工商企业管理专业就业方向(方向,就业,工商企业管理)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工商企业管理专业就业方向(方向,就 业,工商企业管理 ) 工商企业管理专业的就业方向 市场营销类：在任何一个企业都 必不可少的。企业在此岗位招聘的人数 是比较多的，因为产品或服务要营销出 去才能获利，企业才能生存并发展。在 以往，企业的此部分员工很大一部分都 是招聘的应届毕业生。应届毕业生有其 自身的优势，才毕业，精力旺盛，可塑 性高，对报酬眼球不是很严，再加上企 业对营销类实行弹性薪酬制度，你给企 业获利越多，你自己收入就越丰厚。一 般在前三个月，少数为企业获利少的员 工就自动离职了，剩下的就转为企业营 销骨干。这时企业继续在社会招聘此岗 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 位，为的是优胜劣汰。但在 2014 年底， 很多企业国际业务市场受到很大冲击， 业务由出口转内销。虽然很多企业在此 岗位招聘人数不再是“ 若干 ”，但此岗位 不得不招，因为产品出来就的卖出去， 不然企业就只能倒闭。据调查。2014 年 很多企业对此岗位都要求一定的工作经 验，因为企业没有更多的培训预算，当 然，注重长远发展的企业化除外。注重 长远发展的企业，还是很欢迎优秀的应 届毕业生。如果你有这方面的特长，并 且愿意在这方面发展的学子，可以关注 一下此类岗为。在严峻的形势下，若找 准市场入口，你的报酬一定不低。 一般传统管理类岗位：一般传统 管理类岗位，由于专业性不太强，在人 才市场上，没有经验或经验不足的工商 管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位 将收到有技术背景并有一定管理经验的 其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲 授的理论一般比较抽象，必须结合工作 实际才能发挥应有的功效。业一般会安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 排管理专业的新员工下基层接受相应的 锻炼，以积累进入管理层所需的经验。 据 2014 年底形势，多数企业在裁员应 对难关，招聘此类人才的企业不多，若 你没有亮点，建议放弃此类岗位。 物流管理类岗位：物流管理类岗 位，物资资源、人力资源之后，素有有 “第三个利润源 ”之称。物流的职能是将 产品由其生产地转到消费地，从而创造 地点效用。物流管理的好坏直接影响到 企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成 对物流管理人才的需求，物流管理人才 被列为 12 类紧缺人才之一。名列 2014 年后十大热门职业之一。据市场调查显 示，物流师现在 1 年就能挣 10 万。物 流人才的需求量为 600 余万人。相关统 计显示，目前物流从业人员当中拥有大 学学历以上的仅占 21。许多物流部门 的管理人员是半路出家，很少受过专业 的培训。据相关人士透露，壳牌在国内 招聘的应届大学生目前的薪金是每月 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 6000 元到 8000 元，在一年之后还会由 相当大的提升空间。 “现在一年就能挣个 7 万元至 10 万元，估计 4 年之后只会多 不会少，因为能源越来越紧俏。 ”该人士 表示。预在此类行业发展的学子要好好 主意。虽然 2014 年受金融危机的影响， 出口暂时受阻，但这个过渡期只有一到 两年。再加上近期国务院对基建的上千 亿投资，加大沿海港口建设，此类人才 受影响 不是很大，当然，若你对此方面 的专业知识不突出，求职还是会受阻的。 记住，现在若有意愿在此岗位就业的， 一定抓紧时间考此方面的有关证书。 人力资源管理类岗位：由于受到 世界金融危机的影响，中国企业特别外 资企业都会不同程度受到影响，更多企 业会实施裁员来减轻企业的运营负担， 因此人力资源管理将面临前所未有的因 裁员而引起的劳资纠纷的处理工作。人 力资源管理者要学会依据法律来处理裁 员是 2014 年的工作的重中之重。 在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 2014 年珠三角将会有 2 万多家中小企业 面临倒闭,而产生更多的就业职位! 2014 年年初企业仍然会出现大于 10以上员 工离职，而 hr 在年初也是招聘的高峰 期，企业大量离职，企业大量招聘都会 成为 hr 的主要工作，因此一个优秀的 hr 人士在企业中颇受欢迎。2014 年 hr 主要面对的工作有，2014 裁员成为 hr 的工作重点；推行绩效考核管理成为主 工作；大量招聘一线员工不在难；大量 招聘一线员工不在难；冻结加薪成为主 流；年初仍然是离职高峰期；追讨社保 欠费增加；追讨社保欠费增加。面对诸 多的问题，企业很需要此类人才加盟。 但 hr 仍然面临一个问题，一般大中型 企业在企业内部都设立有人力资源部， 主管企业招聘，员工培训，绩效考核， 人事调度等相关事宜。而小型企业根本 没有这个部门。 很多企业管理重点仍 然是市场开发及生产管理，而 hr 管理 就被大多数企业老