企业安全生产月征文.docx

企业安全生产月征文 安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。下面是 小编收集整理的企业安全生产月征文，欢迎阅读参考！ 企业安全生产月征文篇一： 安全是煤炭企业发展 的基石，是企业发展的生命线，也是维护企业和职工利益 的根本保证。在严峻的经济形势面前，安全生产应该摆在 什么位置?在度危求进、逆势求存的紧要关头，如何正视安 全生产压力持续加大的现实?各级组织和广大干部职工应该 做到：越是在企业困难的时候，越是要做到安全生产、安 全指挥、安全操作，不仅要把增收支节、过“紧日子”作 为应对当前局势的着力点，更要把安全生产作为企业可持 续发展的“保护伞” ，坚守住安全生产这条“底线” ，不碰 触安全生产这根“红线” ，不让企业“雪上加霜” ，为企业 度危机谋发展创造良好环境。 一、厚植基础，凝聚安全教育的强大合力。安全是企 业的生命，是企业的效益，是家庭的幸福，是工作的快乐。 我们每一个人都应该营造“人人讲安全、处处讲安全、事 事讲安全”的良好氛围，增强安全意识，明确安全责任， 谨于思，慎于行。今年 6 月是全国第十五个安全生产月， 主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质” ，由此， 广大干部职工一定要加强安全发展观念，提升安全发展意 识，要以底线思维抓安全、保安全、促安全。要始终“把 别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今 天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当 成事故来对待” ，时刻以忧患意识对待安全生产，杜绝麻痹 思想，强化安全作风。要创新安全教育形式，增强安全教 育效果。如南屯矿充分发挥广播、电视、简报、网络、微 博、微信等媒体的新型化、大众化、形象化、具体化、快 捷化的宣传优势，扩大宣传声势，着力发动职工群众积极 参与，围绕“安全生产月”活动主题，紧紧追踪活动中的 热点、焦点问题，既大力宣传先进典型和突出事迹，又及 时曝光工作被动、问题突出的反面典型，形成群防群治、 保障安全的浓厚舆论氛围。同时还以发放“安全生产月” 活动宣传提纲、安全生产倡议书、举办“安全生产月”活 动书画展、书画长廊、安全书画进区队活动、开展安全发 展主题宣讲活动、开展“安全发展，平安南煤”专题访谈 等等活动方式，引导干部职工增强安全红线意识、安全法 制意识、安全责任意识，自觉做到敬畏生命、敬畏法律、 敬畏职责。 二、强基固本，夯实安全管理的发展基石。 “根深才能 叶茂，如果把安全生产比作高楼大厦，那么班组建设就是 大厦的根基 。 ”要切实抓好抓实抓牢班组建设，从源头 抓起，真正夯实基础，奠基安全。笔者认为抓好班组建设 应从以下四个方面着手：一是要把安全生产作为夯基固本 的第一职责。广大班组长要带领班组成员牢牢把安全责任 扛在肩上，落实在现场，做到忙而不乱、忙而有序，始终 做到防在先、控在前，对安全不放心人员、现场安全薄弱 点要做到心中有数、盯紧抓牢，对隐患问题要在第一时间 解决，不能保证安全生产坚决不能盲目作业，这是班组管 理的工作底线。二要把作风转变作为落实责任的有力保障。 越是特殊时期，越要脚踏实地，越要在具体环节上盯上靠 上、抓落实保安全，决不能大而化之。三要把团队协作作 为攻坚克难的重要支撑。班组直接面对现场各种困难、风 险和问题。班组长要切实承担起重任，急难险重冲在前， 带领班组成员克难关、破难题，优质高效地完成各项任务， 切实把职工的思想统一到艰苦奋斗、团结一致、共度难关 的大局上来，确保心不散、劲不懈、力不松，保持团队的 凝聚力、向心力和战斗力。四要把创新创效作为度危求进 的动力源泉。特别是在经济形势持续严峻的情况下，大家 要从生产提效、节支降耗、提质增效、增收创效入手，坚 持“少花钱多办事，不花钱办成事”的原则，从小处入手、 在点滴中积累，达到“集腋成裘”效果;坚持“计划先行” ， 做好规划是成功的一半，对于每一个创新项目，都要制定 切实可行的工作规划，确保层层落实、精准落地;要扎根现 场多创新，立足岗位多创效，积极投身“双创”活动中， 确保创新工作“接地气，干实事，出实效” 。 三、严查细管，筑牢安全发展的坚强堡垒。安全必须 有红灯和底线，绝对不能任意而为之。在安全管理中， “差 不多” 、 “就这样”等一些消极理念占领着部分人员的思想 领域。有百分之一的可能就要做到百分之百的准备，因此 要切实把隐患排查、安全预警机制、事故防范、动态安全 检查、监督问责等工作落实到位，确保无懈可击、防患于 未然。一要持续加大现场隐患整治力度。隐患排查治理是 预防事故的第一道关口。消灭一处隐患就是防范一起事故。 在隐患排查治理上，决不能有任何侥幸心理和敷衍应付的 心态。要从源头、细微之处，抓苗头、查隐患， “横到边、 纵到底” ，不留空白、不留盲区。要严查各类“三违”和 “三乎三惯”行为，做到防微杜渐、警示有力。从严执行 安全风险评估和“禁区”管理等制度，突出抓好防冲、顶 板管理、安撤运输等关键环节管控，强化隐患整改落实和 闭环管理，隐患治理不到位、不彻底，决不能盲目投入作 业。二要深化安全质量标准化整治。自觉把安全质量标准 化建设作为重要基础工作来抓，严抓工程质量动态管理， 强化过程控制、质量验收和专项督察。要举一反三深入整 治，严格对照标准，完善措施，逐条整改，切实消除管理 盲点，确保全方位动态达标，问题从根源上得到彻底解决、 不留空档。三要强化责任落实严考核。严格执行领导班子 分工负责制、部门业务保安责任制和岗位安全生产责任制， 将安全生产责任逐级落实到每一个层次、每一个环节、每 一道工序、每一个岗位。不间断开展对调度值班、跟带班 和请销假等制度执行的监督，确保各级履职到位。对有责 任不落实、有制度不执行或突出问题重复发生的单位，一 律公开剖析、从严处理，以强有力的举措确保年年都是 “安全年” 、月月都是“安全月” 。 企业安全生产月征文篇二： 生命对每个人来说只 有一次，他神圣而崇高，这是上苍对这个世界的美好赠与， 只有一个有生命的个体，才会创造出意想不到的事物，才 会使这个世界变得美好而神奇。人从一出世就应享受这个 权利，受到法律公正的保护，任何机构和个体都不能剥夺 一个合法公民应有的生命权。 人的生命是宝贵的，我们是社会主义国家，不能以牺 牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能 以牺牲人的生命为代价。三个不能 ，铿锵有力，充分体 现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的 关爱。 一个人只有具有了生命，才有可能去发挥去创造。一 个世界如果没有了生命将会是无木之林，无水之渠，没有 生命的星球是可怕的，到处是可怕的静寂，没有绿草，没 有花朵，没有虫鱼鸟兽。虫蚁生命尚且如此，何况乎具有 最高智慧的人类。人虽然是改造自然的生产力，其生命也 是 非常脆弱的，从很多耳闻目睹的各类事故中，又有多少 人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命， 对家庭造成了灾难性的痛苦，对国家企业造成较大的经济 损失，耳闻心灵受创的人嚎啕大哭，逝者家属的泪水涟涟， 怎么还有那么多的企业和人却能置若罔闻，视而不见呢?他 们的隐测之心哪里去了呢?佛家有“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜 飞蛾投罩灯” ，对虫蛾如此，对高贵生命的人类，就不能振 聋发聩，猛然清醒吗? 我们国家反复强调“以人为本的科学发展观” ，关爱每 个生活于这个国家的每个合法公民。去年的“汶川大地震” ， 我们国家降半旗致哀，并设为国难日，这是我国历史上前 所未有的事情是我们国家对普通公民的尊重，是对生命的 礼赞，是“以人为本”价值观的充分体现。 作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境 下，难道不应该珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗?古人 云“师傅领进门，修行在个人” 。国家、企业给创造美好的 环境，制定必要的规章、制度法律法规，可是就有那么一 些人、一些企业置这些规矩于不顾，要以身试法，置身于 险境，作为法制国家的公民不应值得思考吗?在举国“以人 为本，关爱生命”的气候下，各级政府和有关行政部门对 企业实行安全监督和行政许可制度，从全方位保障企业员 工在生产过程中的人生安全，而企业又从严格执行国家安 全生产的方针。政策和法令，依法对员工进行形式多样的 安全教育培训，并通过大量事故案例唤起员工对家的责任 和对企业的使命;对现场加强隐患排查与治理，采取各种措 施，确保员工的生命安全，建立健全各项安全生产规章制 度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人生伤害事 故的发生，而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱 和慈悲。 “关爱生命” ，最主要的还是企业员工对自己生命的关 爱。上述只是对“关爱生命”提供了有效的法律和制度保 障，企业员工在实际生产过程中：一、要不断学习安全生 产知识，增强安全意识，提高安全技能，识别身边的危害、 危险因素;二、要严格执行安全生产规章制度，切实按章操 作，毕竟这些规章制度都是生产工作中的经验和总结，甚 至有很多是血淋淋的血的教训;三、要对识别出的危险有害 因素积极采取有效的防范措施，切实做到“安全第一，预 防为主”的预防方针的落实，对一时不能整改的要及时报 告，坚决做到不安全不生产，切不可对潜在的危险因素熟 视无睹，这是对自己同志和自己生命的漠视，对法律法规 的藐视，对最高生命权的践踏;四、要团结友爱，对身边的 违章行为要敢于制止，关键时刻要能坚持原则，拉的下面 子，扔的下人情，不要在原则事情上做老好人，不可“事 不关己，高高挂起”;五、要善于总结他人的事故教训，从 事故原因中对照自己是否有类似的原因和行为，要深挖穷 究，刨根问底，不要流于形式，开个小会，听听报告，走 走过场，要一个一个程序的查，一件一件事的对，认真踏 实。教训是惨痛的，要时刻铭记于心，而不是记于本上， 写到书上，事故是别人出的，留给自己的教训应该是深刻 的、长久的，做到有之改之，无之加勉;六、要深刻认识到 安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、 企业的发展和社会的稳定。一个人的死去，可能导致一个 家庭的破裂;一个惨痛的事故，可能导致一个企业的破产。 真正做到“安全生产责任重于泰山” 。只有做好这些，才是 对生命的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。 安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企 业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦， 企业遭受损失不说，有的家庭和受伤的员工还可能进行上 访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序， 给社会造成不稳定因素，企业怎样才能安全发展?怎样才能 建设和谐的小康社会?只有企业员工生命得到保障，财产安 全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能和谐稳定。 “人的生命是宝贵的” ， “只有安全才能求发展” ， “只 有发展才能求生存” 。让我们大家携起手来，关爱生命，安 全发展，构建美好企业未来，共建和谐社会，共同迎接企 业美好明天。 很少有人能够坦然的面对死亡，又有谁愿意轻易的结 束自己的生命，又有谁不留恋这个美好的世界。生老病死， 本是人生难免，可是安全生产事故却无形的给人多了一道 生命的门槛。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸 福，是工作的快乐，是单位的效益。发展是什么?发展是企 业的明天，是企业生命的延续，是企业成果的累积，是企 业效益最大化的体现。安全、发展是相互依存的，要发展 必须先保证安全，但是又不能一味的保安全而不敢大胆的 求发展。经常看到报纸上和身边的一次次血的教训，在为 他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到 安全生产，很多事故归结起来就是他们忽略了安全意识， 没有按章作业，很多血的事故不胜枚举，询其事故的原因 都是头脑中放松了安全这跟弦，只要我们严格按操作规程 工作，谨慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是 生产指标，欠产可以追回，安全是人命关天的头等大事， 因违章失去了宝贵的生命却是怎么也追不回来的。 在世界经济迅猛发展的今天，一个没有发展潜力的企 业是不存在明天的，是会被迅速挤掉和拖垮的;一个没有发 展力的国家，同样不可能挤生于世界经济强国之林。过去 的一个死气沉沉的旧中国，还不是一个活生生的例子吗? “四大发明”是漫长的封建中国的积累，看看生龙活虎的 世界经济强国，欧洲的工业革命，日本的明治维新，使得 他们一个个迅猛发展，成为经济强国，世界霸主。作为新 时代的年轻的中国人，要为