新形势下事业单位思想政治工作刍议

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下事业单位思想政治工作刍 议 【摘要】思想政治工作一直是党 建工作的核心内容之一。多年来，我党 对思想政治工作进行了不间断的探索， 在事业单位思想政治工作方面已积累了 丰富的经验。但随着改革开放的不断深 入，事业单位思想政治工作出现了一些 新情况、新问题，做好事业单位的思想 政治工作也需要新的方法和举措。 中国论文网 /7/view-12934503.htm 【关键词】新形势；事业单位； 思想政治 一、新形势下对事业单位思想政 治工作的新要求 在新的形势下，对事业单位思想 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 政治工作提出了新要求。首先，要充分 认识到思想政治改革的必然性和唯一性。 在新的形势下，经济、科技、文化、社 会都取得了长足的发展，如果思想政治 工作仍然沿用老一套的方法，以陈旧对 新事，显然不能满足人民群众的需求。 改革就成为必然的，也是唯一的出路。 思想政治工作不是单独存在的，他是为 职员取得好的业务成绩服务的。思想政 治工作要求渗透到广大职工的业务工作 中去，以业务成绩检验思想政治工作成 效，以思想政治工作带动职员业务成绩。 二、新形势下事业单位思想政治 工作的特点 事业单位的思想政治工作，在服 务大局中前进，在继承创新中提高，呈 现出鲜明的时代特色。当前，随着人们 思想观念和价值取向的变化，事业单位 思想政治工作呈现出这样几个新特点： 1、目前社会价值观趋向个人利 益至上，人们的自我意识增强。个人利 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 益诉求越来越广泛，追逐个人利益的心 态也变得越来越复杂。作奉献、尽义务 的人少了，要回报、讲条件的人多了。 2、人们的思想日趋多元。当前， 利益格局深刻调整、社会结构日趋多元 化、经济发展步入新常态，这些都让人 们的思想观念发生了深刻的变化，人 思想活动的差异性、多变性、选择性、 独立性明显增强。 3、人们心理压力日渐增大，心 理承受能力降低。现代社会，随着生活 节奏加快，各方面的竞争日趋激烈，人 们的思想压力普遍增大。现实中，来自 生活、工作、学习、婚姻、家庭等方方 面面的压力，使许多的人感到心理困扰。 一些人心理比较脆弱，承受能力不强， 一遇到挫折或变故，就很容易在心理上 出问题。 4、人们文化素质普遍提高，认 知能力不断增强。近年来，随着我国教 育事业的快速发展和信息化程度的不断 提高，事业单位人员的文化素质有了很 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 大的提升。随着人们眼界的扩大，使需 要的内容、范围随之扩大，需要的层次 随之提高，人的认识社会的能力也有了 很大的进步。与之相应，人的敏锐性也 得到了明显增强，这无疑会加大思想政 治工作的难度。 三、新形势下事业单位思想政治 工作的改进对策 1、重新认识思想政治工作的地 位 思想政治工作是一切工作的生命 线，是保证人才培养政治方向和全面素 质教育的基石。实际上，业务和思想政 治工作不是“ 两张皮” ，思想政治工作是 整体工作的一部分，不能被分离，更不 能以业务中心来压别的工作，思想政治 工作取得了好的成绩，业务也会受到促 进。思想政治工作是可以先行的，不一 定非要将思想政治工作走在其他工作之 后。思想政治工作和业务并不是相互矛 盾的，而是相互促进的统一体。我们应 努力改变长期以来思想政治工作主要依 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 靠党委领导下的宣传部门和思想政治工 作部门来抓的思想，应充分与各部门结 合，形成“全员育人 ”的思想政治工作观 念，使别的部门加入到思想政治队伍中 来，真正形成管理育人、服务育人的合 力。 2、把解决思想问题和解决实际 问题结合起来 解决实际问题是解决思想问题的 钥匙，思想问题往往是实际问题得不到 妥善解决而引起的。如果不从解决实际 问题入手，仅仅依靠空洞地讲大道理， 搞形式主义，只会引起人们的厌烦心理， 是解决不了思想问题的。只有既讲道理， 又办实事，既倾听群众呼声，又关心群 众疾苦，从群众的切身感受出发，多做 得人心、暖人心、稳人心的工作，真正 把党和政府的温暖送到群众心坎上，才 能更好地教育和引导群众；只有把提高 人们的思想意识同解决实际问题结合起 来，思想政治工作才有说服力，才能收 到良好的效果。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 3、突出“ 人性化” 抓和谐，不拘 形式，增强思想政治工作的成就感 着眼于“ 人性化” ，推行亲情管理， 促进和谐单位文化建设。可以积极开展 社会主题实践活动，促进单位与社会的 和谐。可以丰富载体，广泛开展活动， 不断为思想政治工作注入活力，促进全 单位上下的和谐。通过开展丰富多彩的 群众性文体活动，充实干部职工的业余 生活；结合劳动竞赛、岗位练兵，组织 开展争创“文明单位 ”和“青年文明号”， 结合干部选拔任用、轮岗交流、人员调 配、双向选择等阶段性特殊工作，组织 开展集中谈心活动；结合日常性工作， 陶冶广大职工的思想素质，形成人心思 干、人心思上、人心思学的良好局面。 4、新形势下加强事业单位思想 政治工作的不断创新 首先，转变观点，正确认识新形 势下事业单位思想政治工作的方式。在 思想政治工作中，切实做到以人为本， 从实际工作对象出发，充分考虑“人” 的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 客观发展需求，让思想政治工作都为人 的综合素质全面提高服务。贴近生活， 贴近实际，贴近群众，从具体的人出发 开展思想政治工作。其次，改进工作方 式，注重思想政治工作的实效性。在实 际工作中，切不可为了思想政治工作而 工作，人们往往反感的就是形式主义、 表面文章。思想政治工作应该做到潜移 默化的教育，在不知不觉中，人们自觉 的就接受了，从而达到人们自我管理、 自我提高、自我教育的目的。建立激励 新机制，促进思想政治工作成效。改变 以往物质激励的单一形式，以业务综合 成效、完善的考核体系结合起来，激励 职员积极进取。把完整的考核和评价体 系运用到激励机制中，自我评价和他人 评价相结合、同事评价和领导评价相结 合、内部评价和群众评价相结合，全面 考核，及时有效的反应思想政治工作的 成效，随时作出调整。 结语：