员工提倡好的建设，一经采用根据实用价值予发奖 励。 24、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉 处罚，对举报者查经属实给予适当奖励。 25、工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能 按时完成工作的，给与处罚 50-200 元/次或开除处理。 26、在工作期间,班长离岗时,交接给班组指定人员必须尽力完成赋 予的工作任务。 27、设备每日要进行维护检查，填写设备日常点检表 ；功能障 碍的工具、设备不得使用，必须由其负责人在设备日常点检表 上注明情况并上报主管。每日 9 点钟之前做好检查工作，未按标准 检查或未填写点检表处罚 2 元一次。 28、任何会议和培训，出现迟到、早退和旷工的给与一定的处罚 10-20 元/次。 29、每天上班前,各班人员必须提前 5 分钟完成车间区域卫生及工作 准备事项，检查不合格班组每次罚款 10 元，对屡次不改者，将罚款 100 元。 30、上班时间禁止在厂内大声喧哗、嬉戏，违者 10 元/ 次。 31、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过 5km/h；不准在车间内试刹车，违者 20 元/次，对造成人员伤亡或其 他损失的，由当事责任人全部承担。 32、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。 33、上班时间禁止在车间内、维修前台吸烟，以及跟客户交谈