浅析中国男子网球的现状及对策研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析中国男子网球的现状及对策研 究 【摘 要】根据近十年来的网球 普及程度和世界网坛的发展，以及各种 大型比赛的结果来看，中国职业网球形 成了“阴盛阳衰 ”的现状，导致这种现状 的原因主要有以下几个：后备人才培养 青黄不接；教练执教水平有限；参赛机 会少缺乏大赛经验等。因此，针对以上 问题采取一些措施，形成“阴阳平衡” 的 局面，逐步提高我国男子网球的竞技水 平是有必要的。 中国论文网 /5/view-5481829.htm 【关键词】中国男子网球；现状； 对策 1、前言 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 最近十年以来，我国女子网球水 平发展日新月异，取得了突破性的进步， 李婷、孙甜甜、郑洁、彭帅、李娜等女 子网球选手在各项国际赛事中屡次进入 前四强。尤其在 2011 年 6 月，中国金 花李娜在法网夺得大满贯赛事桂冠。但 相比之下，我国男子网球发展缓慢，基 本上处于停滞不前，原地踏步的状况， 男子网球运动员的竞技水平与世界高排 位选手之间存在着巨大的差距，从而形 成了“阴盛阳衰 ”的畸形局面。 2、当前现状 2.1 目前的技术水平及排位 目前中国男一号张泽 ATP 排名 190，吴迪排名 243，常雨、公茂鑫等都 在 500 名以外。与之相比，印度选手德 沃尔曼世界排名都在前 100 名以内，亚 洲男子网球排位最高的是日本选手锦织 圭，目前排在第 12 位左右。中国男子 队员虽然在不断进步，但和女子队员还 是有较大的差距，与世界男子水平差距 更明显。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 2.2 参加国际比赛的情况 我国的男子网球选手参赛的机会 少，甚至几乎没有参加国际重大比赛的 机会，这是目前存在的最为突出的困难， 偶尔有少数队员有参加高水平的国际大 赛的机会，往往都是在资格赛就被淘汰 出局，更不用说和顶尖运动员过招，虽 然参赛但是没有达到锻炼的效果。 2.3 男女悬殊大 从 2003 年开始，中国的网球迈 出了一大步，走上了网球职业化的道路， 女子网球队员取得了很多的成绩，国家 从女子双打的突破战略获得了很大的成 功，其中李婷、孙甜甜获得 2004 年雅 典奥运会女子双打冠军谱写了中国网球 新的一页，拉开了我国女子网球选手登 上世界赛场的序幕。但男子网球队员则 没有什么显著的进展与突破，虽然吴迪 在 2013 法网比赛中以正赛的身份进入 比赛，但是在第一轮被淘汰。网球女队 在近几年取得了很好的成绩，获得了很 多的荣誉，值得一提的是李娜在 2011 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 年法网比赛中获得冠军，2013 年赛季 WTA 年终总决赛中获得亚军，世界排 名来到了第三位，创造了亚洲女子网球 历史，相比之下，中国网球男队则没有 那么好的成绩。相比可见，我国男、女 网球运动发展水平不平衡，差距悬殊。 3、导致该现状的原因分析 3.1 后备人才培养青黄不接 目前，全国 23 个省市竞技网球 运动员共有 3700 多人，男运动员 2100 多人，占总数的六成，运动员总数上比 我国其它优势运动项目少很多。在我国 网球后后备人才培养的四级队伍中，相 对专业的省市网球专业队运动员数量最 少，而相对业余的网球俱乐部、特色网 球学校以自筹资金为主开展网球运动训 练的的基层组织在规模上又远远没有达 到竞技网球的需要，因此，我国竞技网 球运动员的培养工作与国家其他优势项 目逐层选拔培养运动员的规律不相符合。 3.2 训练水平和教练水平有限 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 据统计，现在全国专业队网球教 练员总数约 200 人左右，均龄为 35 岁， 其中国家级教练 13 人，占 6.2%，高级 教练 35 人，占 16.7%；专科及以下学 历教练员比例点到了 62.5%，这里面更 有相当部分为中专以下学历，这说明我 国网球教练员文化素养和理论水平普遍 偏低，而这恰是作为一名现代的优秀网 球教练员很需要的。从我国网球发展水 平来看还缺乏领军式人物，教练队伍需 要核心骨干起带头作用，这样才能使我 国网球训练水平得到稳步的提高。目前， 我国很多教练员都是从运动队退役的运 动员来担任，这样主要靠曾经自身做为 运动员时的经验来带我国的后备人才， 显然缺乏科学的理论依据和创新能力。 3.3 参赛机会少缺乏大赛经验 我国男子选手基本上都不能获得 5 万美元以上的挑战赛或国际系列赛的 参赛资格，全年只能围绕 1-2.5 万美元 的希望赛。在今年的法网比赛中，吴迪 以正赛身份参加，最终还是首轮被淘汰， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 这种过早被淘汰的局面对锻炼运动员的 技战术能力和心理能力的作用是微乎其 微。其他选手由于排位更低更是缺乏与 高手过招的锻炼机会，无法获得足够的 大赛经验和高强度高水平对抗的心理储 备。 4、对策与建议 4.1 集中人力物力，广泛播种， 发现优秀苗子重点栽培 通过研究古今世界优秀职业网球 选手的成才规律和身体特征，结合优秀 青少年运动员的选材标准建立一套我国 独立的网球运动员的选拔标准，以国家 唱主角，集体、个人、企业辅助，以及 国家与地方联合培养等多元培养的模式。 有条件的情况下，加大财政投入，把综 合能力拔尖的苗子输送到国外培养，接 受更多的国外先进训练方法和训练理念， 和国外的高水平运动员对抗交流。 4.2 提高教练员的执教水平 前文分析过，我国教练员的学历， 理论水平还有待提高，因此，不仅提升 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 他们的专业水平，还要通过开展系统的 培训，提高教训员的理论水平，托展他 们的思维等，从而提高我国不同级别教 练员的综合执教能力。条件允许情况下 同样可以把他们输送到国外进行再培训， 或者聘请国外优秀教练员来我国执教， 一是执教运动员，也可以对我们的教练 员进行指导，久而久之，潜移默化之下， 我国教练员整体训练水平也会上一个新 的台阶。 4.3 以点带面，寻求突破，形成 效应 现阶段的男子网球可以效仿女子 队，寻求一个突破点，通过逐层选拔优 秀运动员单独培养，重点栽培，做到精 和深，在一个点上寻求突破。男子选手 的世界排名和整体水平与世界先进水平 之间存在较大差距，要实现赶超就必须 首先解决知己知彼，欲克之必知之，融 入国际职业网球大潮，扩大开放的力度， 目前我国施行