四方山农场工会心贴心方案

四方山农场第二管理区开展 “面对面、心贴心、实打实服务职工 在基层“活动实施方案 根据四方山农场工会关于开展“面对面、心贴心、实打 实服务职工在基层” 活动的实施意见的部署要求，四方山农 场第二管理区为更好地集中开展“面对 面、心贴心、实打实服 务职工在基层”活动 （以下简称“ 服务职 工活动”），特制定如 下实施方案： 一、总体要求 “面 对 面、心 贴心、 实打实服务职工在基层” 工程，是做 好新形势下群众工作的一项重要举措，第二管理区职工领导 干部要高度重视，积极参加。围绕党委中心工作，突出重点， 以深入开展“ 两个普遍 ”、“现代化大农业劳动竞赛”、“ 职工扶 贫帮困”、 “送温暖”等品牌活动为载体，率先垂范，带头深入 基层、深入职工，起好表率作用，第二管理区职工领导每年 深入基层的时间不少于 1 个月，第二管理区职工领导领导干 部要带头开展调查研究，每人撰写不少于 2 篇的调研报告； 2 要大力宣传政策法规，开展“走家庭、访职工” 大走访活动；第 二管理区职工要确定为职工办的几件实事，每个单位不少于 10 件。第二管理区职工要把职工群众的满意度、党政领导的 认可度、为职工群众办成的实事好事、化解劳动关系矛盾等 作为衡量活动成效的主要依据，进一步转变工会干部的工作 作风，避免形式主义、走过场，切实保证活动的总体进度和 质量。要注重总结推广活动中的好经验好做法，切实把活动 成果转化为第二管理区干部联系基层、服务职工的长效机制。 二、组织领导 （一）成立活动领导机构。 成立农场工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在 基层” 活动领导 小组 ，负责对各基层工会开展活动的指导、督 查和考核工作，同时负责全场开展活动的具体组织领导工作。 组 长：李伟东 副组长：白万明 成 员：赵安宇 段宪春 张彦 3 领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任 务。办公室主任：白万明 （兼） 二、方法步骤 （一）组织动员。根据农场工会安排部署，印发四方山农 场第二管理区开展“ 面对面、心贴心、实 打实服务职工在基层” 活动实施方案，第二管理区将在 3 月初要全面启动“服务职 工在基层” 活动，制定 详尽方案，制作时间 推进表，提出服务 具体措施，稳步推进服务活动。 （二）推进实施。第二管理区各职工要根据实际，成立由 本级领导带队的服务职工工作组，深入基层开展活动。农场 级不少于 5 家，面对面交流沟通的职工不少于 50 名。 （三）做好前期准备。第二管理区各职工要积极选派干部 参加活动，加强对选派人员的培训，明确活动的总体要求、 主要任务、方法步骤等，做好相关准备工作，准备好宣传材 料、调研提纲、访谈提纲等，全面掌握走访企业存在的问题， 职工权益维护情况，需重点帮助解决的问题，为顺利开展活 动奠定基础。 （四）明确服务重点。第二管区职工要明确服务重点，层 层推进，抓出实效。要侧重在本辖区非公企业、本企业劳动 4 强度大、劳动保护最容易出现问题的车间、班组、岗位和一 些因公伤残、因病致困等困难职工身上，切实解决职工的实 际问题。 （五）集中开展活动及阶段总结。从 2 月底开始至 6 月集 中开展走访调研活动。主要采取以下方式：一是听取基层职 工开展活动的有关情况汇报；二是召开职工干部座谈会及职 工座谈会；三是个案访谈；四是入户走访慰问困难职工；五是 发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询。各工作组要 深入基层，广泛征求生产一线职工、和基层职工干部的意见 建议，了解职工的思想和工作情况，为职工群众解疑释惑， 推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。每个工作 组都要记录服务工作日志，撰写走访调研报告。每名工作人 员都要严守工作纪律。 （六）做好成果转化