xxx市培训班工作总结

用学习培训成果 促进干部素质提升 XXX 市领导干部赴北京大学培训学习总结 今年，市委作出了“三个一百” 、“实施新家园行动计划”、 “优 化 软环 境增强软实 力” 等一系列重大决策部署， 对干部 的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力都提出了新的 要求。根据市委的安排，XX 年 XX 月 XX 日至 XX 日， XXXX54 名领导干部赴北京大学参加了为期 12 天的 “XXXX 领导干部综 合能力提升高级研修班”的培训学习。 参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了知识、拓宽了视野， 启迪了思维，提升了能力和水平，为推动临沧经济社会又好 又快发展奠定了良好的基础。现将培训学习工作总结如下： 一、培训学习的基本情况 本期专题培训班，时间虽短，但特色鲜明，富有成效， 集中体现在以下五个方面： （一）办班规格高。市委决定以“公开选拔一批、送学深 造一批、挂职学习一批、下派锻炼一批” 的“ 四个一批”工程 2 来扎实推进马克思主义学习型组织、学习型社会和学习型 领导班子建设，其中选派干部到北京大学培训学习，就是落 实“ 四个一批” 的具体措施之一。 市委书记杨 洪波同志，市委 副书记、市长锁飞同志，市委副书记张泽军同志对举办好这 期培训班作出批示、提出要求，市委常委、市委组织部部长 贺国飞同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出 具体的工作安排。作为这次培训班的承办单位市委组织部， 为高标准、高质量、高效率地组织安排好这次培训班，数月 来多次与北京大学反复衔接、沟通和修改完善培训方案，在 开班之前，还派专人到北京大学就住宿安排、课程设置、教 师聘请、参观考察等具体事宜进行实地勘察、商定。在赴北 京大学前，市委组织部召开了动员会，市委常委、市委秘书 长赵子杰同志作了动员讲话，市委组织部常务副部长王建 民同志对学员提出了具体要求，市委组织部副部长周林同 志对组织好这次培训作了具体的安排，充分体现了市委、市 委组织部对办好此次培训班的的高度重视。在协商这次培 训班的工作中，北京大学根据我市干部培养锻炼的需求，在 内容设置和主讲阵容方面作了很好的安排，授课教师中有 3 北京大学的知名教授，有中央党校的专家学者，有国内著名 金融专家、经济学家等名家大师，课程内容既涉及中国经济 发展趋势、国际投资趋势对中国发展的影响等经济热点，又 包含政府投融资与资本运作、县域经济与工业发展战略、城 市建设与规划等现实问题，安排的培训内容紧扣我市的经 济社会发展思路。 （二）参学对象广。按照市委的要求，本次外出培训学习 主要以少数民族、妇女、年轻和非党四类干部 为重点，经市 委组织部与市委统战部、市妇联、市民宗局共同研究，并按 以下三个原则进行选派：一是按照四类(年 轻、妇女、少数民 族、非党)干部的原则选派，共选派 54 名干部，其中：年 轻干 部类 14 名，妇女干部类 14 名，非党干部类 12 名，少数民族 干部类 14 名（其中拉祜族 1 名、佤族 3 名、布朗族 2 名、傣 族 2 名、彝族 2 名、白族 1 名、苗族 1 名、回族 1 名、景颇 族 1 名）。二是按照职级搭配的原则选派，其中：正 处级干 部 13 名，副处级干部 25 名，正科级干部 16 名。三是按照县 （区）和市直相关部门搭配的原则选派，其中：每个 县（区）各 选派两名，孟定片区 1 名，市直相关单位 37 名。选派的 54 4 名人选名单最后报经市委审定同意。 （三）组织机构全。为确保本次外出培训学习活动的有序 进行，市委还安排市委组织部常务副部长 王建民同志为此 次培训班的带队领导，市委组织部干部教育科科 长段倩、科 员颜野 2 名同志作为管理人员进行跟班学 习。培训班建立 了组织机构，设班长 1 名，副班长 2 名，学 习委员、文体委 员、生活委员、纪检委员各 1 名。下设 4 个学 习小组和 1 个 跟班学习管理小组。每个学习小组设组长 1 名和联络员 2 名。跟班学习管理小组设组长 1 名和成员 1 名。同时，北京 大学政府管理学院还安排了人力资源开发 与管理研究中心 教育培训部的李延国同志为班级指导、邹 洋同志为班主任、 张立冰同志为班主任助理。 （四）培训质量高。培训课程紧紧围绕推动临沧经济社会 发展又好又快的思路和临沧干部缺什么就 补什么的原则来 设置，具体有从转方式调结构，解析城镇 化发展、 中国宏 观经济形势与热点分析、 县域经济与工业发 展战略、 中国 金融体制改革、 学习型组织建设、 压力管理与心理 调适、 新形势下招商引资策略及方法、 城市土地利用 规划、 政 5 府投融资与资本运作、 领导科学与艺术、 依法科学有效应 对突发事件、 危机管理与媒体应对、 城市发展战略、 高级 政务礼仪、 政府人力资源开发与管理、 区域发展格局及其 瞻望等 17 个专题的知识。授课的老师都是国内知名专家 和教授，知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深， 同时有着丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染 力强，讲课中既有深奥的理论，又有易懂的道理，也有翔实 的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。同时， 还开展体验式教学，组织学员实地参观考察了北京市规划 展览馆、中关村科技园区、燕京啤酒集团、神州数码公司、 丰台区王佐镇南宫村。通过 12 天的培训学习，我市参训学 员进一步开阔了眼界，提高了认识，在政治理论、政策水平、 党性修养、组织能力、形象礼仪等方面都有了长足的进步。 （五）后勤服务实。在赴北京大学培训前，市委组织部 就做出了详细的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班 组织机构，明确了班委工作职责，详细的说明了培训班行程 安排、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设置安排 及其他应注意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了 6 充分的考虑。在培训过程中，市委组织部跟班管理人员及北 京大学政府管理学院的工作人员在学员的吃、住、行等方面 都体现了重细节、抓落实，实实在在为学员服务。如：住宿的 酒店干净整洁、离学校距离适中，安排的食堂品种丰富、营 养均衡，工作人员每天为学员打好开水、打扫教室卫生、复 印好讲义，外出考察学习的车辆配置好、参观考察的地点和 线路选择适宜。尤其精心策划组织的中秋联欢晚会，给 9 月 份出生的学员集体过生日，让全体学员在首都北京度过了 一个终身难忘的中秋节。 二、培训学习的主要收获 这次培训学习，全体学员普通认为收获很大，效果很好。 特别是北大的学习培训站在发展的前沿，知识面广、信息量 大、感染力强，对解放思想、拓宽视野、提高素质有很大的 促进作用，达到了培训目的。 （一）学到了新知识。短短 12 天时间，先后学习了工业 经济、宏观经济、县域经济、金融改革、招商引资、城市规划、 政府投融资、科学有效应对突发事件、危机管理与媒体应对、 政务礼仪、人力资源开发与管理、区域发展等 17 个专题的 7 知识，参观了北京市规划展览馆、中关村科技园区、燕京啤 酒集团、神州数码公司、丰台区王佐镇南宫村。让学员学到 了许多平时在书本上和在临沧了解不到的新知识和现代思 维观念，从而进一步丰富了理论素养，完善了知识结构，也 找到了差距与不足，对提高干部领导科学发展的能力，做好 今后的工作，起到了重要的促进作用。 （二）提高了新认识。通过培训，增强了贯彻落实科学发 展观的自觉性和坚定性，加深了市委“ 三个一百” 、“实施新家 园行动计划” 、“优化 软环境增强软实力 ”等一系列重大决策部 署的认识，转变了不适应、不符合科学发展观的思想观念， 明确了本部门、本单位服务和推动科学发展的工作思路，坚 定了为推动全市经济社会又好又快发展做出积极贡献的决 心和信心。 （三）增强了新能力。在培训学习中，授课的专家、教授、 学者既有前沿的理论又能联系实际，对问题的分析做到深 入透彻、旁征博引，语言风趣、引论精辟。既讲课、又提问， 实现了互动，启发学员动脑，思考问题，气氛活跃，引起了 大家共鸣，让学员们感 受 到 北 大 民 主 、科 学 、平 等 、和 谐 、思 想 8 自 由 、兼 容 并 包 的 理 念 和 氛 围 ，使自己胸怀更宽阔，视野更宽 广，知识更丰富，为今后结合实际做好本职工作提供了理论 指导，为妥善处理不断出现的新矛盾、新问题，开拓工作局 面提供了有益的启发，培养了学员从更多角度、更多层次思 考问题的能力，提升了理性分析问题和敏锐洞察问题的能 力，提高了解决实际问题的能力。 （四）树立了新形象。在培训学习中，学员们时刻树立“人 人都是临沧形象，处处展示临沧风貌” 的理念，自觉置身于 组织之中，严于律己，遵守北大的各项规章制度，树立大局 意识、团队意识，尊重老师，不迟到，不早退，注重言行举止、 仪容仪表，遵守课堂纪律，积极勇跃发言，以求真务实的学 风、谦虚严谨的作风和良好的精神风貌得到北京大学老师 们的认可和肯定，充分展示了临沧干部的良好形象，让他们 更加直观的认识临沧、记住临沧，并通过他们向更多的人宣 传临沧。 三、下步工作建议 通过培训，大家纷纷表示，十分感谢市委、市委组织部 为干部提供了这一次难得的学习培训机会，回到工作岗位 9 后，一定要用学习培训成果，促进素质提升，推动各项工作 上台阶、上水平，并建议： （一）加大外出培训力度。建议今后每年安排一批干部赴 北京大学、清华大学等著名学府或港、澳及国外知名大学学 习培训，把高等学校、社