2014年下半年中南林业科技大学公开招聘方案

2014 年下半年中南林业科技大学公开招聘方案 中南林业科技大学经过 56 年的建设和发展，现已成为一所涵盖 理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类，具有博士后科研流 动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校 现设 21 院 1 系 1 部，拥有 5 个博士后科研流动站，5 个一级学科博士 点，29 个二级学科博士点，13 个一级学科硕士点，74 个二级学科硕士 点，5 个硕士专业学位授权类别，16 个硕士专业学位授权领域。 根据湖南省事业单位公开招聘人员试行办法，结合我校工作需 要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公 开招聘工作领导小组，公开招聘工作领导小组办公室设学校人事处， 具体组织协调招聘工作相关事宜，学校监察处全程监督。 二、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平 的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。 三、招聘基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、身体条件及其他条件； 4、第一学历要求为全日制本科； 5、应届毕业生需在 2014 年 12 月 31 日前取得毕业证和学位证。 四、招聘岗位、计划及要求（见附件） 五、招聘程序 （一）发布信息 通过湖南省人力资源和社会保障厅和中南林业科技大学网站面向 社会公开发布招聘信息。 （二）报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2014 年 12 月 8 日至 2014 年 12 月 10 日。 2、报名方式及要求：采取网上报名。 请应聘人员登陆中南林业科技大学人事处网站下载并如实填写 湖南省事业单位公开招聘报名登记表和个人信息表。同时将湖 南省事业单位公开招聘报名登记表、 个人信息表、学历学位证书、身 份证、个人简历、加盖公章的毕业生就业推荐表（限应届生）、论文、科 研及获奖、专利等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包（其文件名 为应聘岗位编号+姓名 ）附件形式发送到邮箱 ，邮 件标题名称为：应聘岗位编号+姓名，每名应聘者限报名一个岗位。应 聘者参加面试、试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。 应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息 错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 （三）资格审查 依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员 名单在中南林业科技大学人事处网站公布。 （四）考试方法 1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于 3：1 的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社 部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。 招聘岗位学历条件要求为博士的不设置开考比例。 2.考试方式：采取面试、试讲的方式进行,按百分制计算综合成绩， 其中面试占综合成绩的 40%、试讲占综合成绩的 60%。 面试：通过资格审查人员全部参加面试、面试主要测评应聘人员 的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等。 试讲：试讲主要考察应聘者的教学能力。 设置综合成绩合格分数线为 75 分(含 75 分)，如应聘同一岗位人 员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。如综合成绩相同的,以试 讲成绩为准。 （五）体检（含心理测试）与考察 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数 1:1 的比例 等额确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公 务员录用体检标准执行。心理测试在学校心理咨询中心进行。体检、心 理测试合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质和应聘人员 资格条件进行复查及是否违反计划生育政策等。有体检或考核不合格 者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。 六、公示 根据综合成绩、体检结果和考察情况，经公开招聘工作领导小组 集体研究确定拟聘人选，报省人社厅审查，经审查通过的拟聘人员名 单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示 7 个工作日。 七、聘用 公示无异议的，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行 试用期，试用期内经考核不合格者，解除聘用合同。 咨询电话