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附件 2: “国培计划(2011) ”中西部农村骨干教师培训项目 “国培计划(2011)”中西部农村骨干教师培训项目采取骨干教 师置换脱产研修、短期集中培训和大规模教师远程培训相结合方式, 对中西部农村义务教育学校骨干教师进行有针对性的专业培训。 一、农村中小学教师置换脱产研修 组织高年级师范生、城镇教师到农村中小学顶岗实习支教,置换 出农村骨干教师到高水平院校和优质中小学进行为期 3 个月左右的 脱产研修,全面提高教师教育教学水平和专业能力,为中西部农村培 养一批在深入推进课程改革,实施素质教育中发挥辐射作用的带头人, 促进教师教育改革。 培训对象为农村义务教育学校具有良好发展潜力的骨干教 师,年龄原 则上不超过 45 周岁。 采取院校集中研修与优质中小学“影子教师” 相结合的方式, 采取小班化教学,注重采用专家引领、课题研究、跟岗实践、参与体验、 返岗实践等培训方式,倡导“双导师制”(为学员配备高校专家和一线 优秀教师进行指导),为教师提供多样化、个性化的培训课程。 “影子教 师” 培训时间 原则上不少于 总时间的三分之一。 二、农村中小学教师短期集中培训 组织农村中小学教师到高水平师范院校、综合大学和教师培训机 构进行短期集中培训,紧密围绕深入实施素质教育和推进课程改革的 需要,着力解决农村教师在教育教学中面临的实际问题,促进教师教 育教学水平提高和专业能力发展。 培训对象为农村义务教育学校学科骨干教师。要重视外语、 音乐、体育、美术、科学和综合实践活动等紧 缺薄弱学科和特殊教育 教师的培训。要重视革命老区、少数民族地区、边疆地区、贫困地区教 师培训。对 突发重大自然灾害地区,要及时安排对教师进行心理康复 教育培训。 采取集中培训和远程跟踪指导相结合方式,注重以问题为中 心,以案例为载体,任务承担院校要与中小学密切配合,创新培训方 式方法,采用专家讲座、合作探究、 观摩考察、参与体验、交流研讨等 多种方式开展培训,增强培训的吸引力和感染力,提高培训的针对性 和实效性。 三、农村中小学教师远程培训 充分发挥现代远程教育手段的优势,遴选具备资质的高等学校和 远程教育专业机构,对中西部农村义务教育学校教师进行 50-80 学时 的针对性培训,帮助教师解决教育教学中的现实问题,提高教师教育 教学的能力和水平,培养教师远程学习的习惯和能力,同时发挥远程 培训资源的辐射作用,让更多农村地区教师共享优质培训资源,促进 中西部农村教师整体素质的提升。 培训对象为农村义务教育学校学科教师。各省要统筹安排培 训学科,发挥远程培训的规模效益。 采取混合学习方式,做到教师线上学习、线下集中研讨和在 职实践相结合;培训以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体;要 根据农村教师需要,整合开发优质培训课程资源;
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