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文档简介

高等学校、科研院所意见征求表 单位名称 填 表 人 联 系 人 联系电话 电子邮件 通讯地址 填表日期 黑龙江省科学技术厅 2015 年 5 月 填 报 说 明 1. 为认真贯彻落实王宪魁书记关于抓好人才政策文件“督办落实”的 批示要求,确保省委省政府关于建立聚集人才体制机制激励人才创新创 业若干政策的意见(简称人才政策)中确定的各项政策措施落到实 处,我省正在开展高等学校、科研院所科技成果转化自主权实施办法 及科技成果转化收益实施办法的制定工作,为了更好地激励高校和科 研院所加快科技成果转化,提高成果转化效率,现向各高校和科研院所征 求人才政策中有关科技成果转化的相关意见,以更好地反映在两个 实施办法之中。 2.填报单位应确保所填报成果及相关材料的真实性、准确性和客观性。 3.各单位同时上报电子版和纸质调查表各 1 份,电子版发送至省科技 成 果转化中心计划科,要求填报数据信息完全一致。 4.调查表填报过程中如存在疑问,请联系黑龙江省科技成果转化中心 于洋同志 ;联系电话邮箱:30499634 。 3 意见征求表(请在右栏写出贵单位对该条政策的意见) 相关政策 意见 1本单位 成果处置自 主权 1.1 赋予高等学校、科研院所科技成 果转化自主权,所获收益留归本单位, 不再经主管部门审批或备案。 实施起来有何难度: 有何建议: 需要什么配套实施办法: 2本单位 成果转化的 财政支持 2.1 鼓励高等学校、科研院所创办经 济实体,对进行科技成果产业化和提 供科技服务的收益,同级财政予以全 额返还,不冲抵财政性经费预算。 有何建议: 需要什么配套实施办法: 3.1 高等学校、科研院所采取科技成 果作价入股、股权期权激励、优先购 买股份等方式奖励有突出贡献的科技 人才。 有无其它奖励方式: 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 3本单位 转化成果对 科技人员奖 励方式与比 例 3.2 高等学校、科研院所转化职务科 技成果的,所获股权或净收益的 30%90%用于奖励有关科技人员。 对于 30%-90%的比例有何意见: 情况下建议奖励比例应较 低,比例为 较合适 情况下建议奖励比例应较 高,比例为 较合适 确定奖励比例的依据是什么: 需要什么配套实施办法: 4 3.3 高等学校、科研院所转让或许可 科技成果等方式获得收益的,可提取 不低于净收益的 35%用于有关科技人 员(团队)一次性分红奖励。 您认为奖励上限应为多少较合适: 确定奖励比例的依据是什么: 需要什么配套实施办法: 4.1 赋予成果完成人(团队)成果转 化处置权,成果鉴定登记后本单位未 及时转化的,成果完成人(团队)有 权在省内自主处置实现转化。 有何建议: 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 4科技人 员成果转化 自主权 4.2 成果登记后本单位一年内未启动 转化的,成果完成人(团队)在不变 更职务科技成果权属的前提下,有权 在省内自主处置实现转化,转化收益 不低于 70%、最高可达 90%归其所有。 有何建议: 70%-90%的比例是否合适: 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 5科技人 员自行转化 成果的股权 激励 5.1 由职务科技成果完成人依法创办 企业自行转化或以技术入股进行转化 的,科技成果完成人最高可以享有该 科技成果在企业中股权的 70%。 您认为最高享有 70%股权是否合适: 您认为比较合适的股权比例区间: 确定科技人员享有股权比例的依据是什么: 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 5 6.1 改进人才评价方式,克服过分强 调学历、资历和论文的倾向。 您认为在人才评价体系中体现科技人员成果转化 的指标应有哪些: 您对将成果转化纳入职称评定和考核评价体系中 有何建议: 需要什么配套实施办法: 6.2 允许和鼓励科技人员离岗创业, 高等学校、科研院所的专业技术人员, 经所在单位同意,可领办创办企业, 5 年内保留其原有身份和职称,档案 工资正常晋升。 有何建议: 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 6.3 科技人员创办企业所缴纳的税收 金额等同于纵向项目经费。 有何建议: 您认为科技人员创办企业所缴纳的税金应按何种 当量计算方法等同于项目经费: 按税收金额的 %视为项目经费 您认为科技人员创办企业所缴纳的税金等同于项 目经费,主要用于: 职称评定 考核评价 科研绩效工作量 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 6鼓励科 技人员转化 成果的保障 机制 6.4 政府资金以股权投资方式支持企 业转化科技成果,在约定期满退出时, 可将股权以成本价格优先转让给成果 完成人。 有何建议: 需要什么配套实施办法: 6 6.5 对 5 年内直接帮助企业实现累计 新增销售收入 10 亿元以上的优秀创 新人才(团队),在享受相应优惠政策 的基础上,财政给予一次性再奖励。 有何建议: 希望享受什么样的优惠政策: 您认为一次性奖励金额确定的依据是什么: 需要什么配套实施办法: 7.1 对高校毕业生创办的小微型企业, 按规定减免企业所得税、增值税和营 业税,给予小额担保贷款支持,两年 内给予社会保险补贴。 有何建议: 希望出台什么优惠政策: 需要什么配套实施办法: 7.2 允许在校大学生休学创办企业, 创业活动可视为参加实践教育内容, 计入实践学分。 有何建议: 休学时间不能超过 年 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 7鼓励高 校毕业生和 在校学生创 业的政策 7.3 全日制硕士、博士毕业生到企业 以及市(地)以下急需紧缺人才的事业 单位工作,并签订 5 年以上合同的, 用 人 单 位 按 照 分 别 不 低 于 3 万 元 、 5 万 元 的 标 准 给 予 补 助 , 市 县 财 政 补 贴 支 持 。 有何建议: 实施起来有何难度: 需要什么配套实施办法: 7 8.对我省成 果转化激 励制度及 人才政策 的建议 贵单位关于成果处置自主权方面的建议? 贵单位关于单位和成果贡献人之间收益分配比例的建议? 贵单位希望以单位为主体转化成果,还是科技人员自行转化? 关

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