柳氏家训-把孩子赶出家族企业

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 柳氏家训:把孩子赶出家族企业 曾经，柳传志最显赫的标签是 “联想之父”；如今，他又多了一个引以 为傲的标签滴滴打车总裁柳青的父 亲。在教育中，他对子女影响最大的， 是精神层面的一些东西。 中国论文网 /6/view-12956136.htm 柳传志被誉为“ 商界领袖 ”，是世 界 500 强企业联想集团的创始者，而他 在子女的教育方面也颇有成就。前不久， 做客朗读者时，他分享了一些家庭 故事，传达出了家庭教育的智慧在 孩子的成长历程中，良好的家庭氛围是 最重要的。 只要正直，就是我的好孩子 柳传志会成为商界大腕，不是偶 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 然。 柳传志出身“ 名门”，祖父是江苏 镇江的钱庄职员，外公是军阀孙传芳属 下的财政部长，父亲是专利代理公司董 事长，母亲是大家闺秀。父亲柳谷书是 著名的法律专家，71 岁高龄之时还在工 作，并因国家需要放下私业，去振兴陷 入困境的香港法律服务公司。 父亲对他此生影响巨大，令他印 象最深的一句话是：“ 你只要做一个正 直的人，不管做什么行业，都是我的好 孩子。 ”那时，柳传志 17 岁。 那年，柳传志高中毕业，梦想翱 翔天空的他，顺利地成为了全校唯一的 空军飞行员入选者。然而，在最后关头， 因家庭背景不合格（舅舅是右派分子） ， 他错失了资格，不得不参加毫无准备的 高考。在遭受重击、迷惘无助之际，父 亲这句话令他瞬间宽心，轻装上阵考入 西安军事电讯工程学院（现西安电子科 技大学） 。 大学毕业后，柳传志被分配到国 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 防科委担任实习研究员，但还没实习完 就被下放到农场，直到 1970 年，才被 调回中科院计算技术研究所任助理研究 员。柳传志参加工作的前 10 年正好是 “文革”的 10 年，过得十分压抑和辛苦。 但父亲言传身教的鼓励和支撑他走过了 人生低谷，以及日后的各种坎坷。 “文革” 结束后，柳传志加倍珍惜来之不易的工 作机会，勤勤恳恳参与机器设计，贯彻 正直的人生信条。 而何为正直？在柳传志看来，它 是忠厚孝顺、光明磊落、善良诚信。他 看人和普通人不一样， “既要看前门脸也 要看后脑勺。 ”“前门脸”指的是一个人的 能力、业绩，直接展示给大家的一面； “后脑勺”指的是一个人的品行。 多年来，柳传志无论做什么都不 忘底线在哪里。 要想人前显贵，就得人后受罪 结婚生子后，几十年来，柳传志 与夫人伉俪情深、相濡以沫，堪称模范 夫妻。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 40q 这年，柳传志创办了联想， 彼时儿子柳林 14 岁，女儿柳青 6 岁。 创业初期，柳传志没太多时间陪伴孩子， 便从小训练他们独立自强、互助互爱。 柳林才 18 岁时，就要辅导妹妹做功课， 以及替父母去给妹妹开家长会了。 柳传志还重视培养子女的意志力， 放手让他们在挫折中成长，教育孩子说： “要想人前显贵，就得人后受罪。 ”当孩 子受挫哭泣时，他仍会摆出严父姿态： “一个人越是成功，所遭受的委屈也越 多。你要使自己的生命获得极值，就不 能太在乎委屈。要学会一笑置之和超然 待之，将委屈转化成动力。 ” 他坚持认为下一代不能坐享其成， 矢志建立一个“ 没有家族的家族企业 ”， 给联想规定了一个“ 天条”：高管子女不 得在公司任职，哪怕是自己的子女。 一双儿女都是计算机专业出身， 却不能去家族企业工作，这使得他们没 有纨绔子弟的优越感，凡事都会和普通 人一样认真去对待。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 柳林后来大学毕业去联想实习， 还得“偷偷摸摸 ”地进行 经过 3 个高管 签字后，才隐瞒身份在公司实习，跟其 他应届毕业生的待遇一模一样。 主动顶球就不会觉得疼 女儿柳青本是计算机专业的优等 生，进入联想工作肯定会帮父亲减轻负 担，却被父亲拒绝。后来，她去了联想 的对手公司实习，父亲丝毫没反对。这 让柳青感慨：父亲就是不想让子女在初 出茅庐时走得太顺利啊。 毕业后，柳青经过 12 个人的重 重面试，进入与专业全然不符的高盛集 团，做投资银行部分析员。这份工作非 常辛苦，基本每周工作 100 个小时以上， 最高达到 140 个小时。而更痛苦的是， 如此耗费心血做出来的资料还常常得不 到领导的认可。 这不仅让柳青的体重迅速增长， 脸上也全是痘痘。在许多个凌晨 1 点， 柳青和好朋友约在女洗手间抱头痛哭， 借对方的肩膀减压。24 岁的她每天对着 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 镜子，觉得自己好像已经 42 岁了。 不到半年，同期入职的人走了一 半。当柳青找到父亲诉苦时，柳传志给 她举了个足球场上的例子：“被球砸着 了当然会感觉疼，但你若是主动顶球就 不会觉得疼，因为这是你自己的选择。 既然是自己的选择，就一定要坚持下去！ ” 父亲的一番话，让柳青咬牙坚持 了下来。她下定决心，无论工作压力多 大，都不言放弃。 正是凭着这种“ 拼命三郎 ”的干劲， 2005 年，她被提拔为高级经理，然后是 执行董事，直至担任该部门的董事总经 理。 一天，柳青跟外国同事聊天，同 事好奇地问她：“ 我听说中国联想集团 董事长柳传志的女儿在我们这里工作， 你知不知道她在哪个部门？”因为大家 在公司里都用英文名互相称呼，所以同 事完全没想到她就是柳传志的女儿。 柳青听后，呵呵一笑：“那个人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 就是我。 ” 工作压力再大，也要对家人温柔 以待 在高盛的事业干得正风光，被众 人艳羡的柳青却在自己 36 岁时选择抛 弃千万元年薪，跳槽加入了充满未知的 滴滴打车。 当滴滴终成行业巨头，赢得中国 市场时，柳青也凭借实力坐上了滴滴总 裁的职位。而此时，她终于可以坦然地 和别人聊聊自己威名赫赫的父亲。 柳青说，如果早年借助父亲的影 响力，她或许会更早成功，但是父亲的 教育告诉她，只有放弃“ 捷径 ”，成功才 真正属于自己。 事业有成后，即使工作压力再大， 柳青也会兼顾家庭。虽然无法空出太多 时间陪伴 3 个孩子，但柳青特别注重陪 伴效率和质量在家和孩子相处时， 即便有一堆业务等着她，她也不会看手 机。她觉得，哪怕只有半个小时的亲子 陪伴，只要把心思全放在跟孩子的沟通 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 上，孩子就能够感觉得到她的用心。 她尝试着每天早起半个小时，和家政阿 姨一起给孩子做丰盛的早餐。这样，孩 子们一早起来，就能看到妈妈等待在餐 桌前的笑脸。这样的时光，总是让柳青 觉得幸福而满足。 能在事业有成时，还能把家庭经 营好，柳青说这都归功于父亲的言传身 教。 她记得，父亲创业时，公司有好 几次都要办不下去了， “但父亲从不把烦 恼和沮丧带回家，总是乐呵呵地对待我 们。父亲最在意的人就是母亲，他很少 煲电话粥，如果发现他不停地讲电话， 那肯定是在跟母亲聊天。 ” 如今，柳家还建了个微信群，柳 传志每次出差都会给柳青布置任务：陪 母亲。 对妻子从一而终，对亲戚也是同 样的真诚交心，相互尊重。 柳谷书有四个儿女，柳传志是老 大，兄妹间的感情非常融洽，除了老二 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 柳传欣在国外，其他三个家庭都住在北 京的同一个小区。每个月，这个大家庭 的十几口人都会到柳传志家聚会。只有 在这种场合，在外滴酒不沾的柳传志才 会小酌几杯，笑眯眯地看着家人们，与 他在外界不怒自威的形象形成了鲜明反 差。 相亲相爱是柳家的传统 几年前，在儿子的婚礼上，柳传 志的致辞被朋友圈疯转。这份致辞堪称 经典家书，浓缩了柳家家风的精华，被 柳传志拿到朗读者再次朗诵： 我很荣幸有机会给柳林当父亲， 到现在已经四十几年了。 近十余年来，他虽也常有欢笑的 时候，我总觉得他的大多数快乐是短暂 的，是发自皮肤层面的。多数的时候表 情平淡，略有忧郁。而自从和康乐交了 朋友以后，感情明显发生变化，随着时 间的推进，他的快乐从皮肤进入到了骨 髓、筋脉，进入到了五脏六腑。看来康 乐的笑容融化在了柳林的心田里面。柳 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 林开始脑门发亮，眉眼中总带着愉悦和 笑意。 在我家相亲相爱一家人的微信群 中，康乐以前是见习秘书长。今天，公 元 2016 年 12 月 24 日起，康乐将正式 担任秘书长一职。康乐的阳光将不仅照 向柳林，而且洒向全家，为全家的和睦、 幸福、昌盛贡献力量。 这时候应该表达感谢了。首先， 我们全家、我们整个大家庭对康健民先 生、陈秋霞女士能培养出康乐这样善良、 贤淑、聪明、能干，形象内涵俱佳的女 儿，感到由衷地钦佩，更重要的是能把 女儿无私地输送到老柳家当儿媳妇，且 掌管钥匙，表示万分感谢。对这样无比 珍贵的礼物，我们实在无以回报，只能 把儿子送到您那儿当女婿，以表达感激 之情。柳林还行，以后如果有冬天存储 大白菜、搬蜂窝煤这样的重活尽管叫他 干，他绝无二话，因为他从小就这么跟 着我o 他妈干过很多年。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 在我懂事成人的上个世纪五十年 代，何曾想过今天世界会是这样，而对 你们你和康乐，将面临着一个有更 多不确定性的未来，真正理解有理想而 不理想化，也会让你们以强大的心脏面 对未来，我想会受益无穷。 每当看到柳林和康乐相视，会心 一笑的时候，这种幸福的光环不但笼罩 着你们，而且传递到了