新时期下对市政企业党建工作的思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期下对市政企业党建工作的思 考 摘要城市化进程的不断推进，国 家政府对于城市的建设逐渐的投入了更 多的人力、物力、财力，市政企业的相 关工作越来越受到重视。而在市政企业 的工作中党建工作具有非常重要的意义， 需要市政企业对其他的高度重视。现阶 段，我国社会、经济、文化等多个领域 都在迅猛的发展，市政企业的改革进程 也在逐渐的深入，在新时期，面临着机 遇和挑战共存的局面。对于市政企业来 说，做好党建工作对于充分发挥党组织 的政治和服务职能，推进市政企业的体 制、管理以及机制的创新，提高自身的 市场竞争能力，提高中国共产党的执政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 能力等各个方面都具有很大的关系，所 以，必须重视新时期下的市政企业党建 工作。本文从市政企业党建工作的现状 入手，分析新时期下市政企业党建工作 中面临的各方面问题，对市政企业党建 工作的改革和完善提出几点相关建议。 中国论文网 /3/view-12936967.htm 关键词新时期市政企业党建 随着市政企业改革的不断深入， 市政企业的党组织建设一直以来都是学 术界和市政企业研究的重点，对于市政 企业来说，党建工作一直占据着非常重 要的地位，然而，新时期下，受到市场 经济飞速发展的影响，党建相关工作人 员的思想观念发生了较大的改变，这给 市政企业党建工作的开展和树立国家形 象都造成了不良的影响。再加上市政企 业的改革在逐渐的深入，常常会放轻对 党建工作的重视，党建相关工作人员对 自身产生了各个方面的疑虑，使得新时 期下党建工作的发展有了一定的阻碍。 所以，对新时期市政企业党建工作开展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 深入的分析研究是十分必要的。 一、新时期市政企业党建工作面 临的问题 （一）党组织作用弱化 第一，党建队伍人才缺乏。从目 前情r 来看，大多数党建工作人员对 党建工作的兴趣不大，党组织对于员工 的感召力不够强烈，市政企业的党建工 作面临着人才缺乏的难题。其主要的原 因就是党建队伍的结构不够合理，大多 数在职人员的工作热情不高，对于新事 物的接受能力不强。最为突出的还是党 务工作人员的专业素质问题，在执行工 作中相对片面，墨守成规，没有创新。 第二，很多市政企业的党建干部都是身 兼数职，能力水平有限，导致许多党建 工作很难落到实处，只是表面功夫，给 市政企业的发展造成阻碍。部分的党建 工作者还是沿用传统的工作思路和模式， 很难适应新时期下企业的形势变化。 （二）市场经济模式下市政企业 党建工作边缘化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 第一，市政企业的不断深化、改 革，在接受新挑战的同时，也面临着内 部问题的激化。这就使得党建工作的最 初意义被忽略，党组织在企业中的地位 被逐渐淡化，市政企业偏离了自身立足 的根本意义。第二，市场经济条件下， 为了跟随市场发展的需求，实际上也是 为了满足人民群众不断增长的物质、文 化需求，在这样的背景下，党建人员的 思想也面临着转变带来的冲击，如果不 能及时的转变思想，就会导致认识不足， 使得党建工作偏离了正确的方向。 （三）市政企业党建工作制度不 够完善 现代企业中，其制度都是通过企 业法人治理结构来体现的，市政企业改 革创新的制度当然也需要通过建立企业 法人治理结构来体现。但这并不代表 “老三会”就不必存在。党组织的存在， 以及其开展的任何合法的活动，不管是 在什么形式的企业中都是被允许的，必 须要保留并不断健全职工代表大会以及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 其它形式的民主管理制度，工会组织的 存在和其开展的任何合法活动也是被任 何形式的企业允许的。十八大以来，反 腐力度在不断的增强，一些贪污腐败的 高管相继落马，产生腐败的原因无非就 是缺少多权利的制约和监督。 新时期下，市场经济体制还在不 断地发展，传统的企业管理模式很难在 较短的时间内做出改变，另外，有些市 政企业在市场竞争中缺乏经验，屡屡遭 受到挫折。究其原因，关键还是在于市 政企业参与市场竞争的内在动力不足。 随着高科技的不断发展，怎样解决潜在 危机，是当前市政企业党建工作的重点。 但是，部分市政企业的党组织没有创新 意识，仍然在沿用传统的工作模式。再 加上受到计划经济体制和传统思维模式 的影响，有不少市政企业的管理者思想 观念较为落后，给企业内部创新机制的 形成造成严重的阻碍，最终使得市政企 业不能够适应外部环境发生的变化，也 不能适应自身发展的需求，使得市政企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 业的核心竞争力很难形成。 二、新时期市政企业党建工作的 对策 （一）加强党建工作队伍能力建 设 企业是否能够长久发展，取决于 党组织的生命力。首先，市政企业的党 组织要不断的吸收优秀人才，拓宽人才 选拔范围，吸引更多的有求人才到党建 工作中发挥自己的能力。市政企业党组 织在招聘党建人才时，不仅要注重其对 党建工作的兴趣，对于热爱党建工作， 热衷于为人民、为组织服务的人员，市 政企业党组织要主动招纳；还要注重给 予这些人才更多的学习晋升机会，通过 培训，满足他们想要使自己更加充实的 愿望。此外，还要解决留住人但留不住 心的问题。提高党建工作人员的各方面 待遇，并且要使待遇存在一定程度的弹 性。 其次，市政企业中的党务干部是 整个企业党建工作的方向指引者，党务 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 干部的工作能力和自身素质与企业的长 久发展有密切的关系。因此，必须加强 市政企业党务干部的工作能力和自身素 质，积极培养出复合型人才，在党建工 作中充分发挥自身总揽全局的作用。定 期举办有效的相关培训活动，采取挂职 锻炼等实践方式，促进党建工作人员的 思想观念更新，提高凝聚力和感召力。 （二）探索符合市场经济模式下 市政企业党建工作模式 在党的建设中，思想政治建设是 其核心灵魂，同时也是党提高自身创造 力、凝聚力以及战斗力的重要经验，在 党的建设过程中贯穿于始终。新时期下， 市政企业的党组织仍然是处在政治领导 地位的，其必须继续发挥政治核心作用， 要将思想政治工作放在党建工作的首位。 市政企业上下都应该树立起“紧抓思想 政治引领”的意识和共识，将职工思想 政治引领工作、群众工作等落实到市政 企业党组织的政治责任中，解决市政企 业党组织没有足够吸引力和凝聚力、工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 作效率低、覆盖面小的战略性问题。 市政企业的党组织的根本政治核 心目的就是围绕企业经济建设，推动市 政企业向着科学发展观的要求快速发展。 党领导下的市政企业，其发展的好坏， 是衡量市政企业党建工作好坏的根本标 志。市政企业的党组织一要积极的总结 过去的实践经验，发现当中存在的不足， 并加以完善；第二，要认清当前所面临 的挑战，对环境的变化有及时的洞察， 并做好应对的准备；第三，明确未来发 展方向，制定出符合实际情况的发展计 划，并严格执行，落到实处。市政企业 的党组织要重点将党组织现有的资源优 势，转变成为企业发展的优势，将政治 优势转变成为企业发展中管理的保障， 将组织的优势，转变成为企业发展的动 力。切实推动市政企业的科学发展，提 高党建工作的科学水平，走改革创新之 路，让党建工作充满活力、凝聚力和战 斗力。 （三）建立起市政企业党建工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 机制制度 在市政企业中贯彻落实党管干部， 是实现党组织服务于政治的有力保障， 是党反复强调和一直坚持的根本原则。 党的宗旨是全心全意为人民服务，这就 决定了党在选用干部这件事情中，必须 选择群众中德才兼备的人。要在干部的 选拔、任用等各个环节中发挥出党组织 的领导和把关作用，严格按照民主集中 制，选拔出更加符合市政企业发展需要 的好干部。 要想在企业重大问题方面实现民 主、科学决策，就必须使党组织参与重 大问题决策制度化，就必须制定出一套 可行的、有效的参与决策方案。决策前， 要明确党组织参与决策的范围，其中包 括企业发展规划、资本运作等各方面重 大问题。市政企业党组织要以各种防止 积极的进行调研，广泛听取大众意见。 决策时，对决策程序的控制要有足够的 重视度，对每一个方案进行详细的分析， 最终达成统一的意见，促进会议最终得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 到正确的决策。决策后，党组织要积极 发动广大人民群众，认真贯彻落实，并 对实践情况进行及时的了解，对出现的 问题及时纠正，在最大程度上降低由于 决策失误而导致的损失率。 市政企业的党组织在做好自身建 设的同时，更加应该致力于服务企业的 生产经营，头其实党的廉政建设和反腐 败工作，必须发挥其政治核心作用，起 到监督保障的作用。党组织要经常举办 反腐倡廉的相关活动，使反腐倡廉深入 干部人心。严抓反腐倡廉工作，加快建 设反腐制度的脚步，增强法律体系的监 督管理，实施事后问责制度，从而遏制 腐败现象的滋生蔓延，保障企业的健康、 长久发展。 三、结语 新时期市政企业党建工作是一个 重要的研究课题。时代的不断进步，市 场经济的不断发展，再加上现代企业中 制度的不断完善，市政企业党建工作更 要努力克服自身存在的不足和滞后性。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 本文通过对新时