



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全面建设小康社会的重点和难点在农村。农村能否如期完成建设小康社会的各项任务,需 要国家的支持和社户的帮助,大门从根本上要靠农村基层党组织带领群众致富奔小康。而 农村基层党组织能否真正带领群众,关键看广大农村党员在农村中是否有较高的威信。笔 者带着如何提高农村党员在农村中的威信这一问题,对北海市海城区驿马镇 6 个行政村 (居)党支部进行了调查。 农村党员队伍出现威信危机及原因分析 驿马镇共有农村党员 289 名,其中担任村(居)干部、村小组长农村党员 54 名。 有职党员均具有一定的威信,但占农村党员大多数的无职党员,除个别德高望重的老党员 和个别致富能力强、处事公正的中青年党员具有一定威信外,绝大多数威信较低。他们和 普通群众没有多少差别,甚至少部分农村党员的思想觉悟、品德素质不如普通群众。农村 党员队伍出项危机,直接影响党的富民政策的落实,影响党在群众中的威信。 从调查情况来看,驿马镇农村党员队伍出现威信危机的原因较集中体现了社会主义市 场经济对农村党员的负面影响,较具有普遍性: (一)、市场经济的负面效应使农村党员的信仰出现危机。 当前农村经济成分和经营模式的多元化,一方面使农村党员和农民有了较大的自主性 和独立性,在致富的道路上呈现“ 八仙过海,各显神通” 的局面;另一方面市场经济的负面 效应使农村党员的信仰动摇、党性淡化。他们混淆了社会主义与资本主义的本质区别,对 党的远大理想产生怀疑,错误地认为社会主义、共产主义是一种空想,歪曲理解党的一系 列富民政策,认为联产承包就是搞个人单干,容许一部分人先富起来就是发展资本主义, 丢掉了全心全意为人民服务的思想,对党全面建设小康社会的事业失去热情。具体表现在 他们不是带领群众致富,而是只顾自己致富,不故关心农村的公益事业,而是一心打自己 的小算盘。个别农村党员把个人利益凌驾于集体利益之上,不参加党组织活动,不按时交 纳党费,甚至连农业税费也企图偷逃,尽管是极少数,但在群众中造成的影响是无法估量 的。 (二)、权利与义务的反差挫伤农村党员履行职责的积极性。 社会主义市场经济对农村党员的知识结构、思想观念和心理素质提出新的更高的要求。 但是一些党员认为,过去入党光荣、实惠,当兵、招工、转干样样优先,而现在只有遇到 急、难、险、重任务时才想到党员。如计划生育、抗风防灾等需要带头时才想到他们;群 众集体上访需要劝阻时才想到他们。他们享有的权利与应尽的义务反差很大,这弱化了他 们入党的积极性和自豪感,致使他们不主动履行党员的义务,威信就会降低。在调查中发 现,经济条件较好的村(居)党支部召开会议、组织党员开展义务劳动等一般情况下都发 放误工费,而经济条件较差的党支部召开党员会议,到会人数很难达到党员总数的三分之 二。可见把参加组织生活、履行党员义务作为一种有偿活动对待的农村党员不占少数。 (三)、农村党员队伍日持家族化、宗族化,严重地影响了农村党员队伍的纯洁和先 进性。 一些农村党员大局意识淡化,结果利用自己的威信当了家族、宗族利益的代言人。如 在村(居)“两委 ”换届选举工作当中,他们不顾党的选人用人标准,只考虑自己或宗族、 家族的利益,为了自己当选或选出自己的人,采取许愿、诽谤对手、替多人投票等非法手 段进行拉票。如果选举结果不满意,则拉拢家族、宗族的党员群众和村(居)“两委” 作对, 致使新班子难以开展工作。又如当市政建设、土地开发等大局利益损害到家族、宗族的利 益时,一些党员抛开党的纪律、国家的法律不顾,和群众一起甚至组织群众阻挠开工、封 堵厂门、集体上访等。这部分农村党员失去了大部分群众的信任和支持。 (四)、农村党员队伍老化,日显“势单力薄” 。 驿马镇 6 个村(居)党支部,从 1998 年至今近 5 年的时间发展农村党员 31 名,五年 来自然死亡 5 名。全镇 289 名农村党员平均年龄 43 岁,55 岁以上的党员 79 名。老党员 大多数不再从事生产劳动,要他们在市场经济中体现出党员的先进性是不现实的。在部分 群众的眼中,党组织生活是老人“没事偷着乐” 。一个干部戏称某支部是 “老人协会”,虽然 言过其实,但是值得深思。 (五)、党组织生活流于形式,弱化了部分农村党员的集体荣誉感。 驿马镇 6 个村(居)党支部基本上能坚持“三会一课 ”制度,但多数是流于形式走过场, 每年组织党员开展活动 12 次,但活动的内容一般是组织党员聚聚餐。由于党组织生活 贫乏单调,农村党员管理涣散,客观上弱化了部分农村党员的集体荣誉感,他们的言行也 逐渐以普通群众的标准来自我衡量和认可,甘做普通群众,甚至落后于普通群众。 提高农村党员在农村中的威信的若干思考 致使目前农村党员威信普遍较低的原因是多方面的,但从根本上看,要提高农村 党员的威信关键是提高他们的宗旨意识、服务本领和建立农村党员责权统一的激励机制, 促使农村党员能较好地履行党员的义务。 (一)、加强农村党员的党性教育。 这是提高农村党员的威信的基础。从调查的情况看,部分群众对农村党员是否有党性 较为关注。部分群众认为,在市场经济条件下对农村党员带领群众致富奔小康的能力作过 高的要求不一定符合实际,但作为党员就得有全心全意为人民服务的思想,在力所能及的 范围内起到先锋模范作用。比如牵头建设公益事业,带头履行计划生育政策,以身作则遵 守村规民约,关心孤寡老人生活等。因此,基层党组织尤其是村(居)党支部要注重发挥 党的思想政治优势,按照“三个代表 ”的要求,在农村中通过各种途径和形式开展有效的思 想政治工作,用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装广大农村党员,使农村党员树立正 确的思想、信念、价值观,强化农村党员的宗旨观念,打好农村党员提高威信的基础。 (二)、尽快提高农村党员的致富能力。 这是提高农村党员威信的关键。在当前党的一切工作以经济工作为中心的前提下,中 青年农村党员具有较强的致富能力是他们体现先进性的表现和前提条件。一方面只有致富 能力的提高才能带领群众致富,才能平息群众“不会致富,别当党员干部” 、“不带群众致富, 别当党员干部”的呼声。另一方面提高农村党员的致富能力是减弱农村党员责权矛盾的有效 途径。如果他们在党的领导下致富了,对党的事业就会倾注更多的热情,履行党员义务的 主动性就会增强。结合当前农村党员的状况,应采取以下几方面措施,以保证农村党员致 富能力不断提高:(1) 、经常性地开展农村党员致富能力提高的培训工作,以镇、村党校 为阵地,组织农村党员学习党的路线方针政策,学习市场经济知识和实用技术;(2) 、建 设一批党员实践锻炼基地,针对性地组织农村党员到基地参观学习、实践锻炼,提高农村 党员致富的实战能力;(3) 、从区、镇机关选派一批优秀党员驻村,在农村中培养自富、 带富能手;(4) 、坚持开展党内帮、扶、带活动,提高贫困农村党员的致富能力。 在提高农村党员致富能力工作中,要注意克服“抓两头丢中间” 的问题,以往我们提倡 的工作方法是“抓两头,带中间 ”,结果是“两头”抓起来,而 “中间”带不上去,致使占农村党 员大多数的“中间 ”党员的致富能力平平,农村党员的整体素质难以提高。因此要按照着眼 于大多数的原则, “抓中间,促先进,带后进 ”,在培训、实践锻炼等安排上要充分考虑 “中 间” 党员。 (三) 、输送“新鲜血液”,增强农村党员队伍的活力。 农村党员队伍老化,整体活力不强,这是提高农村党员队伍的威信亟待解决的问题。 针对当前农村发展党员难这一情况,乡镇党委要把发展农村党员工作列入党建工作的重要 内容;村(居)党支部要从本村(居)实际出发制定和落实好发展党员的计划,明确责任。 培养积极分子要采取有职农村党员负责制,要求每个有职党员每年培养 12 名积极分子。 确定积极分子要推行“两票制 ”,坚持“党员认可,群众认可”。发展预备党员和转正实行“ 公 示制”,要侧重培养回乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手入党。通过抓好农村党员的发 展工作,提高农村党员队伍的整体素质,从而提高队伍的整体威信。 (四) 、加强村(居)级党组织建设。 农村党员在农村中的威信很大程度上决取于村(居)党支部在群众中的威信。针对目 前存在的问题,应采取以下措施:(1) 、要选出威信高的村(居)班子,尤其要选出威信 高的支部书记。就调查情况看,村(居)班子成员的威信普遍较高,但离工作的要求还有 一定的差距。因此,村(居)党支部要重视村级后备干部的培养。在今后的换届选举工作 中,要重点引导党员群众把那些愿意为群众服务、有领导能力、有致富本领、有更高威信 的农村党员推选到班子当中来;(2) 、根据农村党员分散、流动的特点,合理设置新的村 (居)级党组织。为了方便管理,在农村党员较多的行政村(居)可考虑分设支部,有三 名以上的村办企业设立党支部或党小组。如驿马村 1998 年设立了党总支,分设东、西片 支部,农村党员的教育管理得到加强,部分农村党员的威信也得到相应提高。有些地方的 基层党组织把农村老党员单独编支部,老党员支部发挥作用的主要范围是“发扬传统、参政 议政、监督”,这为农村老党员发挥先锋模范作用创造了条件,值得我们借鉴;(3 ) 、组织 开展形式多样的党内生活。组织生活要不断完善,充实新内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理安全管理
- 大班家长会活动情况总结模版
- 山东省济宁市2025年高考模拟考试英语试题及答案(济宁三模)
- 浅析药品GMP修订草案邓海根老师-09-08-04
- 小学开展语言文字工作总结模版
- 心房内传导阻滞的临床护理
- 统编人教版三年级语文下册《口语交际:春游去哪儿玩》公开课教学课件
- 学前儿童发展 课件 第10章 学前儿童语言的发展
- 内蒙古根河市阿龙山中学2025届七年级数学第二学期期末达标检测模拟试题含解析
- 湖南省凤凰县联考2025年七下数学期末质量检测模拟试题含解析
- 浙江省2024年中考英语模拟试卷(含答案)
- 2024建筑工程施工承包人工费合同书
- 四川省成都市2024年七年级下学期期末数学试题附答案
- 思辨与创新智慧树知到期末考试答案章节答案2024年复旦大学
- 2024年湖北水利发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- MOOC 算法设计与分析-武汉理工大学 中国大学慕课答案
- 2024春期国开电大思政课《中国近现代史纲要》在线形考(专题检测一至八)试题及答案
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台
- 2024猫砂行业调研报告(比亿奇、LORDE)-解数咨询
- 《大学生创业基础系列课程》课件-第4课-创业团队-2学时
- 2024年广东省网格员招聘理论考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论