2010年工作总结6号

洛纪工委呈201006 号 关于呈报二 0 一 0 年工作总结的函 县纪委监察局： 现随文报来我纪工委二 0 一 0 年工作总结乙份，妥否， 请审阅。 2010 年 12 月 6 日 主题词：工作总结 函 中共洛川县纪委派出工交财贸纪工委 2010 年 12 月 09 日印 制 - 1 - 共印 15 份 二 0 一 0 年工作总结 今年以来，在县纪委监察局的正确领导下，我纪工委按照 全县党风廉政建设和反腐工作会议精神，围绕中心，服务大局， 切实履职，完成了今年各项工作任务。现将今年的工作总结汇 报如下： 一、强化党员干部廉洁从政教育 开展党员干部廉洁从政宣传教育工作，是党风廉政建设和 反腐败一项长期的工作任务。对此，工交财贸纪工委所辖部门、 单位把宣传教育工作放在首位，在单位都设立了廉政宣传文化 长廊，有廉政文化成果展，有党纪法规展;有先进人物事迹展， 有反面教材展;都从不同角度，不同层面对党员干部进行视觉视 听等方面的再教育。而且，各单位坚持每周学习党的路线方针 和政策以及党风廉政方面的法律法规，教育干部树立正确的人 生观，价植观。一是抓党纪条规的学习。 廉政准则颁布实施后， 纪工委按照县纪委（2010）12 号关于在全县贯彻中国共产党领 导干部廉洁从政若干准则的实施意见，上半年在各单位集中 时间开展专题学习贯彻廉政准则的活动，在方法步骤上分为 学习教育，对照检查、集中整改、完善制度等四个阶段进行，就 此，各单位都制定了学习方案，规定了学习时间，对学习效果 进行了跟踪考试。二是要求各单位在学习廉政准则的同时， 进一步学习党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，要 - 2 - 运用正反两方面的典型事例，对干部进行党性教育，宗旨教育， 廉政勤政教育和遵纪守法教育。 二、加强对领导干部的监督检查 一是建立了领导干部信息登记和廉政档案制度。全系统共 有科级以上领导干部 122 人，就个人及其配偶子女从业情况和 住房情况进行了全面申报。 二是加强对各单位领导班子民主班会的监督指导，在对照 检查材料上做到严格把关，要求谈问题要多，谈成绩要少;谈主 观原因要多;谈客观 原因要少; 开展批评 与自我批评要多; 查找根 源要深。力争使党员领导干部民主生活会取得一定的效果，质 量也不断得到提高。 三是加强监督检查，年初县纪委党风廉政建设工作会后， 纪工委即组织人员对各单位会议精神落实情况和机关卫生面 貌进行了检查，对发现的问题及时予以解决。 三、抓重点工作，扎实推进党风廉政建设 一是抓示范点廉政建设工作。今年我们把工商局，电力局 确定为党风廉政建设示范点，重点对这两个部门的党风廉政建 设工作情进行检查指导，在标准上要求高，示范性要强，两个 部门领导高度重视，把党风廉政建设工作纳入到日常工作范畴， 通过平时抓，抓平时等，使党风廉政建设工作步入健康发展的 轨道。电力局主抓的永乡供电所在供电服务中，全所紧紧围绕 重点服务一精心，超前服务一用心，延伸服务一真心，特殊服 - 3 - 务一爱心的“四心” 服 务特色，设立了“张思德电力服务队”，提 出：“ 早 1 小 时上班，晚 2 小时下班” 的便民服 务措施，赢得辖区 客户的称赞。工商局重点单位交口工商所今年下大力气花大本 钱，投资 30 多万元，彻底改变办公条件更换了硬件设施，以“创 一流机关，建一流队伍，作一流贡献，树一流形象”为目标，落 实首问负责，提前介入，跟踪指导，全程服务，预约服务，限时 办结，一对一帮扶等服务项目，坚持开展争做“廉洁工商人” 等 一系列活动，使党风廉政建设工作更上新台阶，今年元月、7 月 分别被省局授予“文明窗口 单位” 和“四星级工商所”荣誉称号。 今年 11 月份县纪委召开全县反腐倡廉示范点推进会，工商局 交口工商所和永乡供电所为大会提供观摩点，电力局在会上还 做了经验交流。 二是全面推进党风廉政建设工作。为此，纪工委经常组织 人员到所辖单位，对党风廉政建设工作进行检查和指导，规范 档案资料，建立文化长廊，逐步使各单位党风廉政建设工作步 入经常化规范化管理轨道。 四、扎实开展纠正行业不正之风工作 我委所辖市直管理部门多，而这些部门大部分是窗口服务 单位，今年我委和纠风办共同确定了 12 个单位为创建群众满 意站所单位，2 个单位的服务大厅为创建群众满意窗口单位（联 通服务大厅、工商业营业大厅），同时，今年我委配合纠风办集 中时间 3 次对创建单位工作进行了检查，各创建单位在学习教 - 4 - 育、制度建设，解决突出问题，面对面三公开制度、文明服务、 便民服务，标准化管理等方面都有不同程度的提高，目前，正 在组织人员对创建单位进行民主测评和评议工作 五、抓廉政准则和报刊的征订工作。按照县纪委给各单 位下达的征订任务，纪工委全体人员出主意想办法，深入到局 里站所，寻领导找熟人，千方百计为报刊征订创造条件，最后， 廉政准则订了 57 份、 纪检监察报订了 53 份、 廉政中国订 了 2 份，基本上完成任务。 六、查办案件工作 今年纪工委接到县纪委转办案件一件，白金虎反映县运管 站执法不规范的问题，纪工委立即组成调查组，对案件进行初 查，经调查除槐柏中队队长是正式职工外，其余 2 人均是雇佣 人员，而中队队长也不是监察对象，因此，纪工委建议交管站 对被反映人员作出处理决定。交管站根据纪工委的建议，对槐 柏中队队长和其余 2 名工作人员分别作出罚款 500、300 元，并 在全体职工大会上作书面检查。 七、加强自身建设 纪工委今年刚成立，各项工作刚起步，面临的问题和困难 较多。对此，我们加强干部的学习教育工作，统一思想，提高认 识。一是坚持参加县纪委每周一、周五组织的理论和业务学习， 不断提高干部的理论素质和业务素质。二是要求干部坚持自学， 学习一些纪检监察业务知识，尽快进入角色，适应工作的要求， - 5 - 三是建立和完善各项规章制度。如学习制度、保密制度、财务 管理制度、公物管理制度等 10 项制度。四是建立了群众来信来 访点名接待工作制度。 总之，今年以来，我纪工委在县纪委监察局的正确领导和 大力支持下，工作取得了一些成绩，但还有诸多问题和不足。 一是工作的整体局面还没有拓展开;二是工作的深入度还不够; 三是人员少，与承担的工作量极不相称;四是办公经费紧