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文档简介
开展中医护理项目及培训计划 为贯彻落实国家中医 药管理局中医医院中医护理工作指南 及卫生部2010 年“优质护 理服务示范工程 ”活动方案,紧密结 合 2010 年中医医院管理年活动检查评估细则,全面加强我院临 床护理工作,在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时,强化 中医护理内涵,在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色, 为患者提供安全、优质、满意的护理服务,现制定 2011 年开展中 医护理项目工作计划: 一、贯彻落实国家中医药管理局中医医院中医护理工作指南, 在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。 (一)重新修定护理管理制度、护理人员职责、护理工作标准、护 理技作规范,明确护理管理部门和护理管理人员的职责,规范护 士的执业行为。 (二)在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。 1、规范中医特色病种护理,选择中医诊疗护理优势的 3 个病种 开展中医特色护理服务。 2、开展中医特色护理操作项目(技术),开展 2 项中医诊疗特色 护理项目(技术),配合医生进行特色诊疗护理实施。 3、开展中医特色健康宣教,充分发挥中医药特色优势,开展不同 形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活 动。包括为出院患者在内的患者随时提供护理咨询指导等一系列 护理服务。 5、继续开展中医特色护理质量评价工作,为患者提供安全、优质、 满意的护理服务。 二、 “以病人为中心”,提高护士服务意识 1、将“以病人为中心” 的护理理念和人文关 怀融入到对患者的护 理服务中,继续完善和优化各项护理工作流程,在提供基础护理 服务和专业技术服务的同时,根据患者的需要提供全程化、无缝 隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 2、设立护理品质管理小组,负责病人满意度调查、护士长工作满 意度调查,提高护士、护士长的服务意识。 3、进一步完善和落实“护士服务用语规范 ”、“护士工作考核细则”。 4、每季度根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的 满意度在全院范围开展“创优评优” 活动,进一步提高护士的服务 水平。 三、加强管理,促进临床护理质量持续改进 (一)护理管理体制和机制 1、实行扁平化护理管理。护理管理者直接指导并服务于临床护 理工作,缩短管理半径,提高管理效率。护理部人员至少每周 2 次到各病区参加护理交接班和行政查房,对各病区落实交接班制 度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程 等进行全面评价并反馈给护士长,对不贯彻落实的科室进行整改。 2、进一步完善护理人员技术档案,建立健全护理信息系统,做好 护理相关信息的收集和分析。 四、护士在职教育与培训 (一)继续护理学教育 护理人员须按护士条例规定,每年接受各级各类护理专业继续 教育。 2、护理部组织对不同级别护理人员的“三基” 及中医专科护理 知识与技能培训。 3、护理部、科室应建立继续护理学教育的登记、考核机制,详 细记录学习、考核结果,并妥善保管。 (二)中医护理理论技术培训与考核 1、护理部应对西医院校毕业的护士制定中医知识培训计划,3 年内累计达到 lOO 学 时,并 进行考核。 2、护理部每年应分层次对全院护士进行中医基础理论、中医 护理技术、中医专科护理知识的培训与考核,保留考核原始记录。 3、根据本科室收治专科疾病,制定本专科的中医护理理论与 技术培训计划,定期考核,保留考核原始记录。 4、护理部应定期组织抽查护士的中医护理操作,对存在问题 提出整改意见。 五、突出人文关怀,增强护理团队凝聚力 (一)以人为本,关注护士思想动态、身体及家庭情况,对有需要 的护士给予最大限度的帮助。 (二)“
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