宁海县“村村都有好青年”人才发展计划评选手册

宁海县“村村都有好青年”人才发展计划评选手册 目 录 1、宁海县关于实施“村村都有好青年” 人才 发展计划的意见1 2、致全县广大农村青年的一封信13 3、“村村都有好青年” 人才发展计划宣传标语 14 4、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发展计划 评选程序15 5、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发展计划 选举办法范本17 6、行政村“ 村村都有好青年” 评审大会主持 词19 7、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发展计划行政村 领导小组名单23 8、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发展计划行政村 评审小组名单24 9、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发展计划行政村候 选人名单25 10、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发展计 划行政村“好青年”登记表（公 示）26 11、宁海县“ 村村都有好青年” 登记表27 12、宁海县“ 村村都有好青年” 汇总表28 13、宁海县 乡镇（街道） 村“好青年” 选票 29 1 中共宁海县委组织部 共青团宁海县委员会 宁 海 县 人 民 政 府 农 村 工 作 办 公 室 宁海县信用联社 文件 宁团联20105 号 宁海县关于实施“村村都有好青年” 人才发展计划的意见 各乡镇（街道）党委（党工委）、团委（团工委）： 为深入学习实践科学发展观，全面落实党的十七届四中全会和县 委十二届九次全会精神，树立和培育农村青年身边的好典型，培养壮 大农村青年实用人才队伍，进一步组织引导广大青年积极投身新农村 建设，以 实际行动为全面建设惠及全县人民的小康社会贡献力量，根 据关于大力实施宁波市“村村都有好青年 ”人才发展计划的意见（ 团 甬 联 201010 号 ）文件精神，结合我县实际，县委组织部、团 县委、县农办、县信用联社等相关单位决定联合实施宁海县“村村都有 好 青 年 ”人 才 发 展 计 划 （以 下 简 称 “好 青 年 ”计 划 ）。现 提 出 意 见 如 下 ： 一、指导思想和总体目标 指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三 个代表”重要思想 为指 导，深入贯彻落实 科学发展观，按照党建带团建 2 的新要求和农村实用人才队伍建设的新部署，以“统一品牌、整合资源、 合力推进”为基本原则 ，以选拔、培养、宣 传为主要途径，充分开 发农村 青年人力资源，充分发挥共青团在新农村建设、基层党建中的积极作 用，挖掘、培育一批适应新农村建设需要的、有想法、有决心、有闯劲、 有能力的农村青年创业致富带头人，引导广大青年为我县新农村建设 和经济社会又好又快发展贡献青春、智慧和力量。 总体目标：全县每个行政村原则上每年选拔培养一名“好青年” ，通 过坚持不懈的选拔、培养工作，树立一大批已在农村就业创业的“好青 年” 典型，展示新时期农村青年的良好形象， 为青年解决成长中的激励 问题和实际困难，促进农村基层团组织的整体活跃；培育一支素质全面、 结构合理、动态管理、带动力强的农村“好青年 ”带头人队伍，为农村基 层党团组织建设输送新鲜血液，为新农村建设提供人才支持。同时，引 导和鼓励大学生、外来务工青年、返乡青年到农村创业，使农村成为他 们展示才华、实现抱负、建功立业的广阔天地。 二、 “村村都有好青年”人才发展计划的工作重点 （一）科学选拔“好青年”，探索建立青年可学、可信、可亲的先进典 型的评价激励模式 通过合理确定参选对象，设定选拔标准，设计选拔程序，真正挖掘 一批农村青年身边的可学、可信、可亲的“好青年” 典型。 1、合理确定参选对象：（1）持有农业户口，年龄为 18-35 周岁的本 村青年；（2）年龄为 18-35 周岁，且在同一村中创业就业满三年的本县 及外县青年；（3）对参加选拔的大学生村干部，在同一村中的工作年限 可放宽至 1 年。 已经是村两委会成员的，不参加“好青年 ”的评选，已获得过宁海县 级及以上各类荣誉称号的先进（优秀）青年也不参加评选。 3 社区可参照“好青年”评选方法开展社区好青年 评选。 2、合理设计选拔标准：采用“基本标准+导向性标准”的模式，以确 保“ 好青年 ”的脱颖而出。 （1）基本标准：拥护党的领导，拥护党和国家的基本路线和各项方针 政策，热爱家乡，诚实守信，敬业奉献，遵纪守法，热心社会公益，综合 素质较高。 （2）导向性标准：选拔“好青年” 时应把握的 导向性要求，坚持“突出 重点、统筹兼顾” 的原则。一是在“好青年” 的类型上，更侧重于树立一 批勇于创业、带领青年致富、大力推广科技、钻研经营管理方面的“好 青年” 典型，同时兼顾选拔一批在孝亲敬老、志愿服 务、生态环保、移 风 易俗、维稳治安等方面相对较为优秀的“ 好青年” 。二是对“好青年”的考 核更侧重于品德能力，不要求“好青年” 与 “十杰、十优青年”一样有显著 的或突出的事迹。三是以行政村为单位进行选拔，不同的村青年之间 不进行相互比较。 3、合理设计选拔程序：突出群众性，充分调动农村青年参评的主 动性和村民参与的积极性；突出权威性，使村两委会能更好地参与选拔 过程。 （1）推荐环节：采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式。 组织推荐可以是村两委会、村团支部（团总支、团委）和上级党团组织 推荐，也可通过本村妇代会、老年协会等群众性组织推荐；群众推荐可 以由 10 名以上本村村民或团员青年联名推荐；同时允许符合条件的团 员青年个人自荐参加评选。 （2）资格审查环节：需经村两委会和上级党团组织综合审查，包括 受到过党纪团纪处分、治安行政处罚和刑事处罚，违反社会治安综合 治理、计划生育等行为，不良信贷记录等情况。对不符合标准的，实行 4 一票否决，取消参评资格。资格审查后将“好青年” 候选人（原则上不超 过 3 人）上报至乡镇（街道）党委（党工委）组织部门备案。 （3）评定环节：对人口较多的行政村，应采取组建评审小组的方式， 由乡镇街道有关部门代表、驻村工作人员、村两委代表、村民代表、青 年代表等组成评审小组（评审小组人数不少于 20 人），以召开评审大会 方式选拔产生“好青年 ”（向 评审小组成员 介绍每位候选人的基本情况， 有条件的行政村可安排各参选人进行演讲介绍；评审小组成员根据候 选人基本情况进行投票，以得票最高者为本村“好青年” 。如遇并票，就 并票人选重新投票，评出 1 名为止）。 （4）公示。评选出的“好青年” 报乡镇（街道） 团（工）委审核后，在所 在行政村范围内公示 3 天，公示无异议后，报县“好青年” 人才发展计划 工作领导小组办公室备案。 （5）表彰奖励。评选结束后，以乡镇（街道）为单位对辖区内各村 “好青年 ”进行表彰。 （二）大力培育“好青年”，探索建立符合新农村建设要求、符合农 村青年发展需求的人才培养模式 “好青年”评选之后，各 级党团组织要积极整合 资源，对“好青年”进 行有效的教育引导，在提升思想政治素质、完善创业就业服务、建立健 全人才推荐制度等方面加强工作力度，切实发挥“好青年” 在新农村建 设中的生力军作用，使“ 好青年” 成为村级 党团工作的品牌工程。 1、切实加强“好青年”的组织培养。对目前尚不是团员、共产党员 的“ 好青年 ”，要优先推荐入 团、入党； 对综合素质较高、群众基础较好、 能力较强的“ 好青年”党团员，要优先列为 村后备干部的培养对象，优先 选拔到基层团干部的岗位，各行政村可根据“好青年” 的专业特长、性格 特点等，安排一定的村务工作，使其直接参与村务管理，提升农村工作 5 能力，实现“ 好青年” 、基 层团干部、村后备干部间的良性循环。 2、深入推进“好青年”创业增收行动。 （1）完善培训网络，提升创业素质。要将“好青年” 纳入农村实用技 术人才培养工作，将“ 好青年” 作为“千万农村劳动力素质工程”、农民大 学生的重点培育对象，充分发挥“农村党 员干部现代远程教育系统” 在 农村实用人才培养中的主渠道作用，充分利用“农民信箱” ，综合运用教 育培训和实践锻炼方式，着重为“好青年 ”提供科技素质、职业技能和经 营能力方面的培训教育服务，特别是可优先被录取为县青年创业 （SYB）培训班的学员 。 （2）强化资金扶持，破解资金瓶颈。一方面团县委将重点针对“好 青年” 群体的 优秀创业创 新项目进行扶持。另一方面加 强与相关政府职 能部门、金融机构沟通协商，完善原有的青年创业贷款实施办法，适当 降低“ 好青年 ”创业贷 款申请的门槛和贷款利率。 对获得“好青年”称号 的优秀青年，可以优先提供期限 1 年，最高不超过 5 万元的青年创业 信用贷款。 （3）加 大 政 策 扶 持 。整 合 组 织 部 门 、农 办 、团 委 等 部 门 政 策 资 源 ，突 出 创 业 创 新 为 导 向 ，注 意 分 类 支 持 和 帮 扶 ，为 “好 青 年 ”开 展 特 色 生 产 经 营 、创 办 农 民 专 业 合 作 社 、土 地 流 转 规 模 经 营 、工 商 注 册 、推 广 农 村 实 用 技 术 等 提 供 相 适 应 的 、可 持 续 的 政 策 保 障 。帮 助 “好 青 年 ”提 升 创 业 能 力 ， 成 长 为 长 于 经 营 、精 于 管 理 、勇 于 创 业 、能 够 带 领 青 年 致 富 的 农 村 青 年 实 用 人 才 带 头 人 。同 时 ，对 符 合 条 件 的 “好 青 年 ”要 优 先 落 实 扶 持 大 学 生 自 主 创 业 和 扶 持 农 民 创 业 致 富 的 相 关 优 惠 政 策 。 （4）提供综合服务。一是将“好青年” 的信息 纳入农村实用人才信息 库，对 “好青年 ”进行 动态联系、管理、服 务。二是为“好青年” 提供创业 导师服务，组建由成功创业者、青年企业家、专家学者、农村工作指导 6 员、社会各界热心人士志愿参加的创业导师团，为“好青年” 提供产业链 接、产品对接、信息对接、经验对接式指导。三是要引导“ 好青年”加入 志愿者组织，开展维权、心理咨询等其他服务活动，对“好青年” 给予更 多的关注、帮扶。 3、着力搭建“好青年”能力锻炼平台 各乡镇街道要指定一名干部担任该村“好青年 ”的帮带指导人，帮 助成长。各行政村要根据“好青年” 的专业 特长、性格特点安排一定的村 务工作，使其直接参与村务管理，提升农村工作能力，同时将“好青年” 的培养成效与年度考核挂钩。 （三）广泛宣传，探索建立贴近实际、青年喜欢的宣传动员模式 运用多种途径，努力扩大“好青年” 计划的社会影响力，努力 扩大青 年的主动参与面，增强“ 好青年” 的荣誉感和 责任感，引导广大农村青年 人人争当“ 好青年” 。 1、联手媒体广为宣传。要 积 极 争 取 各 地 宣 传 部 门 的 支 持 ，充 分 利 用 电 视 、报 刊 、广 播 、网 络 、手 机 等 各 类 媒 体 ，宣 传 好 “好 青 年 ”计 划 ，宣 传 好 “好 青 年 ”的 事 迹 ，宣 传 好 各 部 门 为 “好 青 年 ”出 台 的 各 类 扶 持 政 策 和 举 措 ，努 力 营 造 全 社 会 关 注 、支 持 “好 青 年 ”的 良 好 氛 围 。 2、发挥组织网络优势。各乡镇（街道）团委（团工委）要灵活运用各 种宣传方式，让团员青年普遍知晓该项计划；要充分运用团属阵地，在 各类青年群体中广泛宣传“好青年” 计划及 “好青年”群体。计划启动前， 各乡镇（街道）党委（党工委）要召开专题会议，明确操作方式及进程安 排。 3、善于运用乡土办法来“造势”。要以乡镇（街道）为单位，把“好青 年” 计划的 实施情况、 选拔出的每位“ 好青年 ”的事迹（照片）做成宣传材 料，张贴 到各村的村务公开栏、宣传橱窗。 “好青年” 选拔产生后，要请乡 7 镇领导或是村里德高望重的长辈进行表彰，在村民中提升“好青年” 的 影响力。 三、工作要求 （一）统一思想，加强领导。实施“村村都有好青年 ”人才发展计划是 夯实党执政的青年群众基础的重要举措，是促进农村青年实用人才队 伍建设的重要举措，是有效引导农村青年的重要举措，是加强和改进 基层党建带团建工作的重要举措，各乡镇（街道）要切实增强大局意识 和责任意识，认真谋划，抓紧部署，迅速启动。其中，7 月底要选拔产生 一批“ 好青年 ”，全部 选拔工作于 8 月底结 束。县委组织部、团县委、县 农办、 县信用联社将联合成立宁海县“村村都有好青年 ”人才发展计划 领导小组，负责对这项工作的总体规划、协调和指导，并把这项工作纳 入人才工作考核体系。县委组织部应加大农村“好青年” 的推荐、选拔、 任用力度，研究出台农村“好青年” 人才发 展相关政策，对农村“好青年” 进行跟踪培养、积极举荐,做好农村“好青年 ”的理论培训工作，探索拓 展“ 好青年 ”成长发展空 间，制定农村“好青年”激励机制，积极引导农村 “好青年”向党组织靠 拢。共青团应有效整合相关部 门力量，共同实施 “村村都有好青年 ”人才 发展计划；竭力整合社会 资源，出台一系列扶持 “好青年”人才发展的政策措施；建立 “好青年”人才库，落实“ 好青年”人 才发展计划的相关政策；开展“村村都有好青年 ”人才发展计划的调查 研究，探索“ 好青年” 人才发展的有效途径和模式，做好相关宣 传报道工 作。县农办等相关职能部门（县人事局、县农林局、县劳动保障局、县科 技局等）主要负责为“ 好青年” 培养发展提供各 类政策服务、技能培养、 经费补助等支持，切实保障资金问题，定期研究实施情况，发挥各部门 的职能优势，由领导小组办公室直接将“ 好青年” 推荐给有关部门，纳入 相应的政策扶持体系。县信用联社协助团组织做好“好青年” 评定工作， 8 对评出的“好青年” 参照信用 户评定标准享受 贷款资金优先、利率优惠、 信用额度提高等优惠政策。各乡镇（街道）要成立相应的领导小组，要 求由分管领导任组长，负责本地区的组织协调和管理工作，加强对“好 青年”的组织 培养，加大 对“ 好青年”的选拔、任用力度；各乡镇（街道）团 组织具体负责“好青年 ”工作领导小组办公室的各 项日常工作；各行政 村也要建立相应的工作领导小组，组织本村“好青年” 的评选、培养发展 工作。 （二）上下联动，形成合力。 “好青年”计划是一项覆盖全县的长期性 工作项目，需要各级组织上下联动，合力推进。县委组织部、团县委、 县农办、 县信用联社为指导单位，负责“好青年 ”人才发展计划的制定、 指导、考核工作。乡镇街道为组织单位，组织所辖村的“好青年” 评选表 彰工作和落实“好青年 ”的培养扶持工作。行政村 为具体的实施单位，即 以村为单位推荐选拔一位“好青年” ，按照上 级团委的指导部署，做好本 村“ 好青年 ”的培养工作。各地要 围绕主题 ，把各项工作任务一项一项落 到实处，一年一年推向深入，确保“好青年 ”计划取得实实在在的成效， 并实现可持续发展。 （三）精心组织，注重长效。各地在实施“好青年 ”计划的过程中，要 坚持统一品牌，结合各地实际，设计好推进方式、推进步骤和培养模式。 要充分体现特色，注意区分各地团工作的特点，做到规定动作做到位， 自选动作有特色。要注重总结完善，加强过程控制，做到边推进、边研 究、边调 整、边完善，及时提炼基层的好做法、好经验，形成规律性的 理论认识和便于推广的操作模式。 各乡镇（街道）“好青年 ”计划的工作方案请 于 7 月 15 日之前报县 “村村都有好青年 ”人才 发展计划领导小组 ，办公室设在团县委团务工 作部，每月的 20 日前上报实施情况统计表。联系人：葛渗华，联系电话： 9 65225236，传真：65209950。 附件 1、宁海县“ 村村都有好青年” 人才发 展计划领导小组 2、宁 海 县 “村 村 都 有 好 青 年 ”人 才 发 展 计 划 “好 青 年 ”推 荐 表 3、宁海县好青年评选工作汇总表 中共宁海县委组织部 共青团宁海县委 宁海县人民政府农村工作办公室 宁海县信用联社 2010 年 7 月 5 日 主 题 词 ： 实 施 好青年 计划 意见 抄送:市委组织部、团 市委、市农办、市信用联社、县委办、县府办、 县委宣传部，县领导：徐光宪、褚孟形、张文蛟、项松春 共 青 团 宁 海 县 委 办 公 室 2010 年 7 月 5 日 印 发 共 印 60 份 附件 1： 宁海县“村村都有好青年”人才发展计划领导小组 10 组 长：范建军 中共宁海县委组织部副部长 应校军 宁海县人民政府农村工作办公室主任 副组长：张微燕 共青团宁海县委副书记 王东海 宁海县人民政府农村工作办公室副主任 邬海燕 中 共 宁 海 县 委 组 织 部 部 务 会 议 成 员 、组 织 科 科 长 张晓萍 宁海县信用联社副主任 成 员：褚孔村 中共宁海县委组织部远程教育管理中心主任 徐灿耀 宁海县农办农村发展研究中心主任 葛渗华 共青团宁海县委团务工作部部长 张 洁 宁海县信用联社信贷管理科副科长 领导小组下设办公室，办公室设在团县委，办公室主任由张微燕 同志兼任，葛渗华同志为办公室成员。 附件 2： 宁 海 县 “村 村 都 有 好 青 年 ”人 才 发 展 计 划 “好 青 年 ”登 记 表 推荐单位： 11 姓名 性别 出生年月 户籍 户口性质 文化程度 政治 面貌 从事 行业 从业 时间 照 片 从 业地点/单位 任职情况(团外/团内) 通讯地址 联系电话 个人 事迹 简介 （可另附页） 村党 组织 意见 （盖章） 年 月 日 乡镇 （街道） 团（工） 委意 见 （盖章） 年 月 日 乡镇 （街道） 党（工） 委意 见 （分管领导签字并盖章） 年 月 日 团县 委意 见 （分管领导签字并盖章） 年 月 日 注 ：本 表 由 乡 镇 （街 道 ）团 委 （团 工 委 ）委 负 责 填 写 上 报 ，在 “好 青 年 ”评 选 产 生 后 十 日 内 上 报 团 县 委 。 12 附件 3： 宁 海 县 好 青 年 评 选 工 作 汇 总 表 填报单位：（盖章） 填报时间： 培养扶持政策及落实情况序 号 姓 名 所在行政村 出生 年月 评选 时间 联系电话 小 额 贷 款 金 额 （万 元 ） 推 优 入 党 、入 团 、村 级 后 备 干 部 情 况 提 供 结 对 、 培 训 情 况 行政村 个数及 完成率% 备注 14 注：本 表 由 乡 镇 （街 道 ）团 委 （团 工 委 ）委 负 责 填 写 上 报 ，要求每月 20 日前上报团 县 委 。 13 致全县广大农村青年的一封信 全县广大农村青年朋友： 你们好！ 为了树立和培育农村青年身边的好典型，培养壮大农村青年实用人才 队伍，组织 引导广大青年积极投身新农村建设，县委组织部、团县委、县农 办、 县信用 联社决定联合实施宁海县“村村都有好青年” 人才发展计划。该计 划是以选拔、培养、宣 传为主要途径，通 过选 拔一批农村“ 好青年”典型，培 养一批农村“ 好青年” 队 伍，宣 传一批农村“ 好青年” 事迹，切实提高农村青年 的整体素质，努力为农村基层党团组织建设输送新鲜血液，为新农村建设提 供人才支持。 我们将按评选出的“好青年 ” 的不同类型和需求，通过建立档案、组织 培养、技能培训、政策扶持、 创业指导、搭建平台等多种途径，对其进行多方 面的帮助，努力将有想法、有决心、有闯劲、有能力的“ 好青年”培养成为农 村实用人才带头人。同时，将联同报社、 电视 台等媒体，对“ 好青年”的先进 事迹和创业经验进行广泛宣传，努力营造有利于青年成长进步的良好社会 氛围。 希望广大农村青年朋友积极关注，主动参与，锤炼高尚的道德品质，焕 发创业的青春激情，维护社会的和谐稳定，努力争做一名人人心目中的“ 好 青年”， 引导广大青年为我县新农村建设和经济社会又好又快发展贡献青 春、智慧和力量。 最后，衷心祝愿青年朋友们身体健康，家庭幸福，事业有成！ 宁海县“村村都有好青年” 人才发展计划领导 小组办公室 2010 年 7 月 附：相关事项请垂询各地团组织。联系方式如下： 跃龙街道团工委 65579584 桃源街道团工委 65358916 梅林街道团工委 65292101 桥头胡街道团工委 65160919 长街镇团委 65305150 胡陈乡团委 65116504 力洋镇团委 65108657 茶院乡团委 65123950 越溪乡团委 65367600 一市镇团委 65361222 桑洲镇团委 65393715 岔路镇团委 59956623 前童镇团委 65380104 黄坛镇团委 65270366 大佳何镇团委 65252027 强蛟镇团委 65199600 西店镇团委 65199600 深甽镇团委 65230691 14 “村村都有好青年”人才发展计划宣传标语 1、团结青年，服务青年，凝聚青年，加快“ 好青年”计划落实开展 2、人人争当好青年，村村都有好青年 3、大力开展“ 村村都有好青年” 人才发展计 划 4、大力培育优秀青年 落实青年成才计划 5、提升青年素养 促进青年成长 6、展好青年风采 树新农村形象 7、争做时代好青年、共创美好新明天 8、培育好青年 展示新风采 建设新农村 9、服务新农村建设 推进“好青年” 工作 10、树立一批青年身边可学、可比、可信的好青年 11、共建新农村 争当好青年 15 宁海县“村村都有好青年”人才发展计划评选程序 一、准备发动工作 1、建立组织。组建乡镇（街道）“村村都有好青年 ”人才发展计划领 导小组， 负责对这项工作的协调、指导和管理工作；组建由村两委会、 村团支部成员等参加的村“好青年” 工作小 组，负责具体实施“好青年” 选拔工作。 2、制订方案。各乡镇（街道）根据宁海县关于实施“村村都有好青 年” 人才发 展计划的意 见的要求，结合本地 实际，制订本地“ 村村都有 好青年”的 实施方案和日程安排。 3、进行动员。乡镇（街道）召开村“好青年 ”评审工作动员大会，明 确开展“好青年 ”选举 的方法、步骤。 4、培训骨干。对村工作小组主要成员进行“好青年” 选举业务培训， 明确各个阶段的工作任务。 二、组织实施工作 1、成立评审小组。评审小组成员应按照意见有关工作要求，结 合各村实际确定，评审小组总人数不低于规定人数。 2、进行资格审查。根据前期报名和推荐情况，由上级党团组织和 村两委会进行综合审查，包括受到过党纪团纪处分、治安行政处罚和 刑事处罚，违反社会治安综合治理、计划生育等行为，不良信贷记录等 情况。对不符合标准的，实行一票否决，取消参评资格。 3、确定“好青年”候选人。根据审查情况，由村“好青年” 工作小组 确定“ 好青年 ”候选人建 议人选，报乡镇（街道）党（工）委 组织部门备案。 4、进行“好青年”选举。 “好青年”的选拔由评审小组召开评审大会以 无记名投票方式选举产生，或召开村民代表大会（户主大会）选举产生。 16 各乡镇（街道）要创新“好青年” 的选拔方式，有条件的村可采用全体村 民直选的方式选举产生好青年。 5、公示选举结果。村党组织上报选举结果后，将选举产生的“好青 年” 在村内 进行公示，接受群众 监督。公示 时间 3 天。 6、发文表彰。公示无异议后，报县“好青年 ”人才发展计划工作领 导小组办公室。评选结束后，以 乡 镇 （街 道 ）为 单 位 对 辖 区 内 各 村 “好 青 年 ”进 行 表 彰 。 7、宣传“好青年”。通过各类媒体，宣传农村“好青年” 的先进事迹 和面向农村“ 好青年”的各项培养措施，积 极引导广大农村青年争学“好 青年” 、争当 “好青年 ”，营造良好氛围。 宁海县“村村都有好青年”人才发展计划选举办法范本 17 第一条 根据宁海 县关于实施“ 村村都有好青年 ”人才发展计划 的意见的要求，以及上级关于认真做好“ 好青年” 选拔工作的规定，制 定本选举办法。 第二条 选拔工作由各村工作小组具体负责，村团组织具体操作， 乡镇（街道）“ 村村都有好青年 ”人才发展计 划领导小组安排专人予以指 导。 第三条 “好青年” 候选人预备人选，由组织推荐、群众推荐和个人 自荐后，报乡镇（街道）党委（党工委）组织部门备案。 第四条 青年有下列情形的，不适合推荐为“好青年” 候选人： （一）受到治安行政处罚和刑事处罚的， （二）违反社会治安综合治理、计划生育等行为的， （三）受到过党纪团纪处分的， （四）不遵守社会公德、生活作风不正派的， （五）有不良信用记录的， （六）因其他原因不适合被评选成为“好青年 ”的。 第五条 评审选举采用无记名投票和差额选举的办法进行，候选 人名单按姓氏笔画顺序排列。按照候选人差额比例为 1：3 的要求，提 交大会选举产生本村“ 好青年”1 名。 第六条 评审大会选举时，到会参加的人员超过应到会人数的五 分之四，方可进行选举。 第七条 填写选票应使用蓝、黑钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹 要清楚，如符号填写模糊，不能辨认的部分视为无效。不能或不会填写 选票的评审小组成员，可以由本人委托不是候选人的其他人按本人意 18 志代写；因故未出席会议的评审小组成员不能委托他人代为投票。 填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃 权票。 赞成的在其姓名上方空格内画“”；不赞成的，在其姓名上方空 格内画“”；弃权的不画任何符号；如另选他人，可在另选他人的空格内 写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“”，不画“”的无效。每 张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为 无效票。 第八条 大会选举时，会场设 1 只投票箱，设监票人 2 名，计票 人 2 名。 监票人由评审小组从评审小组成员中提名，经评审大会表决 通过， 对选举全过程进行监督。计票人由评审小组指定在监票人监督 下进行工作。 第九条 投票结束后，收回的选票数等于或少于发出的选票数， 选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选 举。 第十条 计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，大会主持 人宣布候选人得票情况，报乡镇（街道）党（工）委审批并公示。 第十一条 候选人得票必须超过实到会有选举权的人数的半数， 始得当选。如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时，则以得票 多少为序，至取足应选名额为止，如遇票数相等不能确定当选人时，就 票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。 第十二条 本 选 举 办 法 由 村 “好 青 年 ”评 审 小 组 提 出 ，经 评 审 大 会 表 决 通 过 。如 遇 本 办 法 规 定 以 外 的 事 项 ，由 村 评 审 小 组 研 究 作 出 决 定 。 行政村“村村都有好青年”评审大会主持词 19 各位评审小组成员： 依照宁海县“村村都有好青年 ”人才发展 计划选举办法（以下简 称选举办法）的规定，今天举行 乡镇（街道） 行政村“村 村都有好青年”评审大会（以下 简称“ 评审 大会”），投票产生我村“好青 年” 。我受 乡镇（街道） 行政村 “村村都有好青年”工作小组 的委托，主持今天的选举大会。 参加今天会议的还有 。（乡镇 （街道）工作领导小组参 加评审大会人员）让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 各位成员，我村评审小组经前期推荐、审核，共有成员 人，根 据工作人员的报告，今天应到成员 人，实到人员 人，符合选 举办法规定的人数，可以开会。 现在我宣布， 乡镇（街道） 行政村评审大会正式开始。 评审大会进行第一项：宣布大会注意事项和会场纪律。 1、与 会 成 员 要 服 从 选 举 大 会 工 作 人 员 的 统 一 指 挥 ，在 指 定 地 点 就 坐 ； 2、与会成员应注意维护好会场秩序，做到不在场内来回走动，不 随便乱说话，会议未结束，不提前退出会场； 3、与会成员要认真写票、投票；按序依次领取选票；按要求填写选 票，并亲自将选票投入票箱； 4、“好青年”候选人不得参与 选举大会任何 组织工作，不得接受委托 投票和代写投票； 5、任何组织和个人不得追查评审小组成员投票情况，不得改变选 举结果，不得以威胁、贿赂、拉帮结派、伪造选票等不正当手段干扰选 举； 6、村民对选举程序或者选举结果有异议的，可以向各自乡镇（街 20 道）“村村都有好青年” 人才发展计划领导 小组提出书面申诉，对其处理 决定不服的，还可以向上一级“村村都有好青年 ”人才发展计划领导小 组提出书面申诉； 7、严禁在选举中使用暴力、威胁、欺骗等非法手段扰乱会场秩序。 凡有违犯此规定并危害公共安全或他人人身安全的，视情节轻重给予 批评教育；情节严重的由公安机关依治安管理处罚条例有关规定给 予处罚；构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。 大会进行第二项：推选监票人、计票人。 我村“村村都有好青年” 人才发展计划工作小 组（以下简称“村工作 小组” ），通 过广泛征求意见，广泛进行民主 协商，现提议 、 同志为监票人， 、 同志为计票人。 下面进行举手表决，同意以上人员为监票人、计票人的请举手。 请放下。不同意的请举手。请放下。好，通过。 下面，请监票人、计票人入坐。 大会进行第三项：介绍选举形式。 各位评审小组成员，我村“好青年” 候选人共 人，已经报上级党 （工）委组织部门备案。经村工作小组讨论决定，今天的正式选举，我们 村采用的是一次性选举的办法，即一次性无记名投票选出“好青年” 。 大会进行第四项：候选人发表竞选演说。 （可选议程） 首先，请 同志发表竞选演说。 下面，请 同志发表竞选演说。 下面，请 同志发表竞选演说。 现在进行自由竞选演说，有发言的请举手由于时间关系，竞 选演说到此结束。 21 大会进行第五项：检查、密封票箱。 请监票人、计票人当众开箱检查票箱。 （评审小组成员认可后）请监 票人、计票人封闭活动门，并贴上密封标签。 请监票人、计票人当众开启选票密封袋，清点选票数量，向评审大 会报告选票总数。 （监票人上台说：报告主持人，经清点，共有选票 张。 ） 大会进行第六项：请监票人、计票人分发选票。 选 票 按 序 依 次 分 发 ，评 审 小 组 成 员 拿 到 选 票 后 ，暂 时 不 要 填 写 选 票 。 （选票分发完后）请监票人、计票人报告选票发放情况（监票人 上台说：报告主持人，原有选票 张，实发选票 张，剩余选票 张。 ） 请监票人除留两张选票存档外，将其余选票剪角作废。 （主持人讲一下填写选票须知）。 大会进行第七项：填写选票、投票。 (大家都填好了 吗?）首先，请监票人、计票人投票。 下面，请各位评审小组成员按序依次到票箱前投票，投票后 请返回原处就座。 还有没有投票的吗？没有。评审小组成员投票到此结束。 大会进行第八项：开箱验票，宣布收回选票情况。请监票人、计票 人开箱验票、清点选票，报告投票结果。 （监票人上台报告收回选票报告单） 各位评审小组成员，今天到会参加选举的评审小组成员有人，实 发选票 张，收回选票 张，选举有效。 22 大会进行第九项：进行计票。 大会进行第十项：宣布选举结果。 请监票人、计票人报告投票结果。 （监票人报告投票结果报告单） 各位成员，现在宣布投票结果： 同志得票 张； 同志得 票 张； （全部公布） 现在我宣布： 获选 乡镇（街道） 行政村“好青年” ！ 大会进行第十一项：封存选票，填写选举结果报告单。 请工作人员将选票封存，填写选举结果报告单报上级有关部门 各位评审小组成员， 乡镇（街道） 行政村“好青年” 评 审大会的各项议程已全部进行完毕，选举产生 同志为 村 “好青年”。在此，我代表全体村民，希望 同志扎根农村，多做贡 献，通过系统的培养，提高自身素养，当好农村青年的学习榜样，全面 提高农村青年的整体素质，以实际行动支持我村新农村建设。用自己 的积极努力和工作成绩报答全体村民的厚爱。 最后，谢谢各位评审小组成员。 现在，我宣布 乡镇（街道） 行政村“村村都有好青年” 评审大会到此结束，散会。 宁海县“村村都有好青年”人才发展计划 23 行政村领导小组名单 乡镇（街道） 行政村（盖章） 年 月 日 姓 名 性 别 年龄 单位及职务 小组内职务 备 注 注：此表一