大西江镇卫生院岗位说明书

大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 护理 岗位名称 一级主管护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 八级 岗位代码 职责任务： 1. 全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成 书写。 2. 要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服 务态度粗暴等不良现象。 3. 要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。 4. 严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。 5. 注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失 效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。 6. 病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、 剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善 保管。 7. 对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实 施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当 事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担 30%，月终扣奖金。材料费 三个月结算一次，节约超过部分 50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。 8. 认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无 阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签 护士全名，并指定受注射者定点休息观察 30 分钟后方可离开。 9. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。 10. 要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。 11、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 2、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 3、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各 项诊疗工作。 4、完成岗位服务数护理组总任务数 150 人次/月。 5、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管护师资格，首次岗位设置和在十级专来技术岗位上工作五年以上；3、在九级 专业技术岗位工作三年以上； 4、具有护理专业大专以上学历及专科进修； 5、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 护理 岗位名称 二级主管护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 九级 岗位代码 职责任务： 1. 全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成 书写。 2. 要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服 务态度粗暴等不良现象。 3. 要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。 4. 严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。 5. 注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失 效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。 6. 病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、 剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥 善保管。 7. 对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得 实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单， 由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担 30%，月终扣奖金。 材料费三个月结算一次，节约超过部分 50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。 8. 认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无 阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要 签护士全名，并指定受注射者定点休息观察 30 分钟后方可离开。 9. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。 10. 要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。 11、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 2、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 3、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成 各项诊疗工作。 4、完成岗位服务数护理组总任务数 150 人次/月。 5、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管护师资格； 3、在十级专业技术岗位工作三年以上； 4、具有护理专业中专以上学历； 5、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 护理 岗位名称 三级主管护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十级 岗位代码 职责任务： 1. 全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完 成书写。 2. 要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝 服务态度粗暴等不良现象。 3. 要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。 4. 严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处 理。 5. 注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名， 失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。 6. 病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、 剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥 善保管。 7. 对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方 得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单， 由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担 30%，月终扣奖金。 材料费三个月结算一次，节约超过部分 50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。 8. 认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验 无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后 要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察 30 分钟后方可离开。 9. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。 10. 要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。 11、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 2、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 3、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完 成各项诊疗工作。 4、完成岗位服务数护理组总任务数 150 人次/月。 5、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管护师资格； 3、具有护理专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 护理 岗位名称 一级护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十一级 岗位代码 职责任务： 1. 全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完 成书写。 2. 要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝 服务态度粗暴等不良现象。 3. 要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。 4. 严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处 理。 5. 注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名， 失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。 6. 病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、 剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥 善保管。 7. 对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方 得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单， 由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担 30%，月终扣奖金。 材料费三个月结算一次，节约超过部分 50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。 8. 认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验 无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后 要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察 30 分钟后方可离开。 9. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。 10. 要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。 11、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 2、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 3、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完 成各项诊疗工作。 4、完成岗位服务数护理组总任务数 150 人次/月。 5、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团 结协作精神； 2、取得护师资格三年以上； 3、具有护理专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 护理 岗位名称 二级护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十二级 岗位代码 职责任务： 1. 全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完 成书写。 2. 要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝 服务态度粗暴等不良现象。 3. 要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。 4. 严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处 理。 5. 注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名， 失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。 6. 病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、 剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥 善保管。 7. 对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方 得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单， 由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担 30%，月终扣奖金。 材料费三个月结算一次，节约超过部分 50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。 8. 认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验 无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后 要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察 30 分钟后方可离开。 9. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。 10. 要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。 11、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 2、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 3、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完 成各项诊疗工作。 4、完成岗位服务数护理组总任务数 150 人次/月。 5、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团 结协作精神； 2、取得护师资格； 3、具有护理专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 护理 岗位名称 护士 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十三级 岗位代码 职责任务： 1. 全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完 成书写。 2. 要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝 服务态度粗暴等不良现象。 3. 要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。 4. 严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处 理。 5. 注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名， 失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。 6. 病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、 剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥 善保管。 7. 对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方 得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单， 由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担 30%，月终扣奖金。 材料费三个月结算一次，节约超过部分 50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。 8. 认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验 无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后 要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察 30 分钟后方可离开。 9. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。 10. 要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。 11、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 2、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 3、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完 成各项诊疗工作。 4、完成岗位服务数护理组总任务数 150 人次/月。 5、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团 结协作精神； 2、取得护士资格； 3、具有护理专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 医技（普检） 岗位名称 一级主管技师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 八级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，完成各项普检工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、参加并检查科室普检质量，解决业务上的复杂疑难问题； 4、积极协助公共卫生工作； 5、主动指导下级技士开展工作； 6、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行技术操作常规； 2、完成各种普检工作 3、检验室、B 超室、光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察， 详细检查，确保报告的科学性，准确性。 4、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚， 系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管技师资格； 3、具有大专以上学历； 4、在二级主管技师岗位聘任三年以上，首次岗位设置和聘用，在中级专业技术岗位工 作 5 年以上。 5、经过专科进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 医技（普检） 岗位名称 二级主管技师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 九级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，完成各项普检工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、参加并检查科室普检质量，解决业务上的复杂疑难问题； 4、积极协助公共卫生工作； 5、主动指导下级技士开展工作； 6、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行技术操作常规； 2、完成各种普检工作 3、检验室、B 超室、光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察， 详细检查，确保报告的科学性，准确性。 4、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚， 系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管技师资格； 3、具有中专以上学历（大专以上学历优先） ； 4、在三级主管技师岗位聘任三年以上。 5、经过专科进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 医技（普检） 岗位名称 三级主管技师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，完成各项普检工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、参加并检查科室普检质量，解决业务上的复杂疑难问题； 4、积极协助公共卫生工作； 5、主动指导下级技士开展工作； 6、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行技术操作常规； 2、完成各种普检工作 3、检验室、B 超室、光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察， 详细检查，确保报告的科学性，准确性。 4、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚， 系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管技师资格； 3、具有中专以上学历（大专以上学历优先） ； 4、经过专科进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 医技（普检） 岗位名称 一级技师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十一级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，完成各项普检工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、参加并检查科室普检质量，解决业务上的复杂疑难问题； 4、积极协助公共卫生工作； 5、主动指导下级技士开展工作； 6、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行技术操作常规； 2、完成各种普检工作 3、检验室、B 超室、光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察， 详细检查，确保报告的科学性，准确性。 4、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚， 系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得技师资格； 3、具有中专以上学历（大专以上学历优先） ； 4、在二级技师岗位聘任三年以上， 5、经过专科进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 医技（普检） 岗位名称 二级技师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十二级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，完成各项普检工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、参加并检查科室普检质量，解决业务上的复杂疑难问题； 4、积极协助公共卫生工作； 5、主动指导下级技士开展工作； 6、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行技术操作常规； 2、完成各种普检工作 3、检验室、B 超室、光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察， 详细检查，确保报告的科学性，准确性。 4、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚， 系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得技师资格或技士资格； 3、具有中专以上学历（大专以上学历优先） ； 4、经过专科进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 医技（普检） 岗位名称 技士 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十三级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，完成各项普检工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、参加并检查科室普检质量，解决业务上的复杂疑难问题； 4、积极协助公共卫生工作； 5、主动指导下级技士开展工作； 6、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行技术操作常规； 2、完成各种普检工作 3、检验室、B 超室、光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察， 详细检查，确保报告的科学性，准确性。 4、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚， 系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、具有医学专业中专以上学历； 3、具有中专以上学历（大专以上学历优先） ； 4、经过专科进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 中西药房 岗位名称 二级药师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十二级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、积极协助公共卫生工作； 4、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1 对待病人态度要热情和蔼，不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。 2 按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作，按时 申购基本药物和补充药物中草药，及时做到药品验收登记，每月处方按期汇总对账。 3 认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。 4 调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对： 对药方、剂量、含量、用途） 。 5 配方时应细心认真，不得修改处方。 6 不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。 7 药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。 8 及时检查药品质量、效期，加强药品管理，药房工作人员须在药品失效期前提前 3 个月告知临床医生。 9 严格执行基本药物制度，药品零差率销售达到 100%； 10 处方调剂合格率达 98% 11任务数 350 人次：超任务后加分：每张处方取药 0.05 分，中药每张处方取药 0.5 分， 药品申购、验收按药品品种 20 个品种加 1 分。 12 协助公共卫生服务工作 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得药师资格； 3、具有医学专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作； 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 中西药房 岗位名称 药士 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十三级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规； 3、积极协助公共卫生工作； 4、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1 对待病人态度要热情和蔼，不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。 2 按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作，按时 申购基本药物和补充药物中草药，及时做到药品验收登记，每月处方按期汇总对账。 3 认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。 4 调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对： 对药方、剂量、含量、用途） 。 5 配方时应细心认真，不得修改处方。 6 不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。 7 药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。 8 及时检查药品质量、效期，加强药品管理，药房工作人员须在药品失效期前提前 3 个月告知临床医生。 9 严格执行基本药物制度，药品零差率销售达到 100%； 10 处方调剂合格率达 98% 11任务数 350 人次：超任务后加分：每张处方取药 0.05 分，中药每张处方取药 0.5 分， 药品申购、验收按药品品种 20 个品种加 1 分。 12 协助公共卫生服务工作 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得药士资格； 3、具有医学专业中专以上学历 4、身体健康，能胜任本岗位工作 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 全科 岗位名称 一级主治医师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 八级 岗位代码 职责任务： 1、在院长的领导下，从事门诊病人的接待和诊治工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规，严防差错事故； 3、积极协助公共卫生工作； 4、主动指导下级医生开展诊疗工作； 5、服从领导，积极完成其他临时性工作。 6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出 院、转院。 7、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达 98%；处方书写合格率达 100%，病历质量合格率达 98%，特殊 检查申请单合格率达 100%； 3、门诊人次：90、住院人次：3、普检人次、15； 4、门诊抗生素 3 联（含 3 联）以上连用处方百分比不超过 20%； 5、每年协助建立公共卫生健康档案 200 份以上。 任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团 结协作精神； 2、具有大专以上学历 3、取得主治医师职称并具有专业执业资格。 4、聘任二级主治医师三年以上，首次岗位设置和聘用，在中级专业技术岗位工作 5 年 以上。 5、身体健康，能够胜任岗位工作 6、经过专业进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 全科 岗位名称 二级主治医师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 九级 岗位代码 职责任务： 1、在上级医师的指导下开展工作。 2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病 人，在 24 小时内作出诊断及处理意见。 3、指导下级医师进行各项诊疗工作。 4、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出 院、转院。 6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达 98%；处方书写合格率达 100%，病历质量合格率达 98%，特殊 检查申请单合格率达 100%； 3、门诊人次：90、住院人次：3、普检人次、15； 4、门诊抗生素 3 联（含 3 联）以上连用处方百分比不超过 20%； 5、每年协助建立公共卫生健康档案 200 份以上。 任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团 结协作精神； 2、具有大专以上学历 3、取得主治医师职称并具有专业执业资格。 4、聘任三级主治医师三年以上，首次岗位设置和聘用，在中级专业技术岗位工作 5 年 以上。 5、身体健康，能够胜任岗位工作 6、经过专业进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 全科 岗位名称 三级主治医师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十级 岗位代码 职责任务： 1、在上级医师的指导下开展工作。 2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病 人，在 24 小时内作出诊断及处理意见。 3、指导下级医师进行各项诊疗工作。 4、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出 院、转院。 6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达 98%；处方书写合格率达 100%，病历质量合格率达 98%，特殊 检查申请单合格率达 100%； 3、门诊人次：90、住院人次：3、普检人次、15； 4、门诊抗生素 3 联（含 3 联）以上连用处方百分比不超过 20%； 5、每年协助建立公共卫生健康档案 200 份以上。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、具有中专以上学历（大专及以上学历优先） 3、取得主治医师职称并具有专业执业资格。 4、身体健康，能够胜任岗位工作 5、经过专业进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 全科 岗位名称 一级医师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十一级 岗位代码 职责任务： 1、在上级医师的指导下，从事临床诊治工作。 2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行情况 4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完成医疗文件书写 5、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达 98%；处方书写合格率达 100%，病历质量合格率达 98%，特殊 检查申请单合格率达 100%； 3、门诊人次：90、住院人次：3、普检人次、15； 4、门诊抗生素 3 联（含 3 联）以上连用处方百分比不超过 20%； 5、每年协助建立公共卫生健康档案 200 份以上。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得执业医师资格 3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先。 4、在专业技术岗位上工作三年以上。 5、身体健康，能够胜任岗位工作 6、经过专业进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 全科 岗位名称 二级医师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十二级 岗位代码 职责任务： 1、在上级医师的指导下，从事临床诊治工作。 2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行情况 4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完成医疗文件书写 5、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达 98%；处方书写合格率达 100%，病历质量合格率达 98%，特殊 检查申请单合格率达 100%； 3、门诊人次：90、住院人次：3、普检人次、15； 4、门诊抗生素 3 联（含 3 联）以上连用处方百分比不超过 20%； 5、每年协助建立公共卫生健康档案 200 份以上。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得执业助理医师资格 3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先。 4、身体健康，能够胜任岗位工作 5、经过专业进修者优先。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 大西江镇卫生院岗位说明书 单位名称 大西江镇卫生院 内设机构名称 全科 岗位名称 医士 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十三级 岗位代码 职责任务： 1、在执业医师的指导下，从事临床诊治工作。 2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 3、对病人进行检查、诊断、治疗；检查其执行情况 4、及时、规范完成医疗文件书写 5、服从领导，积极完成其他临时性工作。 工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定） 1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达 98%；处方书写合格率达 100%，病历质量合格率达 98%，特殊 检查申请单合格率达 100%； 3、门诊人次：90、住院人次：3、普检人次、15； 4、门诊抗生素 3 联（含 3 联）以上连用处方百分比不超过 20%； 5、每年协助建立公共卫生健康档案 200 份以上。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、具有医学专业中专以上学历， 3、身体健康，能够胜任岗位工作 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并 装订成册；4、 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 （一） 院长（支部书记）工作职责 1、 带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标； 2、 根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作； 3、 努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风； 4、 负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实； 5、 督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等； 督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极 有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习； 6、 负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院 财产物资的管理工作； 7、 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作； 8、 负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。 督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生； 9、 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 （二） 副院长（分管防保）职责 1、 在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临 时工作任务。 2、 督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。 3、 深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。 4、 负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导. 5、 负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告） 。 6、 负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防 治工作。 7、 组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 （三） 副院长（分管医疗） 、医务组正付组长职责 1. 医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日 常事务。 2. 对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。 3. 要协调各科室的工作关系。 4. 要经常进