f42 制造业管理者必备的七项管理技能 试题答案

学习课程：制造业管理者必备的七项管理技能 单选题 1.我国工业的主体是: 回答：正确 1. A 采掘业 2. B 制造业 3. C 电力煤气及水生产供应业 4. D 轻工业 2.企业管理是一个： 回答：正确 1. A 白箱系统 2. B 黑箱系统 3. C 灰箱系统 4. D 红箱系统 3.管理者的第一类角色是： 回答：正确 1. A 信息角色 2. B 决策角色 3. C 营销角色 4. D 人际角色 4.一般来说，向上级发布信息称为： 回答：正确 1. A 汇报 2. B 通报 3. C 通知 4. D 上报 5.下列不属于非人因素的是： 回答：正确 1. A 决策因素 2. B 机制因素 3. C 教育因素 4. D 过程因素 6.人最低层次的需求是： 回答：正确 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 4. D 自我实现需要 7.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 回答：正确 1. A 正激励为主，负激励为辅 2. B 正激励为辅，负激励为主 3. C 正激励为主 4. D 负激励为主 8.白箱系统的特征是： 回答：正确 1. A 所有信息及业务都不暴露 2. B 存在一定的暴露信息 3. C 信息不对称 4. D 所有信息都暴露在外 9.在一个企业中不能没有，但也不能太多的是： 回答：正确 1. A 技术型职业锚 2. B 创造型职业锚 3. C 管理型职业锚 4. D 自主型职业锚 10.管理者第二个人际角色是： 回答：正确 1. A 领导者 2. B 联络者 3. C 监控者 4. D 传播者 11.管理者在处理职工打架事件时的角色是： 回答：正确 1. A 决策角色 2. B 人际角色 3. C 信息角色 4. D 监控者 12.自我运作时依据的原则是： 回答：正确 1. A 快乐原则 2. B 现实原则 3. C 完美原则 4. D 首先准则 13.层级化的组织架构一般是： 回答：正确 1. A 多于四个层级 2. B 等于四个层级 3. C 少于四个层级 4. D 根据情况决定 14.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是： 回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 教练型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格 15.人的最高层次需求是： 回答：正确 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 学习课程：制造业管理者必备的七项管理技能 单选题 1.我国工业的主体是: 回答：正确 1. A 采掘业 2. B 制造业 3. C 电力煤气及水生产供应业 4. D 轻工业 2.管理者的第一类角色是： 回答：正确 1. A 信息角色 2. B 决策角色 3. C 营销角色 4. D 人际角色 3.管理者必须具备的品质是： 回答：正确 1. A 正直 2. B 成熟 3. C 诚实 4. D 知识丰富 4.领导的实质在于： 回答：正确 1. A 影响 2. B 指挥 3. C 奖惩 4. D 人事 5.在大多数情况下，所有风格中最无效的一种是：回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 强制型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格 6.人最低层次的需求是： 回答：错误 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 4. D 自我实现需要 7.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 回答：正确 1. A 正激励为主，负激励为辅 2. B 正激励为辅，负激励为主 3. C 正激励为主 4. D 负激励为主 8.根据时间上快慢的差异，激励时机可分为： 回答：正确 1. A 超前激励与延时激励 2. B 及时激励与延时激励 3. C 规则激励与不规则激励 4. D 期前激励、期中激励和期末激励 9.当代制造业主要特点是: 回答：正确 1. A 企业管理的系统化 2. B 企业的流程化管理 3. C 企业方方面面的标准化 4. D 以上选项都是 10.白箱系统的特征是： 回答：正确 1. A 所有信息及业务都不暴露 2. B 存在一定的暴露信息 3. C 信息不对称 4. D 所有信息都暴露在外 11.管理者第二个人际角色是： 回答：正确 1. A 领导者 2. B 联络者 3. C 监控者 4. D 传播者 12.管理者在处理职工打架事件时的角色是： 回答：正确 1. A 决策角色 2. B 人际角色 3. C 信息角色 4. D 监控者 13.自我运作时依据的原则是： 回答：正确 1. A 快乐原则 2. B 现实原则 3. C 完美原则 4. D 首先准则 14.领导的本质是： 回答：正确 1. A 分配团队角色 2. B 计划安排进程 3. C 实施上级决策 4. D 下级真心诚意的追随 15.层级化的组织架构一般是： 回答：正确 1. A 多于四个层级 2. B 等于四个层级 3. C 少于四个层级 4. D 根据情况决定 1.基层领导者要掌握的专业性技能是： 回答：正确 1. A 35% 2. B 50% 3. C 18% 4. D 37% 2.管理者的第一类角色是： 回答：正确 1. A 信息角色 2. B 决策角色 3. C 营销角色 4. D 人际角色 3.管理者必须具备的品质是： 回答：正确 1. A 正直 2. B 成熟 3. C 诚实 4. D 知识丰富 4.导致管理失败的根本原因是： 回答：正确 1. A 工作没有计划 2. B 奖惩没有到位 3. C 角色分配不当 4. D 工作流程不熟悉 5.在大多数情况下，所有风格中最无效的一种是： 回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 强制型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格 6.下列不属于非人因素的是： 回答：正确 1. A 决策因素 2. B 机制因素 3. C 教育因素 4. D 过程因素 7.人最低层次的需求是： 回答：正确 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 4. D 自我实现需要 8.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 回答：正确 1. A 正激励为主，负激励为辅 2. B 正激励为辅，负激励为主 3. C 正激励为主 4. D 负激励为主 9.白箱系统的特征是： 回答：正确 1. A 所有信息及业务都不暴露 2. B 存在一定的暴露信息 3. C 信息不对称 4. D 所有信息都暴露在外 10.在一个企业中不能没有，但也不能太多的是： 回答：正确 1. A 技术型职业锚 2. B 创造型职业锚 3. C 管理型职业锚 4. D 自主型职业锚 11.管理者在处理职工打架事件时的角色是： 回答：正确 1. A 决策角色 2. B 人际角色 3. C 信息角色 4. D 监控者 12.领导的本质是： 回答：正确 1. A 分配团队角色 2. B 计划安排进程 3. C 实施上级决策 4. D 下级真心诚意的追随 13.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是： 回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 教练型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格