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文档简介

就业再就业培训工作的步骤 第一步：明确符合参加培训对象完成单位：各社区劳动保障所 （站） 1、享受一次性免费培训是指就业困难四类人员。即：（1）持 再就业优惠证的“4050”人员；（2）享受城市居民最低生活保障 且就业困难并失业一年以上的失业人员；（3）城镇“零就业” 家庭 下岗失业人员；（4）残疾下岗失业人员。 以上四类人员由社区出具就业困难证明，就业局认定。 2、个人承担部分培训费人员 （1）下岗人员、失业人员；（2）失地无业人员；（3）城市退伍军 人；（4）大中专毕业生并进行失业登记；（5）进城务工农村劳动者 并进行求职登记。 第二步：培训登记和申请材料审核 1、培训登记（完成人：由培训登记者本人填写；审核；社区劳 动保障站审核并加盖公章） （1）在各镇劳动保障站登记； （2）在社区（村）劳动保障站登记。 2、参加人员需提供以下申请资料（审核：社区劳动保障站） （1）再就业优惠证复印件；（2）失业证复印件；（3）身份 证复印件；（4）失地无业农民需出具镇、村失地证明， （户口薄）原 件、复印件；（5）进城务工农民需出具求职登记表；（6）相片。 第三步：培训工作实施 1、人员组织完成单位：各镇社区劳动保障所（站） 2、实施教学（完成单位：培训机构、用工单位） 3、监督检查验收（完成单位：区就业局） 第四步：培训工作管理办法和要求（完成单位：社区劳动保障站） 1、各镇社区劳动保障所（站）在本镇开展各类技能培训班， 必须符合主办单位培训要求。开班申请（培训项目、培训方案、培 训地点、人数） 2、各镇劳动保障所、各社区劳动保障站和培训单位对参加 培训人员积极提供就业岗位，推荐就业，并进行跟踪服务，将服 务内容填写到跟踪服务表内，并请服务对象签字。每季度末 20 日前上报培训人员就业情况，年终考核。 （完成单位：社区劳动保 障站；考核：区就业局） 3、各镇乡社区劳动保障所（站）要掌握辖区内的企业用工情 况（空岗），主动与企业联系，并开展订单培训。 4、各镇保障所、各社区保障站推荐培训人员参培率达到 90%。 5、每期技能培训经市劳动鉴定中心考试合格率达到 95%以 上，就业率达到 80%以上。 6、参加创业培训的学员创业率达到
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