仲裁申诉书-1.公司未交养老保险2.未足额支付劳动报酬3.未签劳动合同.docx

仲裁申诉书:1.公司未交养老保险 2.未 足额支付劳动报酬 3.未签劳动合同 请各位高手指教!以上略仲裁请求:要求被诉人 向申诉人支付因未缴养老保险与失业保险的赔偿 12 个月工 资计 12*2800 元=33600 元,并补交两年的社保计 2800*10%*12*2=6720 元.要求被诉人向申诉人补回 XX 年 11 月胆囊切除手术病假中被非法克扣的 5 天工资计元；并依 法支付病假五天工资的 60%,计元,另外支付医疗费元总计元 要求被诉人向申诉人支付 XX 年 10 月-XX 年 4 个周六的加班 费元；支付 XX 年 10 月-XX 年正常加班费差额元；加班费合 计元,另付逾期未付加班费之赔偿金 25%计元,总计支付申诉 人元要求被诉人向申诉人支付未签定劳动合同，从 XX 年 2 月份开始每月支付多一倍工资，一共 9 个月，合计 292800 元扣减已付工资 22278 元 =28122 元；要求被 诉人一次性向申诉人支付二倍经济补偿金标准的赔偿金? 元。 ( 6 ) 要求被诉人支付申诉人以上总额元 合计：元 事实和理由:本人于 1993 年 5 月 10 日入职被诉人*公司， 任职财务部专员，至今已经 16 个年头. 本人每月正常工作 时间工资为 2800 元(含食宿等)。XX 年 11 月打签呈申请补 交养老保险被拒绝,鉴于在职工作中不便投诉至今被申诉人 仍未为本人缴交养老保险和失业保险.XX 年 12 月份，被诉 人拿出一份强加两条内容的合同文本要求本人签名，而本 人再次要求公司缴交养老保险方可签名。但公司说,不签合 同就自动离职吧. 所以本人被迫签名后又划掉原签名，结 果本人还是没有拿到合法的劳动合同.。XX 年 11 月,本人重 病,需手术冶疗,请假期间,未但未依法享受有薪病假,反而 被无理克扣 5 天工资,在此请求补回并依职工病休假条例支 付 5 天工资的 60%.并支付手术医疗费元 XX 年 8 月 7 日，本 人肾结石复发,加上慢性肝炎和关节炎，扁平苔藓以及手术 后遗症之弯腰就导致内脏痉挛等其他疾病的折磨, 本人恐 因经常生病请假而妨碍本部门整体工作的正常开展,故请求 依职工病休条例中规定之”在单位连续工作十五年以上职 工可以享受 18 个月带薪病假等”向被申诉人申请休病假一 年,被拒绝.被诉人不作为一直不曾给本人交养老保险与失 业保险,本应该依法为本人 1993 年入职以来就缴交社保,但 16 年以来,被诉人仍然无视劳动法的规定,不予执行.经本人 多次申请后仍被置之不理,导致本人因为没有社保而将来退 休后丧失劳动能力却完全失去基本生活保障.根据以上事实， 被诉人的行为严重违反了劳动合同法的多条规定，申 诉人要求被诉人对其违法行为履行以下法律责任：被诉人 违反职工病休假管理条例规定，本人要求被诉人一次 性支付 XX 年 11 月份病假工资中被非法克扣及赔偿金与医 疗费总计元；被诉人违反劳动法第四十四条的规定， 必须支付本人离职前两年内在周六的加班费元。因为 XX 年 10 月有四个星期六上班,每天上班 8 小时，周六的 4 小时属 于休息日加班时间。加班费的详细计算方法如下：2800 元/ 月小时/月/8*200%=元/小时，所以 4 个周六的加班费一 共是：元。而近两年内的加班时数为 54 小时，按劳动法每 小时加班费应该为 2800/21。75*150%=元/小时,54 小时的 加班费就是而事实上被诉人以 10 元/小时支付给我,其中差 额为元,另补二者加班费之 25%的赔偿共计+(+)*25%=元.被 诉人因不签书面的劳动合同，违反劳动合同法第十六 条的规定，必须从 XX 年 2 月份开始每月支付多一倍工资， 至本人离职之日一共 9 个月，合计 92800 元