2011年对小学绩效考核方案

淳口中学辖区 2011 年度小学工作绩效考核方案 为认真落实我辖区 2011 年教育工作思路， 进一步推进我市教育 强市工作， 经研究，决定对 辖区 2011 年度工作实行绩效考核，特制定本方案。 一、指标体系 指标体系由实绩考评（50%）、日常考核（25%）、专项评价（25%）等三部分组成，总分为 100 分。 （一）实绩考评（50 分） 1、幼儿教育（2 分） 办有幼儿园记 1 分，办有学前班的 记 0.5 分。幼儿园或学前班建设有规划、有措施、成效明 显 记 0.5 分；辖区内幼儿园证照齐全记 0.5 分。 2、入学率、巩固率、升学率（2 分） 小学生升入初中比例达 100%记 1 分，每低 1%扣 0.2 分，不足一个百分点的按比例扣分， 扣完该项分值为止。 小学辍学率为 0 记 1 分，否 则不记分。 3、教学质量（25 分） 依据年内教学质量评价结果折合记分。 4、教师认可度（5 分） 领导班子团结务实，廉洁自律，学校工作机制好，工作氛围浓，教师对领导班子的能力、水平、 作风认可程度高，根据中小学教 师问卷调查情况记分（非常 满意记 5 分， 满意记 4 分，基本满意记 3 分，不满意记 0 分）。计算公式为： 学校得分 总 票 数 不 满 意 票 数基 本 满 意 票 数满 意 票 数非 常 满 意 票 数 0345 5、学生满意度（5 分） 学校教育教学工作落到实处，教 职工爱岗敬业，全面关心 爱护 学生，深受学生的爱戴；学生 对学校的教育教学和生活后勤服务工作满意度高。根据学生问卷调查记分（非常满意记 5 分， 满意 记 4 分，基本满意记 3 分，不满意记 0 分）。计算公式为： 学校得分 总 票 数 不 满 意 票 数基 本 满 意 票 数满 意 票 数非 常 满 意 票 数 0345 6、教育强乡镇建设复查工作、 “三评合一”工作（8 分） 年内创建工作和成果巩固成效明显，迎接教育 强乡镇复查 、“三评合一”工作成效显著。 7、计划生育工作（3） 按浏阳市教育系统计划生育专项考评细则评价结果折合记分。 （二）日常考核 25%N.1次 考 核 得 分第次 考 核 得 分第 N 淳口中学辖区小学日常考核、工作检查记载表 学校 校长姓名 检查人 一级指标 二级指标 权值 得分 责任人 德育工作计划及其落实情况 4 黄金华 班工作计划及落实情况（查班工 作手册） 4 黄金华 学校大型活动记载 4 黄金华 德育工作 20 分 少先队工作计划及落实情况（查 活动记载） 4 黄金华 2 安全台帐、安全排查 4 黄金华 环境卫生 4 分 空隙地、教室、办公室、功能室、 厨房、厕所环境整洁、美观、卫生， 花草绿篱修剪整齐，室内干净 整 洁，放物有序，张贴规范 4 吉朝君 、徐武生 工作计划及落实情况 5 周军 会议记载（政治学习及业务学习）、 学校日志、假期值勤记载) 6 周军学校日常工 作 15 分 校务公开栏建设 4 周军 学校教学工作计划落实情况 2 邓慧颖 学校对教师教学常规检查记载、 通报、划等情况 5 邓慧颖 教师执行教学常规情况（查教师 的备课、听课、学生作业、作业批 改记载等） 8 邓慧颖 期中及日常调研考试试卷分析、 质量提升措施 5 邓慧颖 教学工作 25 分 学生参加各项竞赛获奖情况（查 学生成果荣誉登记册） 5 邓慧颖 学校重视教研工作，召开教研工 作专题会 2 邓慧颖 学校有校级以上的课题，且研究 质量较好 3 邓慧颖 教研组开展活动经常有实效 2 邓慧颖 教研工作 10 分 教师教研成果显著(查成果荣誉 统 计表) 3 邓慧颖 食堂、商店等后勤收支情况（勤工 俭学收按人均数评分） 2 易先淑 财务公开情况（找教师座谈） 2 易先淑 总务后勤工 作 6 分 食堂开餐质量，食堂卫生状况（找 学生座谈） 2 易先淑 办学行为 5 分 学校无乱收费、乱办班、乱订乱发 资料、乱占课挤课、节假日为学生 补课、按考分给学生排队的行 为。 5 周军、邓慧颖 学校管理制度健全落实，形成了 良好的工作和学习氛围 3 周军 行政会、教师会等各项会议制度 健全且落实； 3 周军 校长、主任参加行政轮流值日、住 校； 3 周军、邓慧颖 校长、主任深入课堂听课、评课坚 持好。 3 周军、邓慧颖 校务管理 15 分 学校各功能室建设得到加强，管 理到位，作用发挥好 3 周军 3 100 （三）专项评价（25 分）（每期期末工作检查时测评） 见附件 二、刚性指标 依据浏阳市教育局关于学校（幼儿园）责任追究的若干规定执行。 三、评估结果运用 1、根据得分多少按一定比例划分为一、二、三等奖，由淳口中学给予表彰奖励（80 分以下的 单位不划等）。 2、获一等奖单位的负责人评为 年度绩效工作先进个人。 3、绩效考核得分排名未进入前 50%名次的，学校年度考核领导班子及主要负责人不能评为 优秀。 附件：淳口中学辖区 2011 年度部分工作考核评估细则 4 淳口中学辖区 2011 年度部分工作考核评估细则 考核 项目 权 值 考核指标与要求 考核计分办法 责任人 教育报 刊征订 0.8 全面完成教育报刊征订工作。 全面完成记满分，每少 10%（征订金额数）扣 0.2 分. 周军 宣传思 想工作 1.5 全年在市（县） 级以上刊物发表教育新闻稿件 1 篇以上；积极向浏阳教育网 上报信息，全年不少于 6 篇条， 积 极参加每年一次的主题调研征文活 动；办学 行为规范，无 负面 报道事件。 全年完成 1 篇教育新闻发表任务的记 0.5 分；全年向浏阳教育网上报信息 6 条（篇） 记 0.5 分，每少 1 条（篇）扣 0.15 分； 认真组织并及时按要求上交主题调研征文活 动文章的记 0.3 分，迟交的扣 0.1 分，缺交的扣 0.2 分。被媒体负面报道一次扣 0.3 分。 周军 黄金华 党政服 务工作 0.5 保持政令畅通，对 中心工作、 领导 批示和交办事项落实得力；按时参加各 类会 议。 每出现一次对中心工作、 领导批示和交 办事项落实不力扣 0.4 分；会议迟到一次 扣 0.1 分，缺席一次扣 0.2 分。 周军 资料报 送 0.2 各项资料报送及时。 每迟交一次资料扣 0.1 分，缺交一次扣 0.2 分。 周军、 邓 慧颖 财务管 理 1.5 按2010 年初级中学财务管理考核办法（试行）考核。 按考核结果折合记分。 易先淑 基本建 设管理 1 按浏阳市学校基本建设管理暂行办法考核。 按考核结果折合记分。 周军 师德建 设 1 认真地组织教师、学生、家长开展师德考评工作；建立了教师个人师德档案；开 展了“ 爱心行 动” 活 动；组织了师德演 讲比赛。 每项记 0.2 分，缺一 项考评扣 0.05 分；未建立档案扣 0.2 分，材料不齐酌情扣分； 未开展活动不计分，实效不好酌情扣分。 黄金华 校长和 教师培 训 0.7 按计划完成教师送培任务； 按规定完成校本培训。 完成教师送培任务记 0.4 分，未完成送培任 务按比例扣分；校本培训按检查评估结果折合记分。 周军、 邓慧颖 人事管 理 0.8 按规定做好教职工聘任和调配工作；按劳动合同法完善了临时用工手 续；按规定做好了教师考核工作；严格落实教职工考勤制度实施方案、 教学 质量评价与奖励方案；认真执行教师年度绩效考核工作方案 做好教师调配工作记 0.2 分，完成临时工用工手续记 0.1 分，做好考核工作记 0.2 分，落实请 假制度 记 0.2 分， 执行绩 效工资实施方案记 0.1 分。隐瞒在编不在岗人 员该项记 0 分。 周军 会议培 训 0.1 积极参加会议、培训、学 习等活动 。 会议、学习、培 训 ，缺席 1 次扣 0.1 分，迟到 1 次扣 0.05 分。 周军 活动开 展 1 积极参加各级教育行政部门组织的德育（少先队）、艺术、体育、科技、卫生等 方面的活动和竞赛，学校每年度 举办 校园艺术节（“三独”、书法、绘画五 项个人 项目为必含内容）、运 动会、科技 节 等。 根据日常调研和集中检查相结合方式评分。中学组织或安排的活动弃权一次扣 0.20.3 分，少参加一 项扣 0.1 分；学校 应组织的活动或节（会）每少一项扣 0.2 分。 黄金华、徐武生 5 考核 项目 权 值 考核指标与要求 考核计分办法 责任人 学籍管 理 0.2 严格执行普通中小学学生学籍管理办法，完善并充分利用中小学基础教育 管理平台相关资料，做好学籍管理工作。 查学校学籍档案资料，通过集中检查 和日常调研相结合的方式进行评分。未按要 求落实的每例按扣 0.05 分。 邓慧颖 办学行 为 0.3 严格执行浏教发【2009】14 号关于印发关于规范学校办学行为考核实施办法 的通知规定。 根据日常调研和集中检查相结合方式评分。有违规现象 1 例扣 0.10.3 分。情况 严重、通 报批评单 位，本 项计 0 分。 周军 考试考 查 0.3 认真参加各级各类考试考查活动，做好组考工作。 发现一例违规现象扣 0.1 分，情况严重者本项计 0 分。 周军 邓慧颖 资料报 送 0.1 及时报送各类资料。 未交 1 次扣 0.1 分，未按要求或 迟 交 1 次扣 0.05 分。 周军 纪检监 察工作 1 重视党风廉政建设工作，认真执行各 项反腐倡廉制度，与全体教 师签订 了“廉 洁从教” 承 诺书，无“三乱” 行为，无违纪违法行为被立案查处，按时完成交 办的 信访件和上报有关材料。 深入推进了各项反腐倡廉制度的建设和执行工作记 0.2 分；签订了“廉洁从教”承 诺书记 0.1 分；无乱办班、乱收 费、乱订资料行为记 0.3 分；无违纪违 法行为记 0.3 分；按时完成交办的信访件和上报有关材料记 0.1 分。 周军 审计工 作 1 遵守财经纪律，财务 管理规范， 财务管理不规范，有违规行为，每项扣 0.2 分。 易先淑 综治安 全 2 按2010 年教育系统综治维稳安全保卫专项考评细则考核。 按考核结果折合记分。 徐武生 学校后 勤管理 1 严格执行后勤物资定点采购制度；食堂毛利严控 20%以内；小卖部按规定经营 （教学点不准办小卖部）；后勤优质服务评估达标，确保了校园食品安全；全年 无责任事故发生。 0.2 分。查后勤 进货台帐， 违规行 为每例扣 0.05 分； 0.2 分。对学校食堂 财务专项审计 ，财务管理不规范扣 0.2 分，欠规范扣 0.1 分； 0.3 分。开展后勤 创优专项评估，根据评价折合计分； 0.3 分。根据情况 综合评分，出 现 重大事故扣 0.3 分，一般责任事故每例扣 0.15 分。 易先淑 勤工俭 学 1 开展率达 100%； 抽查学校勤工俭学开展情况，每低 1%扣 0.05 分； 易先淑 民主管 理 1 按浏阳市学校校务公开等级评定实施方案考核。 按考核评估结果折合记分。 周军 工会工 作 1 按淳口中学工会工作目标管理评估方案考核。 按考核评估结果折合记分。 周军 常 规 工 作 0.6 教研（业务）工作计划可行， 总结详实 ；认真及时上报材料；积 极选派教师参加上级教育行政和教研部门组织的培训、会议、学 习等活动。 0.15 分。根据查实 的资料酌情记 分；0.15 分。逾期上 报扣 0.05 分，未报扣 0.1 分； 0.3 分。根据记载 情况按出缺席比例 记分。 邓慧颖 校本教 2 建立健全校本教研机构；积极开展校本教研活动，活动做到定期、定地点、 0.1 分。查机构 设置及待遇情况，达到要求计满分，否则扣 0.020.05 分；0.3 邓慧颖 6 考核 项目 权 值 考核指标与要求 考核计分办法 责任人 研 定内容，每学期语 、数、外、综合有一次以上主题研讨活动；每年组织校本培 训不少于二次，效果好；学校领导 每人每年听教师的课不少于 10 或 6 节（较 小完小或初小）；学科教学平衡发展，有优势项目，无薄弱学科； 校本课程 开发初具成效，特色明显。 分。按达成比例计 分。每缺一个学科扣 0.05 分；0.4 分。少一次扣 0.2 分；0.1 分。未达到要求按比例扣 0.050.1 分；0.2 分。 调研校本课程、语文、数学、英语、 音乐、体育、美术、科学、信息技 术、品社等学科教学规范，教学质量合格情况； 0.1 分。有一门 有一定影响的校本 课程。 教育科 研 1 认真组织新世纪读书活动，组织 好测评，每年至少 组织二次教育理论学习研 讨活动；10%的教师有论文或作品 获市级以上奖励或发表；有镇级以上立 项课题并认真实验；积极开展有效课堂教学模式研究， 课堂教学规 范、高效， 无不合格课，课堂 优良率达 30%以上。 0.2 分。每少一次研 讨活动扣 0.1 分； 0.2 分。按比例每少 1%扣 0.02 分； 0.2 分。查资料，达不到要求的扣 0.050.1 分； 0.4 分。按 调研情况 评分。 邓慧颖 黄宏利 黄金华 教学管 理 0.4 按照省教育厅课时计划开课设节，认真组织考试和考查；每学期不少于三 次教学常规督查；认真开展课堂教学竞赛活动，参与教师达 80%以上；积 极开展“ 学生行 为习惯 养成教育” 研究，学生学习习惯良好，养成教育成效显著 （0.1）。 0.1 分。根据调 研情况评分。有 违规现 象扣 0.050.1 分。 0.1 分。根据调 研情况评分。每少一次扣 0.05 分。 0.1 分。每少 5%扣 0.05 分。 0.1 分。按 调研 测评情况评分。 邓慧颖 装备建 设 装备管 理 1.4 电教仪器使用效率高， 进货登记及 时、 规范；仪器室、实验室卫生无尘，仪器完 好率 95%以上。体育器材配备符合标准，建有器材明细帐；器材陈列有序，保 管、领 借制度健全。图书、报刊、教学资料管理制度健全；师生借阅率高，每学 期组织一次主题鲜明的读书竞赛活动。学校教学、办公、生活 设施建有固定资 产帐和实物明细帐。 记帐及时规范记 0.5 分，卫生及完好率各 记 0.5 分， 功能室管理到位，使用记录(含纸质、教学课件、学生作品等 )齐全记 0.1 分