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文档简介
1. 事业单位按照国家规定，可 设置单位内部岗位。 (填空 ) 自 主 2. 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会 。但是，国家政策性安置、按照人事管理权公 开 招 聘 限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 (填空 ) 3. 设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化资 格 条 件 有关规定。 (填空 ) 4. 简述事业单位公开招聘工作人员的程序。 (简答 ) 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 按 照 下 列 程 （ 一 ） 制 定 公 开 招 聘 方 案 ； （ 二 ） 公 布 招 聘 岗 位 、 资 格 条 件 等 （ 三 ） 审 查 应 聘 人 员 资 格 条 件 ； （ 四 ） 考 试 、 考 察 ； （ 五 ） 体 检 ； 5. （）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。 (单选 ) A 短期合同 B 中期合同 C 长期合同 D 项目合同 6. （）是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。 (单选 ) A 短期合同 B 中期合同 C 长期合同 D 项目合同 7. 工作人员即时解除聘用合同的情形不包括（）。 (单选 ) A 在试用期内被证明不能完成岗位职责任务 B 事业单位出现违规或者不依法办事的情形 C 未依法为工作人员缴纳社会保险费 D 未按时足额支付工资 8. 下列关于生育保险制度的描述，错误的是（）。 (单选 ) A 由用人单位缴纳保险费 B 对改善妇女就业环境有重要作用 C 职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度 D 由职工自己缴纳生育保险费 9. 事业单位人事管理原则有（）。 (多选 ) A 坚持党管干部、党管人才原则 B 坚持民主、公开、竞争、择优 C 实行分级分类管理的原则 D 党的领导原则 10. 关于聘用合同的说法正确的是（）。 (多选 ) A 事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同 B 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止 C 聘用合同的终止不同于聘用合同的解除 D 事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止 11. 1993 年的工资制度改革中，将基本工资分为（）。 (多选 ) A 职务工资 B 级别工资 C 基础工资 D 工龄工资 12. 事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同。 (判断 ) 正确 错误 13. 事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日，或者 1 年内累计旷工超过 30 个工作日的，事业单位 可以解除聘用合同。 (判断 ) 正确 错误 14. 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 (判断 ) 正确 错误 1
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