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专 报 信 息 第十一期 石柱土家族自治县司法局办公室 2011 年 4 月 28 日 石柱县司法局“五强化” 、 “三加强” 集中开展“法律进企业”活动 为进一步提高企业经管人员和职工的法律素质，营造良 好的法制环境，石柱县司法局决定 5月为该局集中开展“法 律进企业” 活动宣传 月，以“ 五强化”、 “三加 强” 科学谋定工作 任务，全面开展宪法法律、公民道德、市民守则及文明礼仪 等学习教育活动。 “五 强 化” ：一是 强化企 业法制宣传。要求各司法所、律 师 事务所、基层法律服务所根据本地区实际情况，通过采取发 放法律法规资料、设立法律咨询点、举办法制培训、法制文 艺表演、法律知识竞赛等形式，有针对性地开展“法律进企业” 活动。活动期间，各司法所要以各种形式，在辖区内企业开 展至少 2 场“ 法律进 企业” 专题法制宣传 教育活动；各律师事 2 务所、基层法律服务所要与企业结成对子，开展至少 1 场结 对法律服务活动，积极推行上门服务、预约服务等便民措施， 最大限度的满足中小企业的法律需求。二是强化企业法制宣 传教育阵地建设。协助企业普及职工法制学校建设，设置法 制宣传栏（橱窗）、标语，拓宽企业法制宣传教育渠道。三是 强化法治文化建设。利用该县“红喇叭” 法制宣传队等特色宣 传载体，开展“法治 红歌大家唱” 歌咏比 赛，献礼建党 90周年。 推出法治小品、法治快板，提高企业职工学法用法参与度。 充分利用车间班组会，开展每周法律一题，法律故事每月一 讲等交流活动，把法律进企业工作目标落实到最基层。四是 强化依法治企创建工作。积极开展“诚信守法企业” 等创建活 动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制。 要求各律师事务所、基层法律服务所积极开展结对服务活动， 鼓励和引导律师、基层法律服务工作者与企业签订法律顾问， 在企业设立定点法律服务站，开通企业法律服务绿色通道， 参与经济合同签订和企业经营决策，切实帮助企业解决各种 涉法问题。五是强化企业人民调解工作机制探索。要求各司 法所在规模以上企业建立人民调解委员会，在规模较小的企 业设立调解小组、确定信息员。积极指导和协助企业组建、 充实人民调解员队伍，加强对人民调解员的培训力度。探索 建立人民调解与工会调解相互配合调解劳动争议的工作机 制，加快劳动争议调解组织建设，充分发挥人民调解组织在 3 解决劳动争议中的作用。 “三加强” ：一是加 强组织领导 。要求各司法所、律 师事务 所、基层法律服务所要加强领导，认真研究，周密部署，狠抓 落实。二是加强考核监督。该县司法局将对各司法所、律师 事务所、基层法律服务所开展“法律进 企业” 集中活动开展情 况纳入年底考核内容。三加强宣传报道。要求各司法所、律 师事务所、基层法律服务所要充分利用全国及市内各普法专 业媒体，中国石柱网、石柱法治网、石
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