2014年度法制建设目标考核表

2014 年度法制建设目标考核表 项目 检查内容、评分标准 扣分标准 检查方式 考核分 1、建立健全法制建设领导小组，明确了工作部 门、有专(兼) 职人员 负责法制建设工作，职责明确、工作制度健全（5 分） 无领导小组扣 1.5 分，未明确部门 扣 1.5 分，无专( 兼)职人员扣 1 分， 无工作制度扣 1 分 检查正式文件 1、部门党委( 党组)将法建工作纳入重要议程，每年 2 次研究部署、 听取汇报，解决工作中遇到的实际问题（4 分） 研究法建工作少 1 次扣 2 分 检查会议记录或简报 2、制定本系统、本单位“ 六五” 普法规划，年初有部署，年终有总结。 （8 分） 没有“六五”普法规划扣 6 分，年度 无工作要点或总结各扣 1 分。 检查正式文件 一、 组 织 领 导 20 分 3、对本系统法制建设工作有部署、有检查（3 分） 无部署扣 1.5 分、无检查扣 1.5 分 检查正式文件、简报 1、认真贯彻落实了中央、市、县委有关领导干部学法用法的意 见 （2 分） 无领导干部学法用法相关规定或 意见扣 2 分 检查正式文件 2、坚持中心组学法制度，举办干部法制讲座不少于 4 次（中心组 学习有法制理论内容也可）（4 分） 少一次扣 1 分，扣完为止 检查通知、简报、学习 笔记 3、坚持公务员法律知识培训制度， 组织本系统、本单位法律知识 培训不少于 1 次,全员培训率达 100%。（3 分） 未培训扣 1 分, 培训率每少 10%扣 0.5 分,扣完为 止 检查正式文件,培训面 主要听取汇报 4、坚持领导干部法律知识考试考核制度， 积极参加法制办组织的 年度法制理论知识考试，参考率达 100%，合格率达 98%。（4 分） 参考率、合格率每少 10%各扣 0.5 分,扣完为止 由县委法建办提供情 况 5、认真组织本单位新提任的领导干部参加全市新提任领导干部法 制理论知识考试，参考率达 100%，合格率达 100%。（4 分） 参考率、合格率每少 10%各扣 0.5 分,扣完为止 查各单位 5 年来新提 拔领导干部人员名单， 由县委法建办进行核 对 二、 普 法 宣 传 教 育 30 分 6、把公务员学法作为创建学习型机关的重要内容，领导干部年度 述职报告中有学法用法内容（4 分） 未把公务员学法用法纳入创建学 习型机关重要内容的扣 2 分，述职 报告中无学法用法内容扣 2 分，扣 完为止 检查正式文件 2 7、建立惩治和预防腐败体系，开展廉政法制教育不少于 2 次。 （4 分） 没有建立体系的扣 2 分，少一次活 动扣 1 分。 检查正式文件、图片 8、积极参与“124” 法制宣传日、三月法制宣传月及其他法律周、日 活动，面向社会大力宣传专业法律法规不少于 4 次。 （4 分） 少一次活动扣 1 分，扣完为止 检查正式文件、图片、 音像资料 9、加强法制宣传阵地建设，有宣 传橱窗，并在本部门网站上开辟 法制宣传栏目。 （2 分） 没有宣传橱窗扣 1 分，未在本部门 网站上开辟法制栏目的扣 1 分 检查网站 1、本部门行政审批行为符合规定，及 时办理审批事项，按 时办结 率达到 100%。（5 分） 办结率少 10%扣 1 分，扣完为止 由县法制办提供相关 情况 2、建立法律顾问或法律咨询制度，重大行政决策由领导班子集体 审议决定。同时建立健全行政决策责任追究制度。 （5 分） 未建立法律顾问或法律咨询制度 扣 1 分，重大决策未经集体审议的 有一次扣 1 分，对因随意决策、违 法决策、决策失误造成重大损失有 一件扣 2 分，扣完为止 检查会议记录。 3、规范行政执法行为，各种具体行政执法行为合法、公正，被司法 机关、行政复议机关撤销、变更、确认违法 、责令履行法定职责的 比例不高于 5%。建立健全行政处罚自由裁量权基准制度、建立并 落实重大行政处罚听证制度。每年坚持组织开展行政执法责任制 检查（5 分） 高于 5%扣 1 分，行政 执法责任制 检查少 1 次扣 1 分，未建立健全行 政处罚自由裁量权基准制度扣 1 分，未落实重大行政处罚听证制度 扣 1 分，扣完为止 由县法制办提高情况 4、制定规范性文件，经法制机构审查、登记， 规范性文件的合法率 达 100%，登 记率达 100%。至少每两年对制定的规范性文件进行 一次清理，并根据相关规定和清理结果，及 时修改或予以废止。 （5 分） 合法率未达 100%扣 1 分，登记率 未达 100%扣 1 分，少 1 次清理扣 1 分，未及时修改或废止的有 1 件 扣 0.5 分，扣完为止 检查有关文件，由县 法制办提供情况 5、领导班子及处以上领导干部未出现违法违纪行为（5 分） 主要领导有违法违纪现象扣 2 分， 其他人员的违法违纪现象有 1 件 扣 1 分，扣完为止 由县纪委提供情况 三 依 法 治 理 30 分 6、坚持司法或行政执法人员持证上岗制度，做到公正执法、 严格 执法，无违法违纪行为发生(5 分) 未建立制度扣 1 分，有一件违法行 为扣 1 分,扣完为止 检查正式文件，听取 汇报 3 1、全年法建工作有经费保障（4 分） 无经费保障扣 3 分 检查经费使用记录 2、按时报送法制宣传教育月报表、法制建 设工作目标考核自查表 和年度总结报告。 （6 分） 月报表、目标考核自查表和年度总 结报告，缺一项内容扣 2 分。 检查正式文件，和县 委法建办的记录 3、法建工作档案齐全、规范（2 分） 档案不齐全扣 1 分，档案不规范扣 1