关于做好2012年医师定期考核

关于做好 2012 年医师定期考核 业务水平测评工作的通知 各医师定期考核机构： 业务水平测评是医师定期考核的重要环节，根据北京市卫生 局北京市 2012 年医师定期考核工作方案（京卫医字【2012】128 号），结合我区实际情况，现将业务水平测评的具体要求和安排 印发给你们，请认真遵照执行。 . 二一二年八月二十八日 北京市朝阳区卫生局文件 关于做好 2012 年医师定期考核 业务水平测评工作的具体安排和要求 各医师定期考核机构： 医师定期考核由职业道德评定、工作成绩和业务水平测评三 部分组成。其中业务水平测评是医师定期考核的重要环节，根据 北京市卫生局北京市 2012 年医师定期考核工作方案（京卫医 字【2012】128 号），结合我区实际情况，现将业务水平测评的具体 要求和安排如下： 一、 时间安排 本周期业务水平测评阶段为 2012 年 9 月 1 日2012 年 11 月 30 日，各机构用三个月时间完成业务培训和业务水平测评工 作。 二、 采用同行评议的方式进行业务水平测评的医师条件 （一）院士、享受国务院政府特殊津贴和获得卫生部有突出贡 献的中青年专家的医师； （二）2011 年 12 月 31 日满 70 岁的仍从事临床工作的医师； （三）20112012 年度内获得省部级以上科技奖励的医师； （四）20112012 年度中国医师奖、北京中青年医师奖获得者； （五）具有正高级专业任职资格的医师； (六 )在本考核周期内按规定通过住院医师/ 专科医师培训考试 考核或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评 合格，考核时仅考核职业道德和工作成绩（从执业助理医师到执 业医师不属于晋升上一级专业技术职务，从医师晋升到主治医师 属于此范围）。 各医疗机构在业务水平测试前，要将采用同行评议方式进行 业务水平测评医师的相关材料复印件（如：院士及享受国务院政 府特殊津贴证书、70 岁以上医师身份证、正高级专业任职资格证 书、获 得省部级以上科技奖励证书、年度内晋升上一级卫生专业 技术资格证书即职称证）报指定考核机构，经考核机构审核合格 后，存入考核档案。 三、法律法规测试 北京卫生法学会根据医师应掌握的医疗卫生管理相关法律、 法规、部 门规章编制两套试题供业务水平测试使用，一套为有处 方医师用，一套为无处方医师用。所有医师都必须参加法律法规 测试。法律法规测试为开卷测试，9 月底前完成。重点掌握抗菌 药物临床应用管理办法（2012 年卫生部令第 84 号）、医疗机构 药事管理规定、执业医师法、处方管理办法。测试题由朝阳 区医师定期考核办公室负责与北京卫生法学会联系下发各考核 机构。 四、专科范围 本年度按临床专科进行专科业务水平测试，医师在下述哪个 专科执业的就按该专科应知应会的基本知识和基本技能进行测 试。 （一）18 个普通专科：内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学、 神经内科、皮肤病与性病、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学、 麻醉科、病理检验专业、口腔科、放射科、放射治疗科、超声科、 全科医学。 （二）16 个亚专科：心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分 泌科、血液科、肾脏内科、感染科、风湿免疫科、普通外科、骨科、 心血管外科、胸外科、泌尿外科、整形外科、烧伤外科、神经外科。 五、测试内容和方法 （一）全科医师，由北京医师协会全科分会负责指导培训，统一 出题测试。 （二）中医类别医师，由北京中医药协会负责出业务水平测试题， 参考书为北京市中药饮片调剂规程，购买地址：东单三条甲七 号，联 系电话：65223477。 (三 )其他医师全部按 专科进行业务水平测试，由北京市医师 定期考核办公室组织专家按各专科编制业务水平测试题，供各考 核机构使用。试题都是客观题，内容是各专科的基本知识和基本 技能（内容和范围参照北京医师协会组织编写的 2012 年版各专 科临床医疗护理常规，此书 8 月底陆续出版，联系电话： 62245386）。 （四）测试方法一律开卷。 （五）外籍及境外医师由朝阳区卫生局医师定期考核办公室对 其进行有关法律法规的培训和学习。 六、业务水平测试具体时间 （一）委托到北京健康管理协会、北京口腔工作者协会、北京 医疗整形美容业协会的体检、口腔、美容（外科、皮肤、牙科）专业 的执业医师测试时间，按上述机构安排、要求进行。 （二）全科医师测试时间，按北京市全科医师分会安排、要求 进行。 （三）中医类别医师测试时间，按北京中医药管理局安排、要求 进行。 （四）其他专业测试时间，按北京市医师定期考核办公室安排、 要求进行，测试题由朝阳区医师定期考核办公室负责与北京市医 师定期考核办公室联系下发各考核机构。 七、具体工作要求 （一）考核机构测试要求 1、各考核机构法定代表人为第一责任人，要严格遵守北京 市医师定期考核管理暂行办法的各项规定，周密筹划，精心组 织，规 范有序地开展好业务水平测试工作。 2、对所有医师做好考前培训，详细记录培训时间、内容、参 加人员（医疗机构按要求做完培训的，考核机构可不再进行重复 培训，但要将培训记录情况书面上报考核机构）。 3、对采用同行评议方式进行业务水平测试的医师，要严格 条件，认真审核，相关复印件留存归档，以备检查。 4、医师在考核周期内有符合北京市医师定期考核暂行办法 第二十八条规定的十四种不合格情形之一的，考核机构应当直接 认定为考核不合格（要提供书面材料）。 5、业务水平测试结束后，各考核机构的考核委员会要综合 医师工作成绩和职业道德评定意见及业务水平测试结果，及时对 被考核医师作出考核结论（合格或不合格），将考核结果录入“医 师定期考核管理系统” ，同时将医师定期考核 汇总表纸质版和电 子版于考核工作结束后 10 日内报区医师定期考核办公室备案， 区医师定期考核办公室将医师考核结果审核后，由考核机构将考 核结果书面通知被考核医师的所在机构，对于考核合格的，在 医师执业证书的“执业记录 ”栏加盖“2012 医师定期考核合格” 章。 （二）医疗、预防、保健机构要求 1、各医疗、预防、保健机构负责同志，要把医师定期考核工 作作为加强医师培训，提高医师业务水平的有利契机，认真抓好 测试前培训工作，并做好培训内容、时间、参加人员的书面记录。 2、按照考核机构业务水平测试时间和要求，通知到每一位 参加考核的医师，组织参考医师准时参加考核。因不可抗拒因素 不能参加考试的医师，本人向注册所在机构提交书面申请及相关 证明文件，经注册所在机构考核办公室审核同意，加盖公章，上 报考核机构审核，审核同意后书面通知被考核人延期考试，并做 好延期人员登记。 3、业务测试时，医师必须携带本人医师执业证书，保证考 核工作规范进行。 4、各医疗、预防、保健机构必须如实提供参加考核医师考核 周期内行政处罚（如吊销医师执业证书）、医疗纠纷、医疗事故的 处理情况。 5、医师定期考核工作时间紧、任务重，各相关单位要和考核 机构紧密配合，严格按照医师定期考核的有关规定和计划要求， 协调一致地开展好工作。 八、督查管理 (一 )区医 师 定期考核 办公室要随时对考核机构业务水平测试 工作进行指导和督查，并对考核机构的考核结果进行抽查核实。 各考核机构要将具体测试时间，于测试前一周报区医师定期考核 办公室，以便进行安排指导、督查。 （二）北京市医师定期考核办公室重点对各考核机构的业