公司总经理安全生产责任制执行情况考核表

公司总经理安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果及执行事故汇报制度。 / 按集团公司规定单列考核。 安全机构设置、人员配备符合有关规定。 11 机构不健全，不得分；少 1 人扣 2 分。 建立健全各级领导、职能机构和各岗位人 员安全生产责任制、规章制度、培训制度， 督促部门抓好落实。 11 不符合要求一项扣 2 分。 每月主持召开 1 次安全生产委员会办公会 议，研究制定安全防范措施。 11 无召开不得分；不符合要求一项扣 1 分。 深入基层检查指导安全生产工作，每月下 井 6 次以上，节假日、休息日或夜班对下属 单位查岗不少于 1 次。 20 少 1 次（例）扣 2 分。 按规定要求提足并监督使用好安措资金。 12 不符合一项扣 2 分。 定期组织开展安全生产大检查，每月至少 参加 1 次安全大检查活动。 5 无组织或无参加安全大检查，不得分； 积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和 先进经验。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 定期向职工代表大会或职工大会报告安全 生产工作情况，接受职工监督。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 检查并考核机关部门正职和所属单位正职 安全生产责任制落实情况。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 11.认真履行法律、法规和上级有关安全生产 文件规定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司分管安全副总经理安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果及执行事故汇报制度。 / 按集团公司规定单列考核。 负责督促建立健全安全机构，配足人员。 10 机构不健全，不得分；少 1 人扣 2 分。 负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监 督实施。 10 不符合要求一项扣 2 分。 定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安 全防范措施。 10 无召开不得分；不符合要求一项扣 1 分。 深 入 基 层 检 查 指 导 安 全 生 产 工 作 ， 每 月 下 井 9 次 以 上 ， 抓 “三 违 ”4 例 以 上 ， 节 假 日 、 休 息 日 或 夜 班 对 下 属 单 位 查 岗 不 少 于 1 次 。 20 少 1 次（例）扣 2 分。 负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安 措工程。 11 不符合一项扣 2 分。 每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少 参加 2 次安全大检查活动。 5 无组织大检查，不得分；少 1 次，扣 2 分。 积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进 经验。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 抓好安全教育培训，督促培训计划落实。 7 不符合要求一项，扣 2 分。 检查并考核分管部门和生产矿井中层干部安全 生产责任制的落实。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 11.负责机电业务安全管理工作，监督采购符合 规定的材料及设备。 7 不符合要求一项，扣 2 分。 12.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文 件规定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司工会主席安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果及执行事故汇报制度。 / 按集团公司规定单列考核。 督促工、群等有关人员参加安全大检查。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 组织好群监员、家属协管员的安全管理工作，督 促组织相关部门开展活动，记录正常并取得效果。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 加强公司安全文化建设，开展好形式多样的安全 活动，督促部门每季度开展 1 项活动。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 深 入 基 层 检 查 指 导 安 全 生 产 工 作 ， 每 月 下 井2次 以 上 ， 节 假 日 、 休 息 日 或 夜 班 对 下 属 单 位 查 岗 不 少 于1次 。 抽 考 不 少 于 10人 次 。 20 少 1 人次（例）扣 2 分。 经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现问 题，及时提出应对措施。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 积极参加安全生产大检查，每月至少参加 1 次安 全大检查活动。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 监督落实职工的权利和义务 ，切实保障职工生 命安全与健康。监督职工佩戴、使用劳动保护用品。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 负责协助事故的处理和工亡家属安抚。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 10 落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 11.签订施工合同时必须包括安全条款。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 12.检查并考核所分管部门中层干部安全生产责任制 落实情况。 10 不符合要求一项，扣 2 分。 13.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规 定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司生产技术科科长安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安 全 效 果 。 生 产 百 万 吨 死 亡 率 控 制 在 集 团 公 司 下 达 考 核 指 标 内 。 10 突破指标不得分。 2.组织矿井水平延深、重大技术改造、生产布局调整方案 的审查，参与重大安全技术措施工程的方案审查和验收。 8 失误 1 次，扣 2 分. 3.掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措 施并及时向领导汇报。 8 失误 1 次扣 2 分。 4.参与审查矿井和公司生产项目设计方案同时审查有关安 全技术方案和安全措施项目。 8 失误 1 次扣 2 分。 5.组织审定或审查技术操作规程 、 作业规程及有关 安全技术管理制度，并检查实施执行情况. 8 无落实扣 3 分，审查不到 位 1 项，扣 2 分。 6.审定矿井探、放水方案及安全技术措施，每 2 月至少审 查 1 次矿井防治水工作。 10 失误 1 次，扣 3 分。 7.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评 1 次。 5 不及时扣 2 分. 8.深入基层检查指导安全生产工作，每月下井 10 次以上， 抓“三违”3 例以上，每月对技术员工作质量抽查不少于 2 次，每月参加工程验收工作，对矿井的安全技术管理制度 执行情况检查不少于 2 次 20 少 1 次（例）扣 2 分。 9. 参 加 公 司 安 全 大 检 查 2次 以 上 和 事 故 抢 救 及 分 析 调 查 处 理. 5 不到位 1 次，扣 2 分。 10. 参与组织审查矿井灾害预防与处理计划 ，并检查督 促贯彻执行情况。 8 审查、检查不到位 1 项。 扣 2 分。 11. 检查矿井生产责任制，组织做好生产调度指挥协调和 上传下达工作。 5 不到位 1 次，扣 2 分。 12.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规 定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司机电设备科科长安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果，杜绝机运死亡事故。 10 突破指标不得分。 2. 根据生产发展需要按年、季编制机电管理工作方案。 8 不符合要求的，扣 8 分。 3. 组织编制周期检修和年度、春节停产检修计划，并监督实施。 6 失误 1 次，扣 2 分. 4.掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施并 及时向领导汇报。 6 失误 1 次扣 2 分。 5. 对公司机电设备进行管理，统一调配，管好、用好、修好设 备，使设备完好率保持在“95”以上。 6 不到位 1 次扣 2 分。 6. 组织审定基层机电部门各工种岗位责任制、安全技术操作规 程，不断健全各有关管理制度，并检查实施执行情况.每月对各 单位的机运规章制度落实情况的检查不少于 2 次。 10 无落实扣 3 分，审定不到位 1 项，扣 2 分。 7.每个月组织对矿机电科及分管领导部门责任制考核 1 次。 5 不到位 1 次，扣 3 分。 8.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评 1 次。 5 不及时扣 2 分. 9.深入基层检查指导安全生产工作，每月下井 10 次以上，抓三 违 3 例以上，每月抽考机电员工不少于 10 人次（基本知识和技 能） 。 20 少 1 人次（例）扣 2 分。 10. 参加公司安全大检查 2 次以上和事故抢救及分析调查处理. 5 不到位 1 次，扣 2 分。 11. 每季度定期召开机电专业会议，布置、研究、解决机电设 备安全运转、机电系统安全管理等有关问题。 8 不到位 1 项。扣 2 分。 12. 协同有关部门组织编制机电人员培训教育计划，组织机电 人员抓好安全教育、技术培训和考核发证。 6 不到位 1 次，扣 2 分。 13.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的 其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司物资供应科科长安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果：购置设备符合生产单位安全生产要求，杜绝出现因 设备质量问题而发生设备重大事故等恶性事件。 15 发生 1 次，扣 15 分。 2. 建立健全安全管理制度，对所辖物资仓库加强防火、防汛、防 盗、防破坏的安全检查，每个月突击检查不少于 2 次。 15 制度不健全，扣 3 分，少 1 次，扣 3 分。 3. 掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施并及 时向领导汇报。 17 失误 1 次扣 3。 4. 及时做好雨季三防物资、安全设施、设备及矿山四大件有关配 件的及时供应，并保证供货质量. 8 不到位 1 项，扣 2 分。 5. 保证所采购的设备、器材、仪表等材料，执行矿用产品安全标 志管理。 9 出现不合格 1 件次，扣 1 分。 6. 按岗位责任制要求每月对本部门人员考评 1 次。 10 不及时扣 2 分. 7. 深入基层检查指导安全生产工作，每月下井 1 次以上，每月对 各单位执行安全生产规章制度情况检查不少于 2 次。 8 少 1 人次（例）扣 2 分。 8. 参加公司安全大检查 1 次以上和事故抢救及分析调查处理. 5 不到位 1 次，扣 2 分。 9. 认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其 他安全生产责任。 20 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司销售科科长安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果：做好磷矿石运销及收货场安全管理， 杜绝重伤、机电重大及火灾等恶性事故发生。 10 发生事故不得分。 2. 检查、指导运销的安全、生产、经营工作及 运销合同、应收账款的管理。 10 管理不到位 1 项次，扣 3 分。 3. 建立必要的安全会议制度和安全管理制度。 10 不到位 1 项次，扣 2 分. 4. 配合有关部门对管辖范围内的安全工作进行 定期或不定期检查，根据检查情况有针对性地提 出安全生产管理措施和隐患整改意见，每个月检 查不少于 1 次。 12 少 1 次或不落实 1 次，扣 3 分。 5. 监督检查指导公司收货场安全规章制度、安 全生产责任制、业务保安责任制的制定与实施。 11 不到位 1 项次，扣 2 分。 6. 建立职工安全教育培训制度，根据本科室职 工岗位工种实际情况，制订员工安全教育培训计 划，并抓好计划的实施。 12 不到位 1 项次，扣 2 分。 7. 制订管理人员和有关岗位工种人员的安全生 产责任制，检查督促安全责任制的落实。 10 不到位 1 项次，扣 2 分。 8.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评 1 次, 每月对运输司机的安全知识抽考不少于 10 人次。 20 不及时扣 2 分.少一人次扣 2 分。 9.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生 产文件规定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司办公室主任安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果：按照公司 1 号文考核指标。 10 超过指标不得分。 2. 抓好档案资料的保存、保密、防潮、卫生等 方面的管理。 10 发现失误一次，扣 3 分。 3. 抓好车辆安全管理工作，经常检查车辆安全 状况。 10 发现失误 1 次，扣 5 分. 4. 负责组织公司下属各单位办公室人员的业务 保安培训。督促本部门人员参加安全活动。 15 不到位 1 项次，扣 2 分。 5. 参加公司安全检查 1 次以上，每个月下井或 下矿参加安全活动不少于 2 次。每月对队干的安 全知识抽考不少于 10 人次，对各单位落实安全 生产规章制度情况检查不少于 1 次。 20 少 1 人次，扣 2 分。 6.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评 1 次。 5 不及时扣 2 分. 7.配合做好公司安全会议筹备工作和接待工作。 15 发现失误 1 次，扣 2 分。 8.及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资 料，做好安全会议记录。 10 发现失误 1 次，扣 2 分。 8.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生 产文件规定的其他安全生产责任。 5 发现失误 1 次，扣 2 分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司财务科科长安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 安全效果：按照公司 1 号文考核指标。 10 超过指标不得分。 2. 按规定集中提取、使用维简各项资金， 严格使用安全生产项目资金。 17 发现失误一次，扣 3 分。 3. 熟悉掌握、用活、用足政策所赋予的 各项安全生产经济政策，促进公司的发展。 15 发现失误 1 次，扣 2 分. 4. 参加安全生产检查 1 次以上，做好安 全知识抽考工作，每月下井或下矿参加安 全活动不少于 2 次。督促本部门人员参加安 全活动。每月参加工程验收，对各单位执行安全 生产规章制度的检查不少于 1 次。 20 少 1 人次，扣 2 分。 5. 监督所属单位提取并及时上缴安全资 金，督促公司各单位年度计划的安全资金 使用。 18 发现失误 1 次，扣 2 分。 6. 按岗位责任制要求每月对本部门人员 考评 1 次。 5 不及时，扣 2 分. 7、每季度检查 1 次矿井安全奖惩资金是 否及时到位。 10 8.认真履行法律、法规和上级或公司有关 安全生产文件规定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣 2 分。 审 核 人： 填 表 人： 填表时间： 年 月 日 压力容器操作工生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 1、安全效果：杜绝机运伤害和爆炸伤害事故。 15 发生 1 次，扣 15 分。 2、对空压机机身的机电设备要勤清洗、勤保养， 保持机电设备良好的运行。 20 发现 1 次，扣 5 分。 3、认真详细填写设备运行记录和设备运 行交接班记录 。 15 缺少 1 项次，扣 3 分。 4、遵守各项规章制度和岗位操作规程，遵守劳 动纪律，严格请休假制度。 12 违