浅述新形势下如何做好企业工会管理工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅述新形势下如何做好企业工会管 理工作 摘要：随着经济发展和社会进步， 企业所面临的环境日趋复杂，对企业工 会工作提出了更高要求，传统工会管理 工作弊端丛生，很难充分发挥工会的应 有作用。因此企业应结合自身的实际情 况，采取有效措施调整工会工作，以此 关心并服务企业职工，提升企业的凝聚 力。基于上述背景，本文简要概述了新 形势下企业工会管理工作中存在的问题， 并探讨了有效解决策略，以期能提升企 业工会管理水平。 中国论文网 /1/view-13028042.htm 关键词：新形势 企业工会 管理 工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 企业工会本质上是工人阶级的群 众性组织，是党和企业职工联系的纽带， 在企业管理过程中发挥着重要的作用， 一方面为企业和谐发展提供了基础保障， 有效避免了员工之间、员工与企业之间 矛盾的激化，为企业营造和谐的发展环 境；另一方面工会能够保证员工的合法 权益，促使其更好地为企业服务，在实 现自身价值的同时，促进企业长远发展。 而在市场经济新形势下，企业工会发展 面临了严峻的挑战，企业必须转变观念， 明确工会组织的重要性，创新管理方法， 进而提升工会管理工作水平。 一、新形势下企业工会管理工作 中存在的问题 新形势下，我国企业工会管理工 作普遍存在诸多问题，具体表现在如下 方面：企业不重视工会组织，现阶段， 我国大部分企业将工会组织定位为党群 工作组织，导致工会管理工作定位不清 晰。并且企业在决策发展过程中忽略员 工的意见与建议，严重扼杀了员工工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 积极性，工会并未起到有效的桥梁纽带 作用。此外，很多企业中工会管理工作 受到行政部门的干涉，严重违背了工会 工作开展原则，降低了工会管理力度， 使得工会无法发挥其自身应有作用； 工会组织维权意识淡薄，维权力度薄弱， 一般而言，工会组织的主要任务为维护 员工基本权利，保证员工利益，因此在 工会工作开展过程中，必须严格遵照相 关规定，实施有效的维权措施，进而实 现工会组织的真正价值。但是现阶段很 多企业并未意识到工会组织的重要性， 工会组织内部经费和人员配置不足，降 低了工会在职员工的工作积极性，并削 弱了其维权力度，严重影响工会工作的 有效_展。 二、新形势下企业工会管理工作 有效措施 （一）明确工会立足点，构建和 谐劳动关系 企业工会组织的根本职责是维护 职工的合法利益，在具体工作开展中必 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 须结合企业发展实际情况，明确自身的 立足点，在决策过程中注重职工的合法 权益，坚持为人民服务的根本原则，在 此基础上构建和谐的劳动关系。例如在 某交通建设企业中，工会组织认真贯彻 落实“群众利益无小事 ”精神，以普通员 工为重点服务对象，对其工资福利进行 合理调整，以此保证普通员工的切实利 益。在具体工作开展中，企业工会组织 开展工资集体协商工作，根据单位涉及 的具体业务划分工种，并按照每个工种 的劳动强度、劳动环境和劳动危险性合 理确定薪酬制度，其中重点调整户外施 工人员的薪酬标准，并为其购买意外保 险，以此切实维护员工的合法利益。此 外，对于项目部员工而言，工会工作人 员深入到施工一线，密切关注每个员工 的实际情况，对生活中存在困难的员工 予以重点关注，并向领导定期汇报员工 及其家庭成员状况，必要时予以支持慰 问，帮助有困难的员工度过难关，以此 增进员工与企业之间的联系，提升企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的凝聚力和向心力。 （二）注重文化建设，体现工会 组织价值 企业文化是企业发展的灵魂所在， 也是增强员工凝聚力的内在动力，因此 在工会管理工作开展中，应该在保证员 工物质利益的基础上，开展有效的文化 建设工作，切实满足员工的精神需求， 为员工全面发展提供科学有效的平台。 例如在我们江北机场项目部，工会组织 在管理工作开展中创新性地开展了“职 工之家”、 “劳动竞赛”等活动，具体规划 过程中坚持节俭原则，充分整合企业现 有资源。首先工作人员设置书架，摆放 至少 100 本书，其中包括公路建设专业 书籍和文学等类别，以此满足职工的业 余文化需求；其次工作人员设置娱乐活 动版块，放置乒乓球桌，并购置象棋、 围棋和跳绳等娱乐设备，以此有效缓解 员工的工作压力；最后成立学习型培训 中心，定期组织员工进行专业培训，帮 助员工夯实自身的专业基础，进而更好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 地投身到日常工作中。此外，工作人员 在活动区域放置意见簿，员工可就自身 困难或者对企业某方面的不满进行登记， 工会管理人员定期汇总意见簿信息，以 此切实了解员工的真实想法，并及时向 公司领导班子反应情况，切实解决员工 的真实需求。 （三）服务一线，注重企务公开 监督 在企业发展过程中，一线生产工 作起到重要的作用，企业必须结合自身 业务实际情况，在工会管理工作开展中 应注重服务一线，并在具体工作中实施 企务公开监督，以此保证工会管理工作 的有效性和透明性。例如在重庆交建集 团发展过程中，工会注重一线服务，将 管理工作落实到施工现场，在服务一线 施工人员的同时，组织开展了劳动竞赛 活动，将施工人员分为两组，合理划分 施工量，以此就两组的施工进度和质量 进行评比，对优秀小组给予物质奖励， 进而激发施工人员的工作热情。同时， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工会组织重视企务公开监督，扩大公开 监督范围，将公开监督贯穿至投资决策、 施工设计、原料材料、具体施工、竣工 结算全过程之中，并将所有监督结果向 公司内部全体员工公示，保证监督的完 全透明化。并且工会工作人员开展有效 的调节工作，对建筑施工过程中存在的 多方矛盾进行调节，向企业内部员工披 露相关矛盾或者事故的责任人，并征集 处罚意见，尽量将问题控制在萌芽阶段， 或者有效降低问题所造成的损失，切实 保证工程项目及企业的经济效益。 三、结语 综上所述，新形势下工会管理工 作在企业发展过程中的积极作用日渐凸 显，企