浅谈对国企新录用员工加强思想政治工作的重要意义

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈对国企新录用员工加强思想政 治工作的重要意义 摘 要：之所以开展思想政治工 作的目的就是在将员工的思想、行为以 及产生的变化规律作为依据的基础上， 施行与之相对应的措施和方法，最大限 度的将其工作积极性激发出来。员工的 综合素质水平其实也决定了企业的未来， 在将员工的思想政治工作切实的做好的 基础之上，充分的将党的政治优势展现 出来，在实现国有企业健康发展这一目 标的过程中起到的作用是十分重要的， 笔者依据实际工作经验及相关文献记载， 阐述国企思想政治工作的重要意义，并 以此为基础分析提升国企新录用员工思 想政治工作的重要作用，最终提出提升 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 国企新录用员工思想政治工作的力度的 过程中应当使用到的措施，希望可以在 今后相关的工作人员对这个问题进行分 析的时候起到一定程度的借鉴性作用， 从而在我国国企发展进程向前推进的过 程中起到一定程度的促进性作用。 中国论文网 /8/view-12944988.htm 关键词：国企 新录用员工 思想 政治工作 意义 问题 中图分类号：F272.92 文献标识 码：A 文章编号：1672-3791（2017） 04（b）-0247-02 随着我国国企领域中改革活动深 化程度不断的提升，国有企业发展进程 也不断的向前推进，在我国国民经济发 展进程向前推进的过程中起到的作用越 发的重要。党的十六大报告中曾经提及 到，我国需要逐渐形成全面学习、终生 学习的学习型社会，促使人获得全面发 展，激励团结，提升社会凝聚力，从而 也就可以将不和谐因素消除掉，使得我 国社会向着和谐发展的方向转变。国有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 企业中新录用的员工思想政治道德水平 呈现出一种参差不齐的态势，所以说， 针对新录用员工开展的思想政治教育工 作的力度得到一定程度的提升就显得十 分重要了，并且也是具有一定的现实意 义的。 1 首先对开展国企思想政治教育 工作的重要意义进行分析 思想政治工作可以为国有企业切 实的落实党的基本方针、政策以及中央 精神的过程中提供有力的保证。一定需 要弄清楚的是国有企业指代的是国家对 企业做出各种形式的出资的基础上形成 的权益，国有企业中的资产是隶属于国 家和人民所有的。国有企业的资产保值 增值和国家以及人民的利益之间存在着 较为密切的相互关系，所以国有企业一 定是需要在认真贯彻落实中央的经济政 策的基础上，来为国家和人民提供服务， 并且国有企业的实力实际上也就是国家 财富的具体表现，这呈现在我们眼前的 实际上就是国有企业的政治方向显得十 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 分重要。 开展有效性较强的思想政治工作 可以为国有企业健康发展奠定坚实的基 础。假如说没有有效性比较强的思想政 治工作来做保证，企业想要切实的贯彻 落实中央有关制度就比较困难，在宏观 层面上难以对经济走向形成明确的了解， 不利于企业向着健康发展的方向转变， 因此国有企业一定是需要在对思想政治 工作这一项有力的措施加以一定程度的 应用的基础上，使得企业向着健康可持 续发展的方向转变的。 在开展有效性比较强的思想政治 工作的基础之上可以使得企业内部需求 矛盾得到缓解，现在难以否认的一个事 实就是社会的两极化问题已经变得比较 严重了，使得企业当中的员工的情绪不 是十分的稳定，思想的波动性也比较强， 上文中提及到的这种思想情况使得企业 难以正常的开展各项生产相关活动，也 是有可能在经营的过程中因为一些小事 情而出现矛盾的，假如说没有办法及时 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 得到解决的话也是有可能使矛盾激化的。 想要使得上文中提及到的这些问题得到 妥善的解决，国有企业应当在使得职工 的生活条件得到改善的前提条件之下， 使得思想政治工作的力度得到一定程度 的提升，以便于可以使得企业内部的矛 盾得到有效地缓解。 2 提升针对新录用员工展开的思 想政治工作的力度的重要作用 2.1 促使企业向着健康稳定发展 的方向转变 在对企业思想政治工作的客观规 律形成明确且全面的了解的基础上，及 时的扭转从以往计划经济体制之下延伸 过来的传统观念，使得新录用的员工可 以对企业的发展前景及应当对社会做出 的贡献形成明确的了解，热爱自己的企 业和岗位，在实际生活中维护企业的声 誉。在培养企业精神的过程中起到极为 重要的作用的一个途径就是构建出将人 作为中心的企业管理机制，在管理工作 进行的过程中做到给人充分的尊重、信 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 任、关心，在适当的时机让员工参与到 企业管理工作中去，以便于可以将员工 的工作积极性调动出来，真正意义上在 企业发展进程向前推进的过程中贡献出 属于自己的一份力量。使得针对新员工 开展的思想政治工作的力度得到一定程 度的提升，可以在比较短的时间之内使 得员工对企业的向心力和认同感得到一 定程度的提升，逐步的增强企业的凝聚 力，使得企业中出现冲突和摩擦的几率 降低，这样也就可以在某些层面上使得 国有企业组织的稳定性和和谐程度得到 一定程度的提升，恰好也可以使得我国 构建社会主义和谐社会过程中提出的要 求得到满足。 2.2 可以使得国有企业整体思想 道德水平得到一定程度的提升 思想道德素质可以从某些层面上 将社会文明程度反映出来，是使得人类 全面发展得以实现的重要基础条件。始 终将理想信念教育当成是新录用员工思 想政治工作的核心内容，逐步的引导员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工鉴定马克思主义思想，对社会主义信 念、改革开放和现代化建设充满信心。 3 使得新录用员工的思想政治工 作力度得到一定程度提升的过程中应当 使用到的措施 3.1 逐步构建出有效性比较强的 教育机制 有效性比较强的教育机制的构建 和完善，满足新时期企业思想政治工作 提出的具体要求，是企业实现自身发展 过程中提出来的。当社会政治、经济形 式出现变化的时候，当企业自身的机制 出现重大变革的时候，思想政治工作的 机制假如说没有办法得到及时的改进和 完善的话，就难以使得企业发展进程向 前推进的过程中提出的要求得到满足， 就会逐渐在发展的过程中丧失掉生命力。 构建出健全、有效性比较强的工作机制， 需要在实践的过程中逐渐将工作的切入 点找寻并总结出来，逐步形成科学合理 的管理机制，并构建出一套与之相对应 的法规制度，将其本身具有的规范性和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 制约性作为依据的基础上，使得国有企 业中开展的思想政治管理工作的可操作 性得到一定程度的提升；其次，是需要 予以工作目标机制完善工作充分的重视 的，需要将具体工作责任细分到每一个 部门的考核工作中去，当针对新录用员 工开展的思想政治工作出现问题的时候， 就应当将这个部门评比先进的资格取消 掉，并依据企业现行规定予以相应的处 罚。 3.2 员工职业道德教育工作的力 度需要得到一定程度的提升 在我国市场经济发展进程向前推 进的过程中展现出来的双重效应向道德 建设提出了挑战。在上文中提及到的背 景l 件之下，提升针对新录用员工展 开的思想政治工作的力度就显得十分急 切了。国有企业应当将“ 四职 ”教育作为 主线内容，并逐渐的将集体主义、爱国 主义教育以及人生观、价值观方面的教 育和职业理想、职业道德以及职业技能 教育有机地相互融合在一起，并对其贯 -精选财经经济类资料- -最新财经经