人力资源部办事指南-

锦联公司人力资源部办事指南 一、为了更好的服务员工办理人力资源部相关事务，我部特制定人力资源部办事指南。详情如下： 分支机构 办公地点 工作人员 联系电话 主办事项 人力资源部经理：胡奇翰 2743301 转 8278 干部管理、人力资源工作投诉受 理 培训专员：孟威 7936004 总公司培训、全公司职称取复证 薪酬、绩效专员：张亚南 2743301 转 8283 总公司薪酬、总公司员工请假、 销假 社保助理：邓佳 2743301 转 8284 全公司社保 劳动关系专员：王秀婷 7936016 全公司离职、员工调动、劳动合 同 总公司人力资源部 生活区指挥楼 2 楼 210 室 劳动关系助理：闫冰夏 7936004 全公司入职相关工作、开具工作 证明 人力资源部主管：李琳 2743301 转 8245 铝业请假、销假 薪酬助理：萨如拉 2743301 转 8245 铝业社保、工资、员工转正考核 招聘专员：程坤 2743301 转 8248 熟练工招聘、报名 铝厂主控楼二楼最东侧 （门口挂牌：人力资源组） 培训助理：吕游 2743301 转 8245 铝业培训 招聘专员：苏玉东 2743336 总公司、铝业公司招聘、报名 铝业公司人力资源 组 铝厂主控楼一楼最东侧 （门口挂牌：报名处） 招聘助理：曹嗣渊 2743339 总公司、铝业公司招聘、报名 招聘培训专员：李晓萌 2767566 电业招聘、报名电业公司综合管理 部 电厂项目部 薪酬专员：徐丹 2767599 电业社保、薪酬、餐补、转正 二、常办事项详细说明： （一）应聘者报名 1.应聘总公司职能部门岗位：应聘人员需携带身份证，毕业证等相关证件原件及复印件、一寸照片到人力资源组报名处报名。 （负责人：曹嗣渊、苏玉东） 2.应聘电业公司岗位：应聘人员需携带身份证，毕业证等相关证件原件及复印件、一寸照片到电业公司综合管理部报名。 （负责人：李晓萌） 3.应聘铝业公司岗位：应聘人员需携带身份证，毕业证等相关证件原件及复印件、一寸照片到人力资源组报名处报名。 （负责人：曹嗣渊、苏玉东） （二）人才内部推荐 本公司员工如有合适人选举荐，推荐渠道为将被推荐人简历通过 OA 发送至苏玉东等负责人处，或带被举荐人到铝业公司人力资源组报 名处报名。 （负责人：苏玉东、程坤、曹嗣渊） （三）银行卡复印件上交 1.职能部门职员：新入职员工及需变更银行卡卡号的，请将银行卡正面及身份证正面复印到一张 A4 纸注明入职日期及姓名交到总公司 人力资源部（负责人：张亚南） 2.电业公司职员：新入职员工及需变更银行卡卡号的，员请将银行卡正面及身份证正面复印到一张 A4 纸,并注明入职日期及姓名交到 电业公司综合管理部。（负责人：徐丹） 3.铝业公司职员：新入职员工及需变更银行卡卡号的，请将银行卡正面及身份证正面复印到一张 A4 纸注明入职日期及姓名交到铝业公 司人力资源组。 （负责人：萨如拉） （四）劳动合同领取 1.职能部门职员：收到领取劳动合同通知后，请到总业公司人力资源部领取。 （负责人：王秀婷） 2.电业公司职员：收到领取劳动合同通知后，请到电业公司综合管理部领取。 （负责人：徐丹） 3.铝业公司职员：收到领取劳动合同通知后，由部门统计员统一到到总公司人力资源组领取。 （负责人：王秀婷） （五） 工资条打印 1.职能部门职员：需携带本人身份证请到总公司人力资源部打印。 （负责人：张亚南） 2.电业公司职员：需携带本人身份证请到电业公司综合管理部打印。 （负责人：徐丹） 3.铝业公司职员：需携带本人身份证请到铝业公司人力资源组打印。 （负责人：萨如拉） （六）请假签字 1.职能部门职员：请提前拿好请假条到总公司人力资源部签字。 （负责人：张亚南） 2.电业公司职员：请提前拿好请假条到电业公司综合管理部签字。 （负责人：徐丹） 3.铝业公司职员：请提前拿好请假条到铝业公司人力资源组签字。 （负责人：李琳） （七）各类工作证明开具 1.员工关系相关证明：请持本人身份证到总公司人力资源部开具工作证明。 （负责人：王秀婷、闫冰夏） 2.医社保相关证明：请持本人身份证到总公司人力资源部开具工作证明。 （负责人：邓佳） （八）工作调动申请 铝业公司，电业公司、职能部门职员和转入转出部门沟通后，将带有部门负责人签字的调动申请书交总公司人力资源部。 （负责人：王秀婷、闫冰夏） （九）离职申请书上交 需要办理离职各部门人员应手写辞职申请，并由所在部门经理或车间主任签字后，到总公司人力资源部办理手续。 （负责人：王秀婷、 闫冰夏） （十）离职签字 1.总公司职能部门职员：离职需人力资源部签字请到总公司人力资源部。 （负责人：王秀婷） 2.电业公司职员：离职需人力资源部签字请到总公司人力资源部。 （负责人：李小萌） 3.电业公司职员：离职需人力资源部签字请到铝业公司人力资源组。 （负责人：李琳） （十一）员工意见反馈 各部门、车间人员有任何工作、生活等方