浅谈企业思想政治工作与经营管理的结合

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈企业思想政治工作与经营管理 的结合 【摘 要】在企业发展的新形势和 新任务下，思想政治工作也出现了新特 点，如何牢牢把握企业发展的脉搏，紧 紧围绕企业经营中心和管理工作重点， 实现思想政治工作与企业管理的有机结 合，已经成为一个课题摆在了企业政工 工作者的面前。本文作者通过认真思考、 积极探索，在思想工作与企业经营工作 的有机结合方面，进行探索与尝试，取 得了一定实效，为促进经营、构建和谐 企业、实现健康科学发展提供了思想保 证和持续动力。 中国论文网 /5/view-4165211.htm 【关键词】思想政治工作；经营 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 管理；结合 在企业经营管理活动的过程中， 思想政治工作与经营管理是一个整体的 两个方面，是不可分割的。职工的思想 问题（活动）不可能凭空产生，它是随 着企业经营管理活动的推进而产生的。 当职工的思想与企业的要求达到统一时， 就会形成企业的凝聚力，反之，则会形 成企业的离散力。可见，企业的经营管 理活动决定着职工的思想意识，而职工 的思想意识又反作用于企业的经营管理 活动，这是一种相互作用的辩证关系。 只有用辩证的思维去看待和处理企业的 经营管理与思想政治工作的关系，企业 的思想政治工作才能取得实效。因此， 我们在工作中，就注意把思想政治工作 与企业的经营管理实际结合起来，充分 发挥思想政治工作在企业经营管理中的 有力作用，有效地促进了企业经济发展 与和谐稳定。 一、把思想政治工作与企业工作 的难点、热点相结合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 坚持把企业行政工作的难点、热 点作为思想政治工作的重点，两者有机 结合起来，使企业的思想政治工作方式 能够适应现代企业制度与企业的经营中 心，适应基层，使提出的工作目标能紧 贴企业实际，布置的任务明确，提出的 要求具体，采取的措施有力。确保所做 的思想政治工作能够讲求实效，切合实 际。围绕企业的热点问题和难点问题， 通过与谈心、座谈会等多种形式和途径， 掌握职工的思想动态以及形成思想波动 的原因，召开经验交流座谈会和职工思 想政治工作研讨会。同时，为了切实解 决调研中发现的问题，为职工解难事、 办实事。另外，还把职业道德建设与企 业品牌建设结合起来，开展多种形式的 创建活动。内强素质，外树形象。让职 工对企业有进一步的认同和归属，不断 增强职工的主人翁意识。 二、把思想政治工作与解决实际 问题结合起来 坚持把思想政治工作同解决实际 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 问题结合起来，抓住结合点，找准切入 点，从职工关心的事情入手，将教育内 容渗透到为职工办好事、办实事之中， 构建思想政治工作的有效载体，寓教育 于各项主题活动之中。通过形式多样， 内容丰富的思想政治工作，把抽象的书 本知识、无形的思想教育与具体的思想 政治活动有机地结合进来，从而构建多 渠道、多途径、立体化的思想政治教育 网络。要注重培育职工核心价值观，引 导、凝聚全体干部职工，努力完成门店 的各项工作。把思想政治工作的目标、 任务具体化，把无形的思想、道德、观 念融入到有形的活动载体中，从而使思 想政治工作发挥出更大的作用。一是要 让主旋律在职工思想中占主导地位。在 引导方式上要努力将大道理由“深” 变 “浅”，由“远”变“ 近” ，由“复杂”变“简单” ，由“书面语言 ”变“口头语言”。二是要 探索互动式的思想政治工作新方法，提 倡相互渗透，相互教育式的双向沟通， 使思想政治工作实现平等的良性互动。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 三是要了解把握职工的心理变化规律。 思想政治工作者应从心理学的层面上， 了解把握职工的心理变化规律，从而焕 发职工对生活的激情和创造力。 三、把思想政治工作与日常管理 结合起来 企业管理的过程，是一个群体互 动行为的过程。思想政治工作是企业双 文明建设的联结点，贯穿于双文明建设 的全过程，是一切管理有效发挥的基础。 那种过去仅仅通过行政指令，管理规范、 标准等来限定和制约职工的行为；通过 奖励、惩罚和控制的受控式管理的手段， 达到提高管理效率和生产效率的目的， 已不能适应现代企业管理的要求。一是 通过思想政治工作协调人际关系。群体 与群体、个体与个体之间关系存在着这 样那样的矛盾。解决矛盾，协调关系是 不能用行政命令、强制压服的方法代替 的。这就要通过形式任务政策教育，澄 清人们的认识，解除疑虑，激发参与改 革的热情，是职工把个人追求化为工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 实际。通过人际关系协调，化解矛盾， 理顺情绪，增进团结。二是通过将思想 政治工作与日常管理相结合，把每个职 工的力量凝聚起来，形成强大的动力， 增强职工自豪感，使职工为之共同的目 标奋斗。要通过思想政治工作，尽快提 升工综合素质，变被动为主动，把规章 变为职工自觉行动，逐步转向自控式管 理。三是加强诱导式管理。这种对职工 的管理方式，不只局限于奖励和惩罚， 更注重对职工提供发挥聪明才能的条件 和机会，以诱导职工努力工作，提高生 产和管理效率。要不断创新思想政治工 作内容，突出主动性，为企业健康和谐 发展提供动力。 四、把思想政治工作与企业安全 管理结合起来 安全生产宣传教育是安全管理工 作中的一个重要组成部分，是做好思想 政治工作强有力的武器，是提高劳动者 在生产劳动过程中安全素质及防范各种 灾害侵袭的自我保护能力，防止各类事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 故发生，保证安全生产的重要手段。一 是要组织职工开展安全意识的宣传教育， 将全员安全思想教育作为思想政治工作 的重点，开展多层次、多维度的教育活 动，确保广大职工牢固树立“安全第一， 预防为主”的思想。二是抓好新职工培 训再教育工作，要深入了解新职工的特 点。加强对新职工生产现场操作步骤的 培训，强化安全意识的自我培养、自我 保护和安全技术知识的学习，对新岗位 的工作目的、工作岗位规范、工作流程 细节、事故危险点等要刻苦钻研，用心 领会。三是做好安全技术知识教育，提 高职工安全生产技术的技能。组织学习 和了解各种生产流程和生产检修工艺技 术、安全卫生知识，了解生产现场事故 多发危险点与部位、有毒有害物质的安 全使用与防护、安全工器具的具体使用 与操作等，使新职工和转岗职工受到全 员、全方位、全过程的专业安全技术培 训，使他们做到我会安全、我懂安全。 总而言之，企业的健康、持续发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 展离不开勇于创新、拼搏进取的精神， 离不开同心同德、昂扬向上的团队，而 思想政治工作所起到的正是凝聚队伍、 树立精神、