东方医院‘三分类三升级“ 表

附件 3： 卫生系统“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表 填报单位：邻水东方医院 填报时间：2012 年 3 月 26 日 所分类别 基层党组织名称 先 进 党 组 织 一 般 党 组 织 后 进 党 组 织 升级目标 争创措施 落实时限 责任人及职务 备注 邻水东方医院党支部 / / 争创先进党支部 1、 认真执行党的各项规章制度，增强支部的号召力、 凝聚力。党员无违 法违纪行为。 2、 建立健全民主生活会、组织生活会，坚持“ 三会一 课”， 认真开展党员承诺活动和 “党员示范岗” 活动。 3、 发挥党、政、工、团组织作用培养入党积极分子， 积极开展职工文体活动。 4、 开展医护人员思想教育工作，稳定医技队伍，提高 医技水平，严防医 疗事故的发生。 5、 加强医德医风建设，开展下 乡义诊 等医疗服务，培 养职工遵纪守法，文明行医。 2012-12 党支部书记： 游亚楼 说明：1.此表分领域（行业）分别统计。 2.“升级目标”是指争创“ 先进”、 “一般”党组织的目标。 3“升级 措施”栏填主要措施，字数不超 过 150 字。 4.“升级时限” 指完成升级目标的截止时间。 5.“所分类别” 栏，在选择项下划“”。 6.此表由各乡镇和经开区党委、 县直机关工委、各行业（系统）主管部门党委汇总后上报。 7.表格行数可根据实际情况增减。 2 附件 4： 卫生系统“三分类三升级”活动基层党组织分类情况汇总表 填报单位：邻水县东方医院 填报时间：2012 年 3 月 26 日 所分类别 基层党组织数 先进党组织数 一般党组织数 后进党组织数 备注 1 / 1 / 说明：1.此表分领域（行业）分别统计。 2.此表由各乡镇和经开区党委、 县直机关工委、各行 业（系 统）主管部门党组织汇总后上报。 3.表格行数可根据实际情况增减。 3 附件 5： 卫生系统“三分类三升级”活动 基 层 党 组 织 分 类 定 级 申 报 表 党组织名称：中共邻水东方医院党支部委员会 党组织 负责人 游亚楼 联系电话党员数 12 主要成绩 和不足 2010 年获市卫生局党组表彰的学实活动先进支部。存在的主要问题有：党员组织关系均不 在本支部；青年骨干医护人员入党积极性不高，仅一个人申请；无专职人员从事党务工作， 影响组织开展工作。 党组织自己 认 类 一般党组织 (盖章) 2012 年 3 月 26 日 组织考评 定 类 (盖章) 2011 年 月 日 总体 目标 力争 2012 年底创先进党支部。 1、强化支部组织建设，领导班子好。 责任人：游亚楼 2、健全民主生活、组织生活，党员队伍好。 责任人：游亚楼 3、健全党建工作责任制，实行目标管理。 责任人：游亚楼 年度 升级 目标 目标 分解 4、党建工作与业务有机结合，工作业绩好。 责任人：游亚楼 1、认真执行党的各项规章制度，增强组织的战斗力。 2、扎实开展各类主题活动，学先进赶先进，公开承诺践诺创先争优。 3、找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进组织行列。 转化 措施 4、开展患者、医护人员对党建工作的调查、 评价，群众 满意率达 90%以上。 注：“年度升级目标” 和“ 转化措施 ”栏可附专项材料。 4 附件 6： 卫生系统“三分类三升级”活动 基层党组织公开承诺书 党组织名称： 书记签名： 升 级 目 标 承诺事项 具体措施 完成时限 承诺人 群众评议 意 见 上级党组织 审核意见 （盖章） 年 月 日 注：承诺书一式若干份，党组织 成员人手一份，公示一份，上级党组织留存一份，本级党组 织留存两份。 5 附件 7： 卫生系统“三分类三升级”活动 党员公开承诺书 姓名 性别 年龄 文化程度 入党 年月 特长 爱好 承诺 时间 工作单位及职务 照片 承诺事项 具体措施 完成时限 群众评议意见 党组织审核 意 见 （盖章） 年 月 日 注：承诺书一式三份，本人留存一份，党组织存档一份，公示一份。涉及本人签名部分必须 由本人签名 6 附件 8： 机关单位先进党组织、一般党组织、后进党 组织划分指导标准 项目 基本内容 分值 1.领导班子健全，团结协作，领导有力，战斗堡垒作用发挥好。 8 分 2.党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，公道正派， 班子成员有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派，务实 创新。 8 分 领导 班子 好 20 分 3.按期进行换届，机关作风、形象好。 4 分 1.积极开展创建党员示范岗、示范单位等活动，充分发挥党员先 锋模范带头作用。 7 分 2.切实加强党员干部培训，党员干部综合素质高、工作能力强。 6 分 党员 队伍 好 20 分 3.认真履行岗位职责，在服务基层、服务群众上作用发挥明显，涌现出一批先进典型。 7 分 1.基层党建工作责任制落实到位，坚持书记抓，抓书记。建立健 全了机关党组定期听取基层党建工作汇报制度和机关党建工作专 项述职制度。 5 分 2.保障机制落实到位。专制党务工作人员按要求配齐配强，基层 党组织活动经费充足。 5 分 3.工作规程健全完善。领导班子民主生活会和党员组织生活会、 三会一课、领导联系点、机关干部直接联系服务群众、党内民主 建设等制度运行良好。 5 分 工作 机制 好 15 分 4.党内激励机制健全完善。充分发挥先进典型示范引导作用，推 动全面工作。 5 分 1.能够紧紧围绕中心工作、服务大局开展党建工作。 5 分 2 党建工作有特色、有创新，与业务工作相互促进、共同提高， 党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。 5 分 3.机关干部直接联系服务群众成效明显，机关作风建设和廉政建 设得到进一步加强。 5 分 工作 业绩 好 20 分 4.机关党建示范带动作用明显，有效促进其他各行各业创先争优。 5 分 群众 反映 好 20 分 开展服务群众对机关党建工作的满意度测评活动，满意度较高。 （得分=20 分 满意率） 20 分 备注：各级可在此基础上细化内容和计分办法。 7 附件 9： 医疗卫生单位先进党组织、一般党组织、后 进党组织划分指导标准 项目 基本内容 分值 1.党组织设置规范，领导班子整体结构合理，职责分工明确，团结协作，凝聚力、战斗力和号召 力强，善于同行政班子合作共事，党建工作环境好。 8 分 2.党支部书记岗位目标管理制度健全，党支部主要负责人政治素质好，组织协调能力强，熟悉党 务工作，懂业务、善管理，有创新意识，本职岗位业绩突出，在党员和职工中有较高威信，班 子成员有较强的事业心和责任感。 9 分 领导 班子 好 25 分 3.严格执行党的各项规章制度，党风廉政建设责任明确、工作落实、措施到位，廉洁意识强，班 子成员无违法违纪行为。 8 分 1.结合卫生工作实际，扎实开展各类主题实践活动，活动组织有力、特色鲜明，成效明显。 6 分 2.党员干部教育学习培训制度健全，开展多种教育培训，义务人员医疗技术和诊治水平高；“三 会一课”制度健全且坚持得好，党组织活动形式新颖，内容丰富。认真推进学习型党组织建设。 6 分 3.建立党员发挥作用平台，党员作用发挥明显。认真开展党员承诺活动，党员干部职工干事创业 热情高，涌现一批优秀共产党员典型。 6 分 党员 队伍 好 25 分 4.严格发展党员工作标准和程序，加强在业务骨干中培养入党积极分子，党员日常教育管理规范 有序，加强党员分类管理，党员岗位职责明确；党员积极参加党组织生活。党内激励关爱帮扶 机制健全。 7 分 1.基层党建工作责任制健全，实行目标管理。坚持党的民主集中制，有科学的议事规则和集体领 导机制。党组织定期召开会议研究党建工作。年初有计划，年终有总结。 5 分 2.建立健全并认真落实领导班子民主生活会和党员组织生活会知道、领导班子成员分工制度、单 位内部管理制度等。积极探索党内基层民主，有党务、院务公开栏并坚持公开。 3 分 3.党建工作分管领导、专制工作人员配备科学。建立健全党组织工作人、财、物保障机制，建有 功能较为齐全的党员活动阵地。党、政、工、团沟通协作机制健全。 3 分 工作 机制 好 15 分 4.围绕卫生工作，积极探索党建工作新机制，有力推进各项任务的顺利完成；开展有特色的主题 活动，强化党建促业务的实际效果；有鲜明的党建工作特色和品牌，党建宣传工作卓有成效。 4 分 1.支持工、青、妇等群众组织按章程开展活动，单位文化生活丰富多彩，职工文体活动开展活跃。 5 分 2 党建工作为业务工作提供有效保障，促进事业发展。近三年未发生重大医疗事故、重大医疗纠 纷、影响恶劣的重大事件。 5 分 3.加强医护人员队伍建设，实施岗位设置和事业单位绩效工资改革，医疗卫生队伍稳定；开展教 育培训，医务人员医疗技术和诊治水平高。 5 分 4.完成疾病预防控制、妇幼卫生工作和基本公共卫生服务工作任务好；防保机构疫情网络直报体 系健全，卫生应急管理水平高；经常开展义诊等公益医疗服务。 5 分 工作 业绩 好 25 分 5.把党建工作与医德医风建设有机结合，医务人员医德高尚、爱岗敬业、作风踏实、遵纪守法、 廉洁奉公。窗口人员无“生、冷、硬、推”现象。 5 分 群众 反映 好 开展患者、医护人员对党建工作的评价、作风、群众满意度达 90%以上。 10 分 8 10 分 备注：各级可在此基础上细化内容和计分办法。 9 附件 10： 县卫生局领导班子基层组织建设定点联系表 党支部全称 联系领导 卫生局