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2013年终奖个人所得税计算方法公式及税率表 我国年终奖个人所得税征收方法的规定: (一)全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人 根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇 员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪 制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 (二)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金 所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴 : 1. 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以 12个月,按 其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出 应纳税额后,再乘以 12个月,即为全年一次性奖金的应纳税额。除 上述计算方法外,也可以按照本规定第十四条规定的计算方法,直 接计算应纳税额。 2. 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金所 得低于税法规定的费用扣除标准,应将全年一次性奖金减除“雇员 当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额,按上述办 法确定全年一次性奖金的适用税率。 (三)在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许 采用一次。 (四)实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪 和绩效工资按本条第(二)款、第(三)款的规定执行。 前段时间网上传的【47】号公告年终奖个人所得税新计算方法 ,经国家税务总局声明澄清【47】号公告系伪造,年终奖个人所得 税率与计算方法没有改变。下面就是现年终奖个人所得税税率及计 算方法: 年终奖适用税率标准表 应税所得 1 应税所 得 2 适用税率 速算扣除数 级数 0-1500 0 3% 0 1 1500-4500 1500 10% 105 2 4500-9000 4500 20% 555 3 9000-35000 9000 25% 1005 4 35000-55000 35000 30% 2755 5 55000-80000 55000 35% 5505 6 80000- 80000 45% 13505 7 年终奖个税计算公式:应纳税额应纳税所得额适用税率-速 算扣除数。 具体来讲,纳税人 2011年 9月 1日(含)以后实际取得的工资、 薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人 所得税。而纳税人 2011年 9月 1日前实际取得的工资、薪金所得, 无论税款是否在 2011年 9月 1日以后由扣缴义务人申报入库,均应 适用原税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。举例 来看,韩先生在某一公司工作,2011 年 12月 3日取得工资收入 340 0元,当月又一次取得年终奖金 24100元,其应缴纳多少个人所得 税。韩先生因当月工资不足 3500元,可用其取得的奖金收入 24100 元补足其差额部分 100元,剩余 24000元除以 12个月,得出月均收 入 2000元,其对应的税率和速算扣除数分别为 10%和 105元。具体 计算公式为:应纳税额(2410034003500)10%1052295 元。 年终奖个税算法:针对工资薪金,当前我国采用超额累进税率 ,为了方便计算,就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法,目 前的年终奖个税计算方法是,先将年终奖除以 12,以得出的商确定 税率和速算扣除数,再依据如下公式计算:应纳税额应纳税所得 额适用税率-速算扣除数。 (会计师事务所) 年终奖个税算法 以下只考虑年终奖当月工资足够 3500元的
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