xx县2012年开展用人单位遵守劳动用工和社会法律法规情况专项检查活动情况汇报

Xxx 县 2012 年开展用人单位遵守劳动用工和社会 法律法规情况专项检查活动情况汇报 根据 xxx 市关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法 律法规情况专项活动的通知（x 市人社字201270 号）精神，我 县及时制定了活动方案，按照方案的统一部署，开展了用 单位遵守劳动用工和社会法律法规情况专项检查活动。现将 情况汇报如下： 一、主要情况 我局按照市局布置的时间内及时组织召开了全县各乡镇劳 动保障事务 所负责人会 议，学习并传达了上级的文件精神，精心 部署了我县用人单位遵守劳动用工和社会法律法规情况专项 检查工作，要求各乡镇劳动保障事务所对管辖范围内的企业依 法生产，依法雇用和管理工人要负起检查监督的责任，对辖区内 的各类用人单位加强监督管理，有计划、有重点地开展农民工劳 动合同签订工作，督促用人单位和劳动者依法参加社会保险和缴 纳社会保险费，督促企业禁止使童工以及遵守女职工和未成年工 特殊劳动保护规定，逐步实现辖区内农民工用工制度的规范化。 在各乡镇劳动保障事务所全面落实推进用人单位遵守劳动 用工和社会法律法规情况的基础上，专项检查活动小组及时严 格加强对该项工作落实情况的督促检查，及时掌握工作进展情况， 妥善解决工作中的问题，确保在我县用人单位遵守劳动用工和 社会保险法律法规情况的顺利实施。加强劳动用工巡视检查， 依法纠正和查处用人单位不与农民工签订劳动合同等违法行为， 对严重违反劳动法律法规，侵害农民工权益的各企业加大处罚力 度，切实将此项行动落到实处。促使乡镇的小煤窑、小矿山等 17 户用人单位与农民工签订劳动合同 1207 份，责令用人单位与农 民工签订劳动合同 5 户，发放劳动合同法宣传资料 1.9 万余份。 未发现企业有使用童工的现象，绝大多数企业能够遵守规定使用 女职工，对不按照规定支付劳动报酬的企业下达了整改责任书， 要求相关企业及时整改，维护职工利益。 二、存在的问题 工业园区及乡镇企业均能执行劳动法律法规，与农民工签订 的劳动合同比较规范，劳动合同签订率均在 95%以上，对新进员 工能在入职当天与其签订劳动合同。乡镇特别是山区的加工厂企 业主劳动法律意识淡薄，管理不规范，规章制度不健全，私招滥 雇，以口头约定代替劳动合同，违法现象时有发生，侵害劳动者 合法权益现象尚有存在。劳动保障监察工作难度大，小作坊加工 企业为了追求利润最大化，逃避社会责任，拒绝与农民工签订劳 动合同。须进一步开展整治清理工作，严厉打击非法用工行为， 对无证无照的小作坊加工厂坚决给予取缔，未与农民工签订劳动 合同的责令整改，促进我县劳动力市场规范化。同时，此次专项 检查活动重点加大了对社会保险法的宣传力度，要求各企业做 好自身工作，为广大工人朋友缴纳社会保险金，避免用工风险， 要求广大工人朋友增强法律意识，不能为了当前的利益，对企业 不缴纳社保的行为予以默认，从长远的角度来讲而危害自己的利 益。通过此次专项检查活动，多数公司及广大民工的社保意识明 显加强，社保费用的缴纳率较以前有所增加。此外，本次专项检 查活动，未发现情节严重的、影响面广的、危害恶劣的违犯劳动 保障法律、法规现象。此次专项检查活动，有利于积极推进劳动 保障监察“两网化” 管理工作和企 业劳动用工 备案工作，落实监管 责任，加强预警预测，推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支