公务员考试准备要点

公务员考试准备要点 a、深入了解公务员考试 公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推 理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五 大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的 内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、 多渠道掌握公务员考试的总体情况。 b、要有充足的准备时间 一般应该在公务员考试前一年或至少半年就开始着手准备了。在这段时间里， 要时刻注意听新闻、看报纸，时刻关注国家各个方面的动态，以便在自己的申 论作答中有东西可写，使阅卷老师真正看到我们视野的宽广，知识的广博。我 们还应该注意安排好自己的复习进度，根据自身的实际情况有条不紊的进行复 习。 c、进行科学系统的学习 备考公务员考试和备考其他科目考试的备考方法本质上是一样的，考生都要 通过系统的学习公务员考试涉及的各种专业知识，尤其是作为公考难点的数学 运算、演绎推理，更是需要专业的基础知识才能准确迅速的解答好该类试题。 考生可以利用充裕的暑假期间，系统的学习各类知识。可以参考的教材有正规 的培训机构出版的公务员辅导教材讲义、也可以针对公务员考试的各章节内容 买难度相当专项突破教材等。如果基础比较差或者经济许可，还可以选一家口 碑良好的培训班培训。 d、在准备公务员的考试中，考生要注意复习方法。 开始复习时，一定不可急于做题，先看行政职业能力测验和申论教材中是如 何描述公务员考试的各种题型的，又是如何教我们处理这各种各样的题型的。 对各种题型有了一定的了解，并大体掌握了各种题型的解题方法后，再进行题 目的练习。首先要做的便是公务员考试的历年真题，在真题中把握出题人的出 题规律与趋势，并注意看真题的解析。在这里就存在一个非常重要的问题，便 是教材的选择的问题，到底什么样的真题教材最好呢？专家建议在选书时要把 握两点：一是答案准确，二是解析准确完整。在做完真题以后，最好要做几套 模拟题，模拟题并不是我们所认为的押题，只是按照公务员的考试时间来做， 提前感受考试的氛围，使自己不至于在真正考试时因紧张而不能发挥自己的真 正水平。 e、加强申论阅读和写作训练 每年的公务员考试中，许多考生的行测科目都可以拿到七八十以上的分数， 但是申论分数往往只有四五十分，甚至更低。究其原因，行测科目可以通过做 大量的题目，稳扎稳打来获得高分，但是申论部分，无法通过短时间的练习来 提升成绩。再加上很多专业的考生自上大学后就很少动手写稿件，因此申论对 于不少考生来说都是薄弱的一环。因此，专家建议在公考的前期准备阶段，就 要加强申论材料阅读与答题训练。申论一定要写，而且要认真的对待。考生可 以通过分析历年的申论材料，阅读半月谈、人民日报和光明日报 的社论等来提高申论的写作训练。 我个人的实践经验是：不断地做各地历年真题和模拟题！ 培养做题的速度和准确率！ 更多相关备考经验，请访问粤仕公务员论坛： 现阶段可以看教材，你可以看 2011 年国家公务员考试标 准教材是由国家行政学院出版社出版的，很权威的。还 有也要靠平时的积累，可以看一些半月谈啊，关注新闻联 播。 1.公务员考试都是考笔试：行政职业能力测试申论+面试。行政职业能 力测试五大部分：言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关 系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材 料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提 出问题解决问题能力和文字表达能力。 2.公务员考试流程： 招考公告发布网上报名交费确认打印准考证公公科目笔试 查询成绩资格复审、面试体检、政审公示录用 所以，你首先要做的是报名和准备考试两项工作 首先，现在报名一般都是在网上报名，所以，你要针对自己所学专业先看下往 年的招考简章或者公告（公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试， 国家的一般是每年十月左右报名，十一月左右考试，各个大城市均有考点，其 难度都比地方公务员考试要高，且专业限制和职位专业知识要求比较多；地方 公务员考试各省市的报名、考试时间都不同，且基本都在当地考试，你必须要 考虑路程远近以及食宿问题），至于学历要求基本都是大学本科以上，大多数 职位应届生可以报考，部分少数民族地区或西部地区适当放宽了学历要求但是 会出现户籍或者学籍限制；考试内容主要是行政测试能力及申论，部分职位或 者部分地区的考试还会加试一门，大部分是公共基础知识，若是公安或者司法 助理员等则是公安基础知识或者司法基础知识，有的少数民族地区还要加试民 族语言。 你可以针对个人情况来决定自己复习还是报辅导班。 推荐你去 QZZN 公务员论坛，直接百度，这里不让发链接。 五、 从考试时间来说 从 2002 年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定 下来：报名时间固定在每年 10 月下旬，考试时间则固定在每年 11 月的第四个星期日。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要 时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、 学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源 没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参 加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 和以往一样，也有“无人问津”的职位，一共有 62 个职位无人 报考，其中 35 个在气象系统。 报考人数最多十大部门 （注：全 是海关） 报名人数最多的职位具有以下特点：无特殊专业限制；学历要求 本科以上，学位要求学士学位；无政治面貌要求；无基层工作年限 以及相关工作经历要求；无专业考试；英语要求四级以上水平。总体 来看，职位要求较低，限制少，非常适合大学应届毕业生报考，而且工作地区多为沿海经 济发达城市，工作环境良好，也是造成报考人数众多的主要原因。 解读：今年“无人问津”的职位，一共有 62 个职位，其中 35 个在气象系统。 无人报考职位主要集中在气象局、民航系统，气象部门成为最冷机构。 此外，还有 298 个职位报考人数较少，报考比例低于 3:1。主要分布于铁 路公安局、民航、地方审计署等系统。 申论考试内容和应试方法 一、什么是国家公务员录用考试的申论考试科目？ 答：申论取自于古代汉语，即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务员录用考试而新 设的一种笔试科目。2000 年，国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员 笔试户首次尝试。通过近两年的实践取得了良好的效果。申论既区别于古代科举考试中要求就给定的 题目论证某项政策或对策。撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式。申 论考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面，把阅 读理解和写作有机地结合起来，形式新颖、灵活，能够更好地测评考生的综合素质；有效地防止“高分低 能现象的产生。 二、申论考试的具体内容是什么？ 答：申论考试的结构比较规范、清晰明确。首先是给定一篇（或一组）1500 字的资料，要求应试 者在认真阅读给定资料的基础上，自命一个题目，紧扣给定资料反映的主要问题，申述、阐明、论证对问 题的基本看法和解决问题的方法（一般要求在 1200 字左右）。 三、申论考试有哪些特点？ 答：首先，申论考试的背景资料具有普遍性。作为一名合格的公务员，必须对社会的各个方面都有 所了解，有所认识，有所思考。公务员录用考试适应对公务员能力和素质的要求，比较注重应试者实际能 力的考查，考试内容并不局限于某一方面，对政治、经济、法律、文化等均有涉及，一般都是社会热点或 者大众媒体关注的焦点，即背景资料不生僻，具有普遍性；另一方面，申论试题表述明确，涉及的内 容、观点和问题对每个考生都很公平，每个考生都能根据自己的实际情况和对背景资料的认识有感而发， 即申论考试对不同专业的考生都是公平的，具有普遍性。 其次，申论的题目具有很强的针对性。虽然申论考试题目的背景资料涉及面广，内容复杂，但 重点突出。针对性和可行性是申论考试的精髓，找准了答题的突破口，就能较好地构建答题的思路和 完成论证。因此，考生应仔细地阅读给定背景资料，不要匆忙作答和写作。只有在把握背景资料本质内容 的基础上，抓住重点，条分缕析，使回答和论证更富有表现力和说服力。否则，只能是四处出击，尽管洋 洋洒洒，长篇论道，但却不得要领，事倍功半。 再次，申论考试的作答方式具有灵活性。申论考试要求考生根据不同的背景资料、不同的提问 内容和方式，具体问题具体分析，不循规蹈矩并巧妙地解决所问问题，提出应对措施和解决方案。同是 申论考试，不同的结构和内容要求考生灵活处理，而不能墨守成规，千篇一律。 四、：申论考试有哪些测评要素？ 答：从申论考试的内容和特点，可以看出申论考试主要侧重考查应试者对给定资料的阅读 理解能力、综合分析归纳能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力，这是与行政机关的工作性质对 合格公务员的能力素质的要求相统一的。首先，公务员应有全局观念和综合能力，具有全方位、多角度的 思维方式，善于把多种事物、多种因素联系起来综合分析，具有较强的分析归纳能力；其次，公务员应能 够认识和掌握客观规律，要有深邃的洞察力。在通过对大量的资料进行科学分析的基础上，能透过纷繁的 外在现象看到问题的本质，善于从微小的征兆中发现大的问题，能及时作出正确的判断和选择，能作出很 好地解决问题的方案和具体措施；再次，申论考试能测查考生掌握信息的多与少，快与慢，对与错。 另外，申论考试形式既严格又灵活，能有效地考察考生的文字表达能力，要求考生摈弃套话、闲话， 要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰。 中央公务员考试申论的评分标准及失分原因分析 一、申论考试评分标准 1.一般而言 ,如果以 20 分为满分,概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下: 概括主要内容或标准 量分幅度 要求 满分 好 中等 差 概括要点准确全面 13 139 96 60 叙述言简意赅，概括性强，有条理 4 43 2 20 文面整洁，句子顺畅，标点准确，字迹工整， 无错别字 2 根据要求，酌情给分 字数为 150 字左右 1 超字或少字 10%以上，酌情扣分 2.一般而言，申论考试提出对策的分值在 35 分左右，这其中主要的量分标准大致如下： 参考标准 量分幅度 要求 满分 好 中等 差 观点明确，内容具体，有针对性 12 128 74 40 方法措施适宜，有可行性 12 128 74 40 叙述逻辑性强，有条理性 4 4 3 20 结构完整，有层次性 4 4 3 20 文面整洁，句子顺畅，标点准确，词汇丰富， 字迹端正，无错别字 2 根据要求，酌情给分字数为 350 字左右 1 酌情扣分 3.申论的文章部分占了申论考试的主要分值，所以对于此部分的评分标准要全面把握。 申论文章部分的评分标准 量分幅度 要求 满分 好 中 等差 标题：立意深刻，集中凝练，简洁明了 3 32 21 10 观点：鲜明，具体，新颖，深刻 5 54 42 20 论据：翔实，典型，有针对性，说服力强 8 86 63 30 论证：论证深刻，逻辑性强 16 1612 126 60 次清晰 6 64 42 20 语句：句子通畅，词汇丰富 3 32 21 10 文面：整洁，字迹端正，无错别字，标点准确 2 根据要求，酌情给分 字数为 1200 字左右 2 酌情扣分 3.申论的文章部分占了申论考试的主要分值，所以对于此部分的评分标准要全面把握。 申论文章部分的评分标准 二、申论考试失分原因分析 纵观八年国家机关公务员考试和地方公务员考试，申论考试分数普遍较低。分析申论考试分数低的原因 有： 1.对申论考试性质、目的、题型、形式没有正确理解 2.没有总结、积累、掌握正确的思维、解题方法 3.对政策热点、改革难点、社会焦点关注、记忆不够 4.答题方法不当 不会读资料或对资料读得不精、不透；对资料总结、概括不准；对新出现的题型，不能运用所学的知识 随机应变；对议论文、评论文、应用文格式掌握不够；答题内容空洞，分析、论证、解决问题没有说服力。 5.教材、复习资料影响 申论作为一门新兴学科，尚处于探索、发育阶段，对这门新兴学科的研究基本上是空白，解题规律及模 式尚未形成，申论考试题材具有很强的时事性、时效性。市面上出版的部分辅导教材、模拟题内容比较抽 象、陈旧，举的例子也都前几年的，线索也是围绕三段式展开的；对申论解题思维方法介绍很少，教材、 模拟题内容可操作性差。由于教材、模拟题的原因，给同学们学习带来了障碍，想学习思维方法无处可学， 想模拟新题型找不到复习的资料。 6.平时缺乏必要的训练 有的考生写作基本功“不够硬”，表现在不能够准确地理解材料；或者社会生活经验不足，写作思路放不开。 这主要是平时很少有意识地进行这方面的训练所致。 7.忽视对给定材料的阅读 有的考生对申论考试答题的“四个环节 ”把握不好。在第一步阅读给定材料时舍不得花时间，匆匆读完材料， 重要词句、段落、中心还没弄清，就急于下笔。阅读所花时间远低于题中所建议时间（约 40 分钟）。我 们反复强调，只有读懂了材料，才能顺利进行写作，阅读材料是关键有读出材料的内在含义，理解片面， 导致了整个申论答题质量不高。 8.逻辑思维能力的不足 有的考生在行文中对提出的对策进行论证时，往往出现逻辑混乱、主题不清、重点不突出等问题。这样， 在千字左右的论述中，不能重点论证、言简意赅，而使阅卷老师面对的是一篇主题不明、不知所云的答卷。 从以上分析中我们可以看到，往年的考试结果虽然有一部分考生感觉不是很理想，但是，大部分考生在走 出考场后，还是发出同样的感慨：只要认真准