2012就业技能培训实施方案

关于印发 泾县就业技能培训实施办法 的通知 各乡镇人力资源和社会保障事务所、各定点培训机构： 现将泾县就业技能培训实施办法印发给你们，请结合 实际认真贯彻执行。 二一二年三月二十八日 泾县就业技能培训实施方案 为进一步提高民生保障水平，做好我县的就业技能培训工作， 大力提升城乡劳动者技能水平和就业能力，实现稳定就业，根据根 据省财政厅、人力资源和社会保障厅安徽省职业技能培训补助资 金使用管理暂行规定（财社2011591 号），市人社局关于印发 宣城市就业技能培训实施办法的通知（宣人社发20123 号）等 文件精神，特制定本实施办法： 一、目标任务 2012 年，我县的就业技能培训任务为 1700 人，培训合格率要 达到 90%以上，就 业 率达到 80%以上；培 训后取得职业资格证书 （包括单项能力证书）率要达到 80%以上。要逐步建立就业导向、 政策扶持、社会参与的就业技能培训工作机制，充分发挥政策效应， 有效利用社会资源，使我县城乡劳动者普遍得到培训，落实就业技 能培训补贴。 二、培训对象和内容、工种 培训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进 城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、 高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。 培训内容根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定， 突出技能训练，注重职业能力培养。 培训工种和培训课时按省人力资源社会保障厅、财政厅公布 的就业技能培训工种目录和补贴标准确定。 三、培训（鉴定）补贴申领 （一）企业新录用技能岗位人员培训，实行资金直补企业的办法。 企业新录用技能岗位劳动者，与其签订 6 个月以上期限劳动合同， 企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培 训的，可按培训合格情况向泾县人力资源社会保障部门申请一次 性培训补贴。企业实施新录用技能岗位人员培训前，须向泾县人力 资源社会保障部门提交培训计划，经人力资源社会保障部门审核， 财政部门复核后组织实施。培训项目根据岗位要求确定。培训时间 不少于 120 学时，其中，操作技能训练时间不少于总课时的 60%。 补贴标准按不低于人均 300 元的标准给予补贴。培训结束后，企业 报送参加培训人员名册、身份证复印件、劳动合同、培训签到簿、 培训日志、培训补贴申请表，泾县人力资源社会保障部门审核，财 政部门按规定核查后将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。 （二）定点培训机构开展就业技能培训，实行资金直补个人办 法。培 训对象自主选择定点培训机构、工种（项目）参加就业技能培 训，个人先行付费，培训合格后到人力资源社会保障部门经办机构 或指定的培训补贴经办窗口按规定申领培训补贴。参训者经定点 培训机构培训并取得相应证书 3 个月内，由本人持身份证、县级以 上人力资源社会保障部门验印的职业培训合格证书、职业资格证 书或专项能力证书、填写培训与鉴定补贴申请表，到泾县人力资 源社会保障部门经办机构或经办窗口申领培训、鉴定补贴；经培训、 考核，取得职业培训合格证书的，按所学工种（项目）补贴标准给予 培训补贴；取得职业培训合格证书并取得职业资格证书或专项能 力证书的，在按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴的同时，给 予鉴定补贴。鉴定补贴标准，取得职业资格证书的，补贴 150 元； 取得专项能力证书的，补贴 100 元。人力资源社会保障经办机构 （或窗口）发放培训补贴须在本人职业培训合格证书个人信息页 上加盖“培 训补贴已领 ”字戳；发放鉴定补贴须 在本人职业资格证 书或专项能力证书个人信息页上加盖“鉴定补贴已领” 字戳。原 则上，培训、鉴定补贴要即时审核，即时发放。即时发放的，补贴资 金应事先预拨到补贴经办机构（或窗口）；采取打卡形式发放的，应 在 5 个工作日内将培训、鉴定补贴划入申请人银行卡内。 四、工作要求 （一）、提高认识，加强对就业技能培训工作的领导 就业是民生之本，关系到我县的经济发展和社会稳定，通过 就业技能培训可以提高就业技能和综合能力，促使城乡劳动者实 现技能就业。县人社部门和财政部门负责本辖区就业技能培训工 作，强 化对就业技能培训工作的指导。 （二）、采取多项措施，全面完成全年的就业技能培训目标任务 广泛宣传新一轮就业技能培训政策，利综合运用多种宣传手 段，鼓励城乡劳动者积极参加就业技能培训；确保按时保质完成全 年的技就业能培训目标任务。 （三）、严格培训补贴资金的使用管理，加大检查力度 人社部门、财政部门组织检查组定期对定点培训机构、用人单 位组织专项检查，检查资金审批拨付过程中是否存在问题；通过实 地检查、电话回访、抽查核实等方式，检查就业技能培训的真实性 与培训效果，检查资金监管制度是否健全，真正把补贴资金用到参 加培训的城乡劳动者身上。 （四）、强化就业服务，提高经培训的城乡劳动者的就业率