2012年党建工作汇报 (1)

2012 年*党建工作汇报 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇始终立足基层 实际，坚持以科学发展观为统领，围绕县委、县政府的中心工作,以 基层建设年活动为契机, 不断探索加强党建工作的有效机制，团 结带领全镇广大党员干部群众，有效抓实基层党建各项工作，努力 将党建实效转化为促进全镇社会稳定、经济发展、事业进步的强大 合力。推动了镇域经济的健康发展和社会各项事业的全面进步。 一、基本情况 我镇现辖 35 个行政村， 户。总人口 人。全镇现有党员 人， 设一个党委，37 个党支部，其中农村党支部 35 个。截至 4 月底， 全镇财政收入完成 万元（其中国税完成 万元，地税完成 万元）， 同比增长 %，占全年任务的 %；社会固定资产投资完成 万元； 招商引资完成 万元，占全年任务 的 45.3%。 二、抓住关键，完善制度，构筑党建工作坚强堡垒。 一是抓龙头带全局，搞好党委班子建设。按照优秀党委标准， 坚持内强素质，外树形象，狠抓镇党委自身建设，建立健全了学习 制度，党委议事制度、机关工作制度和民主生活会制度，有效提高 了班子成员的政治素质和业务能力、促进了班子团结，推动了各项 工作落实。二是抓班子带队伍，切实加强基层班子队伍建设。针对 个别村班子软弱涣散问题，我们适时调整了党支部班子，挑选政治 觉悟高、群众印象好带富能力强的党支部班子成员担任支部书记， 进一步提升了全镇农村基层班子的整体素质。三是抓民主促规范， 切实提高村级组织的凝聚力和号召力。进一步健全和落实村党支 部书记党建工作承诺制， “一定三有” 、“一制三化”、 “三会一课”工作机 制、推行五议一审两公开制度，进一步规范农村干部的施政行为， 使农村基层组织建设逐步走上制度化规范化轨道，提升农村基层 2 组织的凝聚力和号召力。 3、 夯实基础，务求实效，促进基层党建工作新提高。 一是抓培训，增强素质，提高能力。村两委干部特别是党员干 部是党的农村政策的具体执行者、组织者和实施者，是农村工作的 领头雁。我镇今年支部换届新当选的 29 个支部书记中有 14 位是 新人，村委换届中新当选的村主任中有 19 名是新面孔。针对这种 情况，我们及时对新当选的 148 名村干部进行了涉农法律法规、村 级党组织建设、党风廉政建设、社会治安、计划生育等知识的轮训。 一季度，我们集中组织党员干部各类培训班 3 期，累计 400 余人次。 二是抓“两室 ”建设，打造 农村党员活动阵 地。利用上级下拨资金对 二街村、白家坊村和上兴隆庄村两室进行了维修。3 月份，对全镇 35 个村级组织活动场所进行了调查摸底，确定了 17 个需要维修 的村级活动场所，着力建设高标准的村级组织活动场所。三是扎实 做好党员发展工作。2012 年，新发展党员 名，转正党员 名，实 现了党员队伍的不断壮大。四是严格把握标准，选好配强村“两委” 班子。镇党委政府高度重视村“两委” 换 届选举工作，制定了 *村党组织和第九届村民委员会换届工作的实施方案，成 立了由书记、镇长任组长的村“两委” 换 届选举工作领导小组，亲自 组织指导开展工作。及时召开镇村两级干部会议，安排部署“两委” 换届选举的各项工作。在换届选举过程中，我们严格以村民委员 会组织法、 选举办法及县委有关换届实施办法等政策法规为依 据，按照“ 村民满意、群众放心 ”的两个 标准，把握“加强党的领导， 充分发扬民主，严格依法办事”三项原 则，结合我镇实际，按照先 易后难的原则，分片展开，全面推进，目前已完成了村“两委” 换届 选举工作。通过换届村级领导班子结构得到了进一步改善。新产生 的 148 名村两委成员中，有 14 名村党支部书记是新当选的，19 名 村委会主任是新面孔。书记主任一人兼 4 名，两委交叉任职 48 名， 3 而且按照上级要求，每个村都至少配备了 1 名妇女委员。新一届村 党支部班子成员平均年龄 54.1 岁，其中党支部书记平均 52.8 岁； 村委会班子成员平均年龄 51.2 岁，其中村委会主任平均年龄 51.8 岁，整体平均年龄均比上一届平均年龄有所下降。148 名村两委成 员中，初中以下学历的 71 名，高中以上学历的 77 名，整体素质较 以前有所提升。五是深入开展创先争优，提升全镇党员干部的工作 业绩。按照县委和县创先争优活动领导小组办公室的统一部署和 方案要求，进一步加大推进、落实力度，着力抓好五个方面工作： 一是在规范上下功夫，对前阶段工作组织一次“回头看” ，搞好查漏 补缺；二是在规定动作上下功夫，细化工作任务，明确活动目标；三 是在结合工作实际上下功夫，进一步突出重点，抓出亮点，把开展 创先争优活动与基层组织建设、招商引资及项目建设、城镇建设、 乡村旅游、农业产业结构调整、民生等方面工作紧密结合起来；四 是在进一步营造氛围上下功夫，保持好开局阶段的高涨热情，加强 信息沟通，及时宣传各支部活动成果和特色做法；五是在抓好统筹 兼顾上下功夫，在继续抓好活动的同时，紧扣主题，进一步创新活 动方式方法，以此确保创先争优活动达到预定目标。为做好“两委” 换届后续工作，我镇在全镇新当选的村“两委” 干部中开展“我承诺， 我先行”主 题实践活 动，积极引导“ 两委 ”干部发挥先行、先导、先锋 作用，带领广大党员群众创先争优。 “我承诺” ：为督促新当 选的“两委”干部 紧贴实际带头创先争优， 更好的完成任期目标任务，签定三种形式的承诺。1、竞选承诺，在 “两委” 换届中，参 选 的“ 两委”干部要向广大党 员群众表明自己的 态度，承诺自己当选后的目标责任。2、履职承诺，新当选的“两委” 干部要向党员群众公开承诺任期内的目标要求、实施计划、明确时 间安排、任务措施等，在履职实践中兑现承诺。3、辞职承诺，结合 以上两种承诺，自觉接受监督，对不接受党组织领导、不履行党组 4 织决定的自愿辞职。 “我先行” ：为引导“两委”干部牢牢把握科学 发展主题和加快转 变经济发展方式的主线，紧紧围绕推动科学发展，促进社会和谐， 服务人民群众，加强基层组织的总体要求，在三个方面先行。一是 做促进团结和谐的表率，坚持民主集中制，模范遵守党的组织原则， 认真执行“ 两委” 班子的各 项决策、决定，自 觉维护班子团结；二是 做履行岗位职责的模范，坚持立足本职工作，充分发挥自身优势， 依靠和发动群众，创新思路，真抓实干，努力争创一流业绩；三是 做服务大局的典范，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，谋化和开展 创先争优活动，致力解决影响和制约本村的突出问题、群众关注的 热点和难点问题。 加强考核机制，推进创先争优活动开展。为保障此项活动顺利 开展，特制定三项考核机制：一是“一月一督查” 镇党委对开展活动 思想上不积极、不重视，工作上不落实的村及时督促改进；二是“一 季一评议” 坚持定期开展 “两委”干部的四评活动（干部间自评、互 评、领导点评、群众评议），增强干部的服务意识和责任意识；三是 “一年一考核 ”将此次活 动开展情况和承 诺兑现情况纳入到年度考 核内容，作为评比表彰的重要依据。 通过开展“我承诺，我先行 ”主题实践活 动，力争在全镇上下形 成各村“两委 ”比发展，各村党 员争先锋 的良好氛围，不断增强党员 干部的向心力，增强党组织的生机与活力，激发广大党员干部的干 事创业热情，促使全镇工作取得新的业绩，党员干部队伍整体素质 得到进一步提高。为推进*的科学发展提供了坚强的组织保 证。 四、以主题教育活动为载体，扎实开展基层建设年和“联村帮 建” 活 动，密切党群干群关系。 按照省市、县委的统一部署和要求，我们紧密结合实际，突出 5 工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，不走过场，不搞形式主 义，全面落实党建工作责任制，形成工作合力，确保党的基层组织 建设年活动取得了一定的成效。 (一）、动员部署 基层组织建设年活动以来，镇党委精心组织、周密部署，抓住 关键，突出重点， 落实责任，确保了党的基层组织建设年活动扎 实有效地开展。 一是加强领导。县动员大会后， 镇党委高度重视， 我们立即召开党委会，成立*“加 强基层建设年暨联村帮建” 活动领导小组。明确专人负责，迅速抓好活动的安排部署和落实。 二是制定方案。为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，镇党委 制定下发了关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的意见 *党的基层组织建设年活动实施方案等文件和定期督查 制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。 三是加大宣传。为 营造浓厚的舆论氛围，我镇采取悬挂宣传横幅，制作墙体标语，印 发简报等形式在交通要道、镇政府驻地进行多渠道、多角度宣传。 目前，共编发党的基层组织建设年活动简报11 期、制作宣传标 语 11 条。通过宣传党建知识和党的路线、方针、 政策，不断把党 的基层组织建设年活动推向高潮。 四是加大督查指导力度。镇党 委成立基层组织建设年活动督查组，本着“规定动作不走样，自选 动作有创新” 的要求， 对整个活动开展情况进行督导。在督促检查 过程中，发现重视不 够、措施不力、进度迟缓、效果不佳的村支部， 限期整改。 （二）、取得的成效 各支部根据党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极 探索新时期新阶段基层党组织的新思路、新方法，进一步建立健全 和完善了各项工作制度，明确了责任，能采取切实有效的措施有步 骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，解决了基层组织建设面临 6 的许多困难和问题，确保了党的基层组织建设年取得实效。特别是 各驻村工作组做了大量看得见、摸得着的好事、实事： 1111 村工作组联系资金 5 万元对 50 户自来水管网进行延伸 改造。投资 5 万元，对村内三座小桥进行改造，目前一座已经开工， 联系县民政局进行残疾人危房改造 2 户; 1111 村工作组从 3 月中旬起，指导群众完成果树春季修剪 1300 亩，其中核桃 900 亩，桃树 150 亩，苹果 250 亩。从 4 月 5 日 开始，陆续为全村 280 户群众免费发放苗木 1.8 万株，其中桃树 4000 株，苹果 7000 株，核桃 5000 株，杨树 2000 株。目前 370 亩 果树已全部完成栽植。重峪口村工作组，同县交通局对全村 9 条 980 米次要街道进行了勘测，现正在做涉及户的思想工作、清理垃 圾等准备工作，为硬化施工做好准备。同时，谋划了村南通东吴庄 小六队的道路，县国土局基本同意道路规划，近期准备入场测量。 协调县水务局为 76 户新建房群众铺设自来水主管线 1600 米，入 户管道 3800 米，目前已完工。 1111 村工作组，大力发展大棚蔬菜种植，免费为村民提供 40 亩的辣椒种苗和地膜。 1111 庄村工作组，积极与县林业局和水务局沟通协调，成功 由石家庄购买了 8000 多棵成品核桃苗，目前都已经种植，种植面 积达 200 亩。联系了鱼苗养殖企业，无偿捐助该村 4000 尾鱼苗,联 系县交通局测量村内道路 500 米，为硬化做准备； 1111 庄村工作组，投资 10 万元安装路灯 100 盏，铺设电线 1.2 万延长米. 2、扎实开展基层建设年和 “联村帮建” 活动， 2012 年，我镇的工作虽然取得了一定成绩,但在发展中也存在 问题和薄弱环节,主要表现在：一是星级管理的实施为我们的党建 工作带来活力，但仍有少数村干部还没认识到位，部分村班子仍存 7 在差距，这些都需要我们在今后的工作中去不断完善与提升；二是 燕河营的经济虽然有了一定进步，但总体来说，镇域、村域经济实 力还相当薄弱，党建工作缺乏牢固的物质根基；另外，村干部老龄