在xx工会座谈会上的讲话

尊敬的各位领导: 下午好！我叫 XXX 红，负责供应站的女工工作。在 20XX 年 开展的巾帼建功活动中，我站 XXX 岗荣获了局“巾帼建功示范岗” 的光荣称号。现将所做工作简单汇报如下： 一、 认真制订创建规划，落实创建措施。 首先，以点带面，全面展开。我站现有女工 22 人，其中有 15 名集中在保管岗位，7 名分散在其他岗位。基于这个岗位的女同志 多的特殊性，我们采用以此岗位为重点，以重点带动全面来开展此 项活动。第二，集中讨论，制定规划措施。在明确了重点后，我们组 织全体女职工进行了认真的讨论，在此基础上制定了巾帼建功示 范岗的创建规划，明确了创建的目标，并把创建目标细化分解到各 人。班组每个成员围绕创建目标制定个人的奋斗目标。为了达到创 建目标，我们制定了一系列的措施和制度，如学习制度、研讨制度、 活动制度等等。 二、 加强思想作风建设，做好各项服务 XXX 工作是很重要的工作，牵涉到物资的发、放、储备和验 收、摆放，我们的库房管理人员还承担 XXX 物资采购任务，稍有 差错就有可能给单位带来不可估量的损失，所以，我们十分重视对 每位岗员的思想政治教育。 首先，坚持每周两次的政治学习。我们组织女工们认真学习 “三个代表 ”的重要思想、党的 “十六”大精神和党的 “十七大精神”， 学习了公民道德建设实施纲要等书籍，学习了身边优秀职工的 先进事迹，全体女职工参与了大讨论活动。 其次，我们确立了“团结协作、和谐温馨”的班组团队精神。班 组 15 个人就像姐妹一样，不管是在生活上还是工作中，无论谁遇 到了困难，大家都会伸出热情的友谊之手。在这种和谐如家的氛围 中，大家圆满地完成了领导交给的各项任务，保证了公司生产的物 资供应，确保了各单位及时用料。在 XXX 组织的仓储工作大检查 中，取得了第一名的好成绩，在双文明考核中 100%达到文明员工 的标准，大家都说，这是团队的力量，是大家共同努力的结果。 最后，我们坚定了“客户至上”的服务理念。20XX 年，面对 XX 日新月异的发展，面 对 XX 生产任 务重、国内国际市场不断扩 大，所需物资急而繁杂的局面，我们号召所有女工提高服务质量， 树立良好的服务理念，一年来，我们的库房管理组的女工们急客户 之所急，干客户之所需，全年物资共入库 XX 亿元，发放 XX 亿元， 夜间发料 XX 次，XX 项、XX 件，为生产单位解决急用料 XX 项、 XX 件、 XX 万元。其进出库计量率、验 收及时率、 “五五摆放”、 “四对 口” 率均达 100%。靠着 这种良好的工作作风，优质的服务，女工们 出色完成了年度任务，保障了各单位的生产物资用料，受到了公司 及用户的一致好评。 三、 重视业务素质培训 、坚持每周的业务学习制度，每周一、周五下午，在班组长的 带领下，组织女工们学习各种业务知识，大家不但能随口说出每项 物资的性能、特点，还能随口说出生产厂家、价格等。可以说每个 人对自己所管的物资都了如指掌。 2、充分利用宣传栏、黑板报、下发材料等方式，为女工们提供 学习渠道，深入开展读书读报、学文件活动，进一步增强女工的自 学能力和综合素质。 3、每月进行一次岗位练兵活动。从物资存放、维护保养、库容 库貌、基础资料等最基础的工作入手，对班组中的每个人进行考评， 并针对考评结果查找不足，做出整改，提高了仓库管理的水平。 总之，我们 XX 的每位女工在争 创巾帼建功示范岗的过程中， 立足岗位成才，岗位建功，在成就供应站的同时成就了自己。通过 创建实践，我们深深感到，“巾帼建功示范 岗” 的创建活动是一个非 常有效、有生命力的载体，它极大地推动了我们供应站各方面工作 的开展，调度了女职工的积极性，为她们在岗员在争创巾帼文明岗 过程中，立足岗位成才，岗位建功，在成就学校的同时成就了自己。 虽然我们取得了一定的成绩，但我们不会在成绩面前固步自封，停 滞不前，在 20XX 年，我 们将以更饱满 的热情和充足的干劲，使自 己的工作再上新台阶，为争创到巾帼文明岗而不懈努力。 建议：从女工的角度上来看。我们公司女工委经常组织大家学 习，对女工工作非常有帮助，油田三八晚会上看到许多优秀的工作 者，建议能不能在全局