公共卫生绩效考核实施方案

卫生院 公共卫生绩效考核实施方案 为了进一步做好公共卫生工作，充分调动医务人员工作积 极性，提高服务质量和效率。根据陕西省基层医疗卫生机构绩 效考核办法制定本办法。 一、工作目标： 基本医疗服务和基本公共卫生服务，是乡镇卫生院两大职 能。而在以往的运行中，卫生院因偏重医疗忽视公共卫生服务 成单纯的“ 治疗员” 而非 “保健员”。在现时 医改大背景下，乡镇卫 生院越来越不适应人民保健的新需求，为将健康干预关口前移， 着重体现预防为主的方针，今年来我院积极创新，在我院首个 开设公共卫生科，公共卫生资料室及健康教育室。配置相关人 员设备，有效承担建立居民健康档案，健康教育，预防接种，传 染病防治，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健，慢性病管理， 重性精神病管理，及其他重大公共卫生服务职能。 （如：叶酸增补、 妇女病普查、地方病防治等。 ）为了使我院公共卫生服务工作有 制度保障，实行以医疗为主转变为医疗服务和基本公共卫生并 重的科学格局，极大减少疾病的发生，体现国家惠民政策，促进 基本公共卫生服务均等化，有效控制疾病流行，改善居民健康 状况，促进社会和谐，以此为目标制定暂行公共卫生绩效考核 方案。 二、考核原则： （一）、坚持公益性服务，全面履行公共卫生职能。 （二）、坚持公平、公正、公开，实事求是，客观反映工作业 绩的真实情况，按服务内容，服务标准，公开考评结果。 （三）、坚持按项目考核与年终全面公共卫生服务内容考核 相结合，合理设置考评内容，合理运用考评结果，年终兑现职工 补贴奖金。 三、考核内容： 补贴奖励资金总额来源为卫生局下拨公共卫生经费的 10%。 （一）、公共卫生服务质量考核为百分制。 （占年终补贴金额 的 50%） （二）、公共卫生服务数量考核。 （占年终补贴金额的 50%） 注：具体考核标准见附表。 附表 1：服务质量考核标准。 服务项目 考评内容 考评标准 分值 农村居民 健康档案 建档质量、使用、后期资料 更新。 真实性、可查性、可利 用性。 12分 健康教育 提供完成医院规定的健康教 育内容，群众知晓率。 规定内容如实实施， 群众知晓率 80%以上。 12分 预防接种 能否完成如实摸底人数，卡 证监督及大行集中接种任务。 抽查完成任务合格率 必须 100%。 8分 传染病防治 大型疫情暴发，流调及疫情 处置的参与工作。 配合工作提供准确资 料信息。 8分 妇幼保健 参于普查体检，发放药品等。 提供项目对象准确， 并参与此项工作的完 成。 8分 老年人保健 本村保健对象是否真实准确。 是否能完成体检对象 全部进行体检。 12分 慢性病管理 能否完全掌握本村人员中慢 性病对象。 是否对慢性病患者进 行合理指导及随访。 12分 重性精神 病管理 是否完全掌握本村重性精神 病患者人数。 是否指导家庭人员对 患者的护理，以及随 访工作。 8分 重大公共 卫生项目 能否完成项目任务。 完成任务合格率 100%。 8分 应急处理， 卫生监督。 能否参与应急事件，提供准 确信息。 完成配合任务情况。 12分 附表 2：服务数量考核标准。 服务项目 考评内容 考评标准 分值 农村居民 健康档案 建档真实人数。 可使用档案数量。 按人设 1分 健康教育 规定内容宣传次数。 群众知晓率人数。 按人设 2分 预防接种 摸底人数与最后接种项目实 际人数。 最终接种人数。 按人设 2分 传染病防治 处理疫情人数和发病人数。 实际发病处置人数。 按人设 2分 妇幼保健 普查对象人数。 实际来院普查人数。 按人设 1分 老年人保健 本村体检人数。 实际体检人数。 按人 设 5分 慢性病管理 本村患者确诊人数。 建档合格，按期随访 人数。 每人设 5分 重性精神 病管理 本村实际患病人数。 全程管理患者人