企业员工励志演讲稿3篇.docx

企业员工励志演讲稿 3 篇 强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。 下面是由聘才网小编为大伙整理的关于励志演讲稿，仅供 参考。 各位同仁： 大家好!从 20xx 年 x 月 x 日以来到目前一年了，我们 销售业绩突增，这是我们全体从业人负，夜以继日、共同 奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老 总和全体员工，道一声：你们辛苦了!我感谢你们为金玉普 惠公司业展做出了贡献! 一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位 企业优秀员工;跟企业的发展，更是需要新鲜血液的不断加 盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃、资源的 整合，以及市场的冲击碰撞、互相激励，才能使我们的销 售思维领先。业绩更上一层楼。 我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、 包容了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好 不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中 却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的 主人公! 我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们 为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了上 海分部业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位 高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是 勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过 贡献，我们同样不会忘记! 企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也 许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我 们应相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空 间。也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我 们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你 们的敬业爱岗、无私奉献! 为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷 心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持，使我们无后 顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好 的工作生活环境，我们预计今年的全年销售量要比去年翻 10 倍，销售量过亿，服务质量做到精益求精并确保客户安 全，因为服务客户是销售延续企业的生命。 我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体 同仁对我们企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。 作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位 同仁都是公司最宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维 系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望 每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱 生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成 果! 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快 乐中建功立业，与企业一道走向成功! 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁! 最后，我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉 快、万事如意! 大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉 得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时 间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者 这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而现 在，这个期望居然真的来了，说真的，很让人高兴，毕竟 很多人已经忘记了这个事。既然来了，我们就好好开心一 下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。还是那句话： 只要我们做的够好，一切皆有可能。如果有谁不信的话， 可以来试试。 而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工 一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特 别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所 以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我 的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知， 或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能 还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为 xx 在 xx 算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些 关于工作，关于生活上的事。我还清晰的记得，我和她聊 过关于个人发展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个 话题。相信很多人和我，还有 xx 一样，在人生中都要面临 这样的问题，毕竟我们大多都是 90 后，可能更看重个人的 发展。 很高兴，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进 步一词更为合适。要知道，在一个并不那么感兴趣的行业 中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。我 对我现在的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。有 人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某 种“卑鄙手段” ，当然，在这卑鄙手段四个字上面要加上引 号。而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学 会思考和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界 500 强，如果没有思考和创新，那就一定没有进步。 如果老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位 该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地 踏步或者进步空间很小，我们必须要有创新或者展现出自 己比别人优秀的某种能力，这样才能加快我们自己的步伐。 虽然机遇很重要，但如果我们没有能力去抓住这个机遇， 或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地 踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学 会思考与创新。当然，这只是自己的一些观点。 在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别 人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我 也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即使是这样， 我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更 好。如果问我收获最大的是什么，我的回答是：自信。 在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习， 不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好， 留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到后悔要好的多。 在以前我一直都很羡慕 xx，因为他有忠实的顾客，在那个 时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今， 我想我已经做到了。就像 xx 一样，他能自学设计，不管这 是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很 有意义的事，很多时候我们都认为 xx 的思维逻辑有问题， 但我并没有这样认为过，反而他是我在 xx 最欣赏的人，在 我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大 家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相 处，用心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住 一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。 有人问我的工作职能究竟是什么?而我的回答是：因为 公司有这样的战略需要，所以由我来承担一些相应的事务， 我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作 为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些含糊，但却是 xx 所 面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在 工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中 太过善良，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可 不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得 我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我 错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟 有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种 批评，甚至嘲笑。在上次的培训课上，老师说的很对，每 个人都是自私的，最不能否定的东西就是自己。在 xx，我 从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过， 毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要 靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助 各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一 些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存 在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想办法加大各 部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处， 但回头看来，公司总体是在往好的方面发展。 说真的，我至今还真的做不到下班后不去想工作上的 事，每天处理的事很多，很杂，特别是人与人之间的事， 真的的很伤脑筋，往往忙完一天，却又没做什么大事，并 且常常忘记一些小事情。不过一切都还好，毕竟习惯就好 多了，相信以后干熟练后问题就不大了。 在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入 xx，尽 力去改变我能改变的一切。我在 xx 一直留给自己一句话： 希望因为有我的存在，xx 能有那么一点点的不一样。 世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人 一定要勤奋。那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很 重要，勤奋的道理也一样。所谓走捷径或找机会就是讲这 个道理。因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。 老天爷是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什 么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在 那里。 第一，要专心做一件事。由于人的时间、精力、脑力 有限，老天对每一个人的时间是公平的，一天 24 小时大家 都一样。所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标 时，就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。社会上 有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清楚，但 他们对某些专业方面比一般人都在行。这就是因为他节约 了其他付出的时间，专心做一、二件事，他们在这一、二 个方面花的时间比其他人多得多，所以成功了，在这方面 有了比人家更多的回报，这也是一种捷径。我看到一些人， 当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上 没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种 人很知道节约时间、精力和脑力，少与他人讨论没有意义 的事情也是一种节约，这种人很能够成为成功者。所以最 好的方法就是在一阶段专心做一件事，其他不重要的事情 放一放，完成以后再设定一个新目标。 第二，金字塔原理。在这个竞争激烈的社会中，最终 结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永远是 上面少下面多。股市也流行一句话， “一人赢，二人平，七 人输”;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。那么， 在商场上就出现一个奇怪现象，当多数人做同一件事，或 想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、 想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的 规律就是物以稀为贵。当人们可以大量生产名牌汽车以后， 你用手工生产一台 100 年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖 得贵。发财致富是人人的梦想，不过只有那些不断制造新 产品、设计新服务的人，才能成为新一代的富人,所以现在 流行的“反向思维” 、 “众人皆醉我独醒”等等都是讲这个 道理。运用金字塔原理也可能是一种捷径，当多数人做同 一件事，哪怕他们是对的，你也反做;当多数人想同一件事， 哪怕他们有道理，你也反想;当多数人举手赞成某一件事， 哪怕他们符合常理，你应考虑反对。但是这种思维方式尽 可能用在商场，因为如果在生活和社会中采用，你会很痛 苦，你会与大家不能相处。何必呢，人也应该放弃一些非 原则的东西，随大流而生活，有得应该有失，关键你要什 么。 第三，机会第一。带着中国走进富裕的邓小平曾经不 断地提出机遇理论，不断要求中国人抓住机遇，在他眼里， 机遇比什么都重要。当我们不断与外国人交往以后，又发 现他们讲机会比讲钱讲得多，机会在他们眼里也比什么都 重要。在我们生活工作环境中，有些人很有才干，但是就 是没有给他们发挥的机会，没有给他们合适的岗位，有人 称这是命运，又有人说这是机会。可见机会确实比什么都 重要。首先机会比水平更重要。许多人一生都在学习，读 了大学读研究生，读了研究生再读博士，这些人水平和专 业素质确实很高，但是一生没有机会，没有一个发挥水平 的机会。其实机会也很公平，人人都有过机会，但是许多 人错过机会，没有抓住机会。就拿数数来说，一般人只会 顺着数数，从一数到十。如果其中四和八暂时没有，他们 就数不下去，只会等待，等出现四再数五，数出现八再数 九，最后结果是数十。只有少数人会跳跃数数，在没有四 和八在情况下，继续数到九，等四和八出现后加进去，结 果是十。这种思维方式的人很少，多数人会等待条件都具 备以后再去做某件事情，去争取机会，这样往往会失去机 会，因为机会不会等你，机会往往一闪而过，许多人就错 过了机会。找机会和等机会。除了那些错过机会的人以外， 好有二种人：一种是等待并且能够抓住机会的人，还有一 种就是找机会、抢机会、创造机会的人。前一种人也是高 手，他们懂得机会，善于等待机会，以静制动。在动物世 界中，就是狼和老鹰，这种动物不会冲冲杀杀，它们在高 处观望，等待机会。特别是狼，它与狗还不同，狼在高处 不断在原地走动，锻炼筋骨、锻炼脑子、锻炼水平，一旦 机会来了，他们就能够发挥。而狗不是这样。另外一种人 是找机会、抢机会、创造机会的人，他们的机会往往比前 一种人多，但是也可能错过好机会，同时付出的代价也大。 权衡利弊，因人而言。如果你一直很幸运，也可以做等待 机会者，但是不能出现失误，否则就成为第一种人，因为 机会不会很多。你要想清楚，机会来了，你会不会因为那 天身体不好、情绪不好、其他不好等等，或者因为面子、 环境等原因错过机会?因为人的机会不是很多，特别是大机 会。否则，你还是用你自己的勤劳去找机会，用你的勇气 去抢机会，用你的智慧去创造机会。其实在人的一生中， 对一些大的事情，大的问题应该做找机会、抢机会、创造 机会的人，特别是关键时刻，其他事情可以做等机会者， 如做生意、买卖股票等等，这种机会很多，不用天天去找 机会。但是选