论“工会女职工组织”在女职工工作中的作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 论“工会女职工组织” 在女职工工作中 的作用 中图分类号： D412.6 文献标识 码：A 文章编号： 中国论文网 /2/view-12870831.htm 自从加入 WTO 以来，全球经济 一体化的趋势越发明显，近年来爆发了 由美国次贷危机，使得美国经济放缓以 及整个世界经济放缓，对亚洲、对中国 都产生了一定影响。当前国民经济仍运 行在合理区间，经济增速继续下行。就 业形势总体稳定，新增就业岗位继续增 加，从经济增长和就业看，我国国民经 济总体上仍在合理的区间内运行。通货 膨胀压力有所减轻，但仍处于高位，对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 CPI 走势影响较大的肉禽、鲜菜等食品 价格居高不下。中西部地区加快崛起进 程。我国东部地区在部分产业转出、出 口下滑、住房限购等因素的影响下，发 展步伐逐步放慢；中西部地区由于承接 产业转移与工业化加速，经济快速增长。 从工业生产看，东部地区部分产业转出 进程加快，但新的产业增长点尚未形成， 第一季度工业增加值增长 8.9，低于 全国工业增速 3.7 个百分点；中西部地 区承接产业转移规模扩大，中部和西部 地区工业分别增长 16.9和 14.5。从 投资看，东部地区投资增长 18.9，低 于全国投资增速 2 个百分点，而中部和 西部地区投资分别增长 27.1和 26.9。从出口看，东部地区由于外需 减少、基数偏大及部分外需产能转出等 原因，广东、江苏、浙江省等重点省份 出口普遍减速，中西部地区出口则呈现 快速增长。 【1】在这样的时期，身处西 部的每一个企业都面临着变中求稳定发 展。工作女职工组织带领和组织着企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 女职工在企业的发展中扮演着重要的角 色。女性在社会中担负着家庭和社会的 双重责任， “半边天 ”不可或缺，大经济 环境下的企业在不断更新生产方式以适 应市场需求，面对这样的新形势、新变 化、新挑战，工会女职工组织面临着重 要的挑战，工作方式方法需要进行相应 的调整，由此发挥工会女职工组织的重 要作用。 工会女职工组织扮演着维权者 的角色，发挥着保护女职工合法权益和 特殊利益不受侵犯的作用。 女性在职场上因为自身生理和 心理的影响，对企业的生产效率会产生 切实的影响，积极地为女职工做实事， 既保证了她们的工作积极性，也为提高 工作效率增加企业效益做出贡献。为了 保障女职工的合法权益，首先要组织学 习劳动法 、 妇女权益保障法等法 律法规，进行常规性的普法教育，把法 律用通俗易懂语言传递给女职工，使她 们在切身权益受到损害时，有明确的维 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 权意识，工会女组织也能即刻以“娘家 人”的身份帮助他们维权。其次根据女 职工的生理特点和所从事工作的职业特 点，工会女职工组织要主动地为她们构 建良好的职场氛围，在她们的生理期、 孕期、产期、哺乳期等进行一些特殊保 护，主动地与企业进行沟通，充分发挥 工会女职工组织的保护者的作用，比如 对不安排女职工从事因生理特点禁忌从 事劳动范围的劳动，在女职工生理期间， 不安排其从事高空、低温、冷水和国家 规定的第三级体力劳动强度的劳动，在 孕期予以减轻其劳动量或安排其他适宜 的工作，保证女职工九十天产假，其中 十五天产前假，在规定的哺乳期内，与 单位进行沟通，不安排国家规定的哺乳 期禁忌从事的劳动，患有更年期综合症 的女职工，经医疗机构证明不能胜任现 劳动的，减轻其劳动量或暂时安排其他 适宜的劳动。 工会女职工组织扮演着培训者 的角色，发挥着进一步提升女职工综合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 素质的作用。 根据劳动法 、 工会法 、 妇女权益保障法 、 女职工劳动保护 规定 、 女职工禁忌劳动范围的规定 、 集体合同规定等法律法规，我们知 道企业女职工委员会必须在党委、工会 的领导和行政的支持下，围绕企业发展、 提高女职工队伍素质，开展各种形式、 丰富多彩的素质教育和自我达标活动， 组织女职工在企业发展中充分发挥半边 天作用。企业生产方式的不断更替，女 职工需要迅速转变工作方式，跟进新型 变化；同时社会变化日新月异，信息网 络化等新时代的发展要求，都需要不断 提升女职工的综合素质。因此工会女职 工组织应该对女职工进行一系列针对性 学习提升，使她们从职能训练到家庭生 活都有大幅度提升，以适应这些新变化。 营造好学习平台，鼓励女职工进修提升， 使她们产生主动学习的意识，之后结合 企业发展需求，提供培训或者授课，使 她们能够紧跟企业需求和经济发展态势 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 迅速调整自身适应能力，为企业的发展 添砖增瓦。同时工会女职工组织扮演活 动着策划者的角色，应起到丰富女职工 业务生活、培养其业余爱好的作用。培 养女职工的业余兴趣，及时的肯定以及 调剂女职工的工作生活，这样才能激发 她们的工作热情，组织策划一些节日活 动，举办舞蹈、歌唱比赛等，可以让增 进她们之间的感情交流，促进女职工的 身心健康，增强了组织凝聚力，使女职 工再次感受到组织的温暖和关怀，提高 工作积极性。 工会女职工组织扮演着协调者 的角色，做好应有的协调工作。 女职工扮演的角色多重多样，各 种矛盾也容易产生，一旦产生就很容易 让她们无法全身心投入工作，工会女职 工组织在这样的情况下，应该主动找女 职工进行谈心，帮助她们协调各种矛盾， 包括家庭矛盾、同事矛盾、子女矛盾等 等，使她们尽快解开心结，投入工作。 比如聘请相关专家，定期举办专题讲座， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 为我们的女职工做好心理疏导，女职工 在家庭中的特殊地位，决定了她们在家 庭文化建设中的特殊作用，在和孩子、 丈夫、婆婆等家人的相处中，必然地会 产生各种各样的问题，一旦产生问题， 就势必会影响工作效率，先期通过专家 讲座进行心理建设，会有很好的预防效 果；在其他矛盾发生时，工会女职工组 织要第一时间发现苗头，主动找当事女 职工进行心理沟通，帮助她协调矛盾， 关怀当事者，帮助他们尽快解决好矛盾， 顺利全心投入工作。 总之，女职工作为特殊的群体