南安市2010年乡镇卫生院临床医师招聘方案

南安市 2010 年乡镇卫生院临床医师招聘方案 根据省政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见（闽 政 20091 号）、 关于做好 2010 年普通高校 毕业生就业工作的通知 （闽政201012 号）、省卫生厅、省公务员 局、省人力资源开发办公室 关于开展 2010 年招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培 养临床医师工作的通知（闽卫人函2010595 号）和泉州市卫生局、 泉州市人事局关于做好 2010 年招聘临床医学专业本专科毕业生为 乡镇卫生院培养临床医师工作的通知（泉卫综2010157 号）精神， 结 合 上 级 有 关 部 门 分 配 给 我 市 的 岗 位 名 额 ，拟 在 编 制 内 公 开 招 聘 临床医学（含中医、中西医结合）专业本科毕业生 8 名、临床医学专 科毕业生 20 名,经培训合格后充实到乡镇卫生院工作。具 体 招 聘 方 案 如 下 ： 一、基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。 3.年龄在 35 周岁以下（1975 年 1 月 1 日以后出生）。 4.身体健康，能胜任岗位工作。 5应聘者必须在招聘单位服务满 5 年，期间不得以任何理由流 动（含借用、调动等）。 6曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及 具有法律规定不得聘用的其它情形的人员，均不符合报考条件。 二、招聘对象 省内全日制普通高等院校、省外全日制普通高等院校福建生源的 临床医学（含中医、中西医结合）专业的应往届本科学历高校毕业生、 2007 届及以后毕业的专科学历并取得 2010 年本省教育主管部门统 一组织的“ 专升本” 考 试录取通知书的应往届全日制普通高校 毕业生。 三、招聘岗位、人数及条件 职位代码 用人单位 招聘人数 专业 学历 备注 NA01 南侨医院 1 人 罗东中心卫生院 1 人 海都医院 2 人 成功医院 1 人 5 临床医学 本科 NA02 码头中心卫生院 1 人 康美卫生院 1 人 2 中医学 本科 NA03 翔云卫生院 1 人 1 中西医结合 本科 NA04 东田卫生院 1 人 英都中心卫生院 1 人 翔云卫生院 1 人 眉山卫生院 1 人 码头中心卫生院 2 人 向阳卫生院 1 人 九都卫生院 2 人 蓬华卫生院 2 人 罗东中心卫生院 1 人 乐峰卫生院 2 人 洪梅世道医院 2 人 丰州卫生院 2 人 海都医院 1 人 成功医院 1 人 20 临床医学 专科 四、招聘程序 1公布招聘信息 3 南安市人事局网站(网址：/) 南安市卫生局网站(网址：/) 2.组织报名 符合招聘条件的本专科毕业生应在 2010 年 8 月 16 日-8 月 23 日 期间的正常上班时间（上午 8：00-12：00，下午 15：00-18：00。星期六、 星期日照常休息）到南安市卫生局办公室报名。联系电话：0595- 86382421，联系人：陈先生。 往应届本科毕业生需携带身份证、就业报到证、毕业证书、学位 证书以及其它能反映个人能力的相关材料原件及复印件一份报名。 符合招聘条件、且参加我省教育厅统一组织的“专升本” 入学考试 并被录取的专科毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表（往届毕业 生持毕业证书和学位证书）、 “专升本” 录取通知 书以及其它能反映个 人能力的相关材料原件及复印件一份报名。 应聘人员应对所提供的材料负责，如有弄虚作假者，一经查出， 取消应聘资格。 考生报名时只选择职位代码，不选择具体职位，待面试、体检、 考核并确定为拟聘用人选后，考生从高分到低分顺序依次选择职位。 3.资格审查 南安市卫生局、人事局对报名者进行登记、汇总、审查，提出符合 条件人员名单，并通知具体考核时间、地点。 4.招聘方式 根据闽卫科教200918 号文件精神，直接采取面试、考核的方式 进行招聘。 面试主要考察考生的卫生专业知识能力及综合分析、逻辑思 维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。 本科职位考生面试成绩为总成绩；专科职位的考生专升本入学 考试成绩与面试成绩各占总成绩的 50%。 总成绩实行 100 分制，成绩达到 60 分及以上为合格。 选 择 职 位 和 递补 有 下 列 情 形 之 一 的 毕 业 生 ，在 同 等 条 件 下 优 先 选 择 职 位 ： 烈 士 子 女 ；退 伍 军 人 ；独 生 子 女 ；计 生 “二 女 ”户 ；高 等 院 校 优 秀 毕 业 生 ；高 等 院 校 优 秀 学 生 干 部 。 如果同一职位出现 2 名及以上考生总成绩相同，且均符合优先 选择条件的，按照上述所列 6 款条件，依次选择职位；如果均符合相 同优先选择条件或者均不符合的，按考生在校总平均成绩的高低排 列顺序依次选择职位。 考生与用人单位签订就业协议后因故退出的，从总成绩上合格 线的考生中按排名顺序依次递补，但递补人员只能依次选择缺额的 其他职位。 体检、考核不合格，或体检、考核合格的拟聘用人选因故退出的， 从总成绩上合格线的考生中按排名顺序依次递补。 体检标准及项目参照国家人事部、卫生部关于修订公务员录用 体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知 （人社部发201019 号） 执行。 5 五、聘用规定 拟聘人选报经南安市人事局批准后，由南安市卫生局于 2010 年 9 月 30 日前组织乡镇卫生院与受聘人员签订就业协议，有关培训、 聘用规定按照闽卫科教2009 18 号文件执 行。 六、纪律与监督 1、严格招聘工作程序和纪律。坚持实事求是的原则，做到公平、 公正、公开，认真按照有关政策规定和招聘的程序办理，增强招聘工 作的透明度，严防弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规现象发生。 2、本 公 告 未 尽 事 宜 由 南 安 市 人 事 局 、卫