2018年现代远程教育工作总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年现代远程教育工作总结 (精选 多篇) 奉化市利用远程教育开展村 干部教育培训工作总结 农村党员干部现代远程教育是用 信息化建设带动农业产业化和农村现代 化的一条重要途径。自今年 4 月宁波市 委组织部启动开展“ 利用远程教育开展 万名村干部培训” 工作以来，我们主动 参与、积极配合，以“ 群众满意、基层 满意、组织满意、社会满意”为目标， 紧紧围绕“建、管、学、用” 的工作方针， 从增强农村基层组织创造力、凝聚力和 战斗力，提高农村党员干部的综合素质， 促进我市经济社会和谐发展的角度出发， 利用远程教育开展各类村干部培训活动。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 据统计，今年以来我市镇两级充分发挥 远程教育优势，开展各类村干部培训活 动 50 多次，受训 7000 多人次，取得了 良好的社会效应。 一、主要做法和特点 突出“ 建” ，夯实工作基础。 1、加强领导，建好工作班子。 按照“统一领导、分级管理、协调配合、 齐抓共管”的原则，落实领导责任制， 把这项工作摆到重要位置和重要议事日 程，明确职责和任务，将远程教育工作 同其他工作同安排、同部署、同落实、 同检查，并保障必要的培训工作经费。 完善工作制度，明确专人负责此项工作， 确保工作有人抓，经常抓。 2、整合资源，建好教育站点。 整合各种资源，建设好“ 市、 镇、村三级远程教育网络，重点 加强终端设备的建设与维护，保证远程 教育的正常开展。同时通过示范站点创 建等活动，不断提高站点建设的水平。 3、保障力量，建好师资队伍。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 开展高质量的培训活动，必须有一支高 素质的师资队伍，为此，我们将培训师 资建设摆上显要位置，专门建立了远程 教育培训村干部师资库，邀请农村基层 建设相关领导、专家、学者参加，确保 能随时拉得出、打得响。 注重“ 活” ，创新培训形式。 充分发挥远程教育的平台作用， 精心设计培训方式与方法，做到因人施 教，因时施教，因地施教，力求培训形 式多样、新颖生动。 1、直接集中式培训。根据远程 教育特点设置中心会场和各个分会场， 组织参训人员集中到各个会场，进行远 程直播面授。 2、互动实践式培训。变单向灌 输式为双向互动式，在面授的同时设置 参训人员实践互动与交流讨论环节，更 好地提升培训效果。 3、田间上门式培训。根据农村 实际进田头、入村组，对个别急需了解 某项技术知识而又没有充足时间到点上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 学习的干部群众，开展上门服务，并进 行现场讲解，确保教学收到实效。 强调“ 用” ，提高培训实效。 坚持“ 实际、实用、管用 ”原则安 排培训内容和课题，力求做到“贴近农 业、贴近农村、贴近农民”，实现学以 致用。 1、坚持开展学用需求问卷调查。 通过进组入户和召开会议等各种渠道， 采取座谈、发放问卷等形式，对党员干 部需求进行调查摸底，认真做好信息反 馈记录，合理制定学习培训计划。 2、坚持分类别分层次安排培训。 根据农村实际和广大村干部在学历知识 层面个性差异，合理安排培训内容，推 出“大众套餐和个性套餐 ”，实施菜单式 培训，满足广大村干部多样化培训需求。 3、坚持因地制宜安排培训内容。 根据村干部特点进一步抓好课件制作和 片库建设，结合实际，因地制宜地制作 和购置一些适应农村的乡土教材，不断 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 充实和更新远程教育资料片库。适时安 排一些党的方针政策、适用法律法规、 实用农技知识、村庄建设和村务管理规 定等培训内容，保证学后能用和可用。 二、下一步工作打算 下一步，我市利用远程教育开展 村干部培训工作将紧紧围绕“重在使用， 以用为本”，进一步加强组织领导，完 善工作机制，保障工作力量，创新工作