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文档简介

制度与监督并行 力促干部作风转变 中国有句俗语说的好，“没有规矩，不成方圆”，邓小平 也指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使 好人无法充分做好事，甚至走向反面”、“制度问题带有根本 性、全局性、稳定性和长期性”。中坝镇将制度建设作为推进 干部作风整顿活动的一个法宝，在创新制度的同时，以逗硬考 核、强化监督的举措作为后盾，有力地促进了全镇机关干部作 风转变 一、编撰镇机关制度汇编，将机关各项工作制度系统 化。通过制定政府工作规则、行政机关限时办结制度、责任追 究制度、行政机关首问负责制度、重大行政决策基本程序暂行 规定等一些制度，进一步规范干部行为，转变工作作风，提升 政府效能，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人。同时 结合我镇实际情况，就关系群众切身利益的重要领域，编撰了 生产安全篇、计划生育篇和维稳法制篇等篇章，将相关部门的 工作制度进一步细化，对其工作职责、任务作了更为明确具体 的考核要求，为考核干部工作绩效、衡量干部作风整顿成效奠 定了夯实的基础。 二、制定“六项”规定，完善机关内部管理制度。针对干 部队伍中出现的“庸、懒、散、冷”现象，就出勤、会议、办 公、后勤管理等方面作出“六项”规定：一是镇机关工作人员 必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退。二是严 格点到制度。由各办公室自行负责，每月汇总一次，由党政办 统一核实后形成出勤通报在全镇公开。三是工作人员离岗须事 先填写请假条或出差单，一般干部请假或出差半天以内须经办 公室主任签字同意，一天以内须经分管领导签字同意，一天以 上的须经党委书记或镇长同意，班子成员直接由书记或镇长批 准，方可请假或出差，否则作旷工处理。四是规范出差时间。 出差开会的，上午的会议下午必须回来；下午的会议中午出发 来得及的不得上午提前出发，否则视作旷工处理。五是严格上 班制度。凡在上班时间内发现有打游戏、电脑聊天、炒股 看电 影等违反十项作风禁令的行为每次扣 100 元。六是被上级部门 点名通报的每次扣 500 元。 三、整合各方资源，形成监督合力。首先，镇里专门成立 了作风整顿督查工作组，每周进行不定期抽查，将抽查结果及 时在全镇机关、社区（村）工作例会上进行通报，对违纪违规 的人员严格按照有关规定给予处罚。其次，镇纪委积极开展干 部考勤专项督查活动。依据“六项”规定逗硬考核、严格奖惩， 激发干部工作活力，切实做到以优良作风取信于民，用精湛业 务服务于民。最后，招聘了多名老同志担任专职监督员，加强 对各级干部工作、生活等方面的监督，发现有违规违纪行为及 时向镇主要领导或镇纪委举报，镇党政府对如实举报的给予奖 励。每季召开一次监督员会议，听取他们对干部作风的意见和 建议。通过逗硬考核，强化监督让机关干部的身份“亮” 起来， 作用“强”起来，形象 “树”起来。目前，全镇机关干部工作热情 空前高涨、工作纪律明显增强、工作态度极大转变，形成了强 大的工
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