2009年秘书资格考试(三级)1200道训练试题_第1页
2009年秘书资格考试(三级)1200道训练试题_第2页
2009年秘书资格考试(三级)1200道训练试题_第3页
2009年秘书资格考试(三级)1200道训练试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

盈江县交通运输局 2011 年党风廉政建设 工作计划 一、指导思想 2011 年是“十二五”开局之年,我局党风 廉政建设工作的指导 思想是:以邓小平理论和“三个代表” 思想 为指导,认真贯彻落实党 的十七大、十七届五中和县纪委十届六次全会精神,深入贯彻落 实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的 工作方针,重点围绕交通腐败现象易发多发的岗位和环节的权力 运作过程,建立完善与之相适应的反腐倡廉制度,通过发挥制度 的强制力和规范性、约束性作用,实现我局决策、运行管理、监督 制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防腐败问题和不 正当行为的发生,为交通改革发展顺利进行提供强有力的政治保 证。 二、工作要点 (一)加强教育,筑牢反腐倡廉思想基础 1.拟于 3 月下旬召开本年度党风廉政建设工作会议,认真贯 彻县党风廉政建设工作会议和县纪委十届六次全会精神,签定党 风廉正建设责任书,结合实际部署 2011 年纪检监察工作任务。 2.将本年度党风廉政建设工作进行分解落实到各股室,并拟 于四月上旬以加强党风廉政建设,构建和谐交通为主题开展专题 警示教育活动。 2 3.结合实际情况,有计划地安排两次以上反腐倡廉内容的学 习研究会或专题学习,传达会议精神,研讨落实方案。 4.上半年计划举办由主要负责人主讲一次廉政党课为内容的 “廉政建设 大讲堂” 活 动。 5.继续推进“廉政文化 进机关” 的活动, 协同有关部门以橱窗 陈列、网站宣传等形式,着力营造“以廉 为荣、以贪为耻” 的交通廉 政文化氛围。 6.开展预防职务犯罪教育。以工程招标、物品采购、财务等重 点岗位的干部为重点,组织领导干部经常开展反腐倡廉典型示范 教育和警示教育等活动,加强领导干部的反腐倡廉教育和廉洁自 律工作,努力促进领导干部作风的进一步转变。 7 请纪委、检察领导、专家解读最新的法律、法规、制度,并对 近期的典型案例进行剖析,运用身边看得见、摸得着的正面典型 进行宣传引导。 (二)建立健全防腐倡廉制度体系,充分发挥制度的规范和保障 作用 1.根据县纪委、纪工委有关文件精神为指导,全面加强制度建 设。 2.会同相关部门进一步整章建制,建立健全防腐倡廉制度体 系。 3.抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、 中共 中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干 3 规定等各项廉洁自律规定的学习贯彻落实,抓好对领导班子及其 成员贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政 情况的监督,严格执行述职述廉和报告个人有关事项等制度。 4.本着“科学、管用 ”的原则,进一步完善 对领导干部实行任职 谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话和信访谈话等各项廉政制度。 5.依据各股室职责的不同性质和特点,分别与各负责人签署 具有较强针对性的责任状,履行好“一 岗双责” ,切实抓好职责范 围内的党风廉政建设工作。年终,结合党风廉政责任制考评工作, 要对各股室负责人责任状履行情况进行检查,努力做到“年初有部 署,平时有检查,年终有考评,责任要追究,奖惩要分明”,推进业 务工作和党风廉政建设工作的深度融合,保障反腐倡廉领导体制 和工作机制的落实。 (三)强化监督,完善权力运行监控机制 1.对分管人财物等重点部门和容易滋生腐败行为的薄弱环节 加强监督检查。继续大宗物资采购、基建项目设备招投标、公路执 法等群众关心的热点难点工作进行监督。切实加大监督力度,发 挥职能作用,从源头上预防职务犯罪。 2严格执行“收支两条 线管理” ,规范收 费行为,坚决制止不 合理的收费和明令禁止的收费项目,开展收费自查自纠工作。 (四)依法依纪严肃查处违纪违法案件 认真贯彻中央纪委关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见, 认真办理群众来信来访,注意保护举报人,加强警示教育。 4 1.积极整合信访资源,畅通诉求渠道,提高信访工作质量,妥 善解决干部职工关注的热点问题,及时发现苗头性和倾向性的问 题,把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论