中小企业法律问题一百问

1、法人、法人代表、法定代表人的区别是什么？ 2、 公司法定代表人必须由公司董事长担任吗? 3、公司法定代表人能否自行决定向其他企业投资或者为他人担保？ 4、股东会的表决权的行使是否必须与出资比例一致？ 5、股东的知情权有何限制？ 6、股东会决议在什么情况下无效？ 7、股东资格是否一定可以继承？ 8、如何预防公司僵局？ 9、向公司支付投资款就一定属于公司的股东吗？ 10、 什么是“隐名股东”？ 11、股权代持的法律风险有哪些？ 12、公司股东分红以及认购新增资本是否可以不按出资比例进行？ 13、初创公司的股权结构如何设置才合理？ 14、公司股权转让是否可以约定条件？ 15、公司股权转让过程中有何法律风险？ 16、“股权转让”与“资产转让”有何区别？ 17、股东可以凭借知识产权作价出资吗？ 18、认缴股东在认缴期限内投资未到位时应承担哪些法律责任？ 19、公司的章程对外有效力吗？ 20、公司印章分哪几种？分别有什么用途？ 21、“企业名称权”与“商标专用权”有何区别？ 22、订立合同时应注意哪些事项？ 23、合同履行过程中应注意哪些事项？ 24、合同终止与合同解除的区别是什么？ 25、遇到合同欺诈该怎么办？ 26、合同中的定金、订金、违约金、预付款的区别是什么？ 27、公司派发的宣传资料构成要约还是要约邀请？ 28、网上签订合同有效吗？ 29、摁手印和签字的合同是否都成立？ 30、合同上没有加盖合法、有效的公章，但有法定代表人签字，合同是否有效？ 31、收取定金后不履行合同，只退还定金就可以吗？ 32、哪些情形下的合同可以撤销？合同被撤销后，给对方造成的损失要赔偿吗？ 33、合同转让没有经过抵押权人同意有效吗？ 34、企业变更/合并/分立后，以前的合同是否还要履行？原债务应由谁来承担？ 35、合同违反法律、行政法规强制性规定的都无效吗？ 36、企业如何参与政府采购？ 37、卖方交付的货物与样品不一致怎么办？ 38、没有按约定时间提货而导致货物损毁的，损失由谁承担? 39、什么样的借款合同不受法律保护？ 40、借款合同没有约定还款时间怎么办？ 41、债务人没有履行能力，债权人应该怎么办？ 42、债务人欠款不还并低价转让资产，债权人该怎么办？ 43、没有借条如何讨债？出具或持有欠条、收据，应注意什么问题？ 44、发票能否作为付款凭证？ 45、误付款到别人的账号，对方不返还，怎么办？ 46、债务人失踪了，债权人该如何催讨其所负的债务？ 47、债务人去世后，其遗留的债务该由谁来承担？ 48、什么是债权债务的诉讼时效？超过诉讼时效时有什么法律后果？债权人该 如何处理？ 49、如何延长到期债务的诉讼时效？ 50、聘请讨债公司的法律风险是什么？ 51、企业间的融资有什么风险？ 52、企业债务重组的方式有哪些？ 53、应收账款的法律风险控制与防范应注意的法律问题是什么？ 54、企业如何选择争议解决的方式？ 55、企业上市面临哪些法律风险？ 56、公司对外担保有哪些法律风险？ 57、股东间股权形成的债务由公司担保是否有效？ 58、借款人向 P2P 公司借款有什么法律风险？ 59、境外投资会有什么法律风险？ 60、企业如何在不同阶段防范刑事法律风险？ 61、企业挂靠经营时如何控制法律风险？ 62、公司证照被他人非法占有后，股东有何救济途径？ 63、公司营业执照被吊销后，股东义务是否就此履行完毕？ 64、非企业人员是否可以按照职务侵占罪的共犯追究刑事责任？ 65、用虚构的公司名义买卖货物并骗取货款的行为如何认定？ 66、公司解散与清算的联系和区别是什么？ 67、公司解散后的债权债务如何处理？ 68、公司已进入清算阶段能否起诉追索欠款？ 69、公司注销后遗漏债务如何处理？ 70、营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，如何确定当事人？ 71、什么是侵犯专利权行为？都有哪些类型？专利侵权应负哪些法律责任？ 72、职务作品著作权归谁？ 73、作者死亡后的作品著作权如何行使？ 74、商标无效的情形有哪些？法律后果是什么？ 75、商标侵权有哪几种表现形式？ 76、商业秘密的构成包括哪些要件？ 77、企业使用明星电影海报做商业宣传，除需要取得电影制片方著作权许可外， 是否还需要取得明星关于肖像权的授权？ 78、企业官方网站、微信、微博上使用了他人享有著作权的图片，是否要承担 侵权责任？应承担何种侵权责任？ 79、企业的哪些收入为免税收入？ 80、在计算应纳税所得额时，哪些支出不得扣除？ 81、哪些所得，可以免征、减征企业所得税？ 82、“营改增”后不能抵扣的发票有哪些？ 83、找人虚开增值税发票有什么法律后果？代人虚开增值税发票有什么法律后 果？ 84、外贸企业与他人签订虚假购销合同，购买、虚开增值税发票，以达到出口 退税的目的，涉案单位及人员有何法律风险？ 85、企业收取现金收入不入或少入账，存入小金库有何问题？ 86、企业应在何时与劳动者签订劳动合同？企业与劳动者未签订书面劳动合同 有何风险？ 87、试用期是否包含在劳动合同期限内?试用期工资是否有最低标准要求? 88、试用期期间企业是否应给劳动者缴纳社会保险? 89、劳动合同中未约定劳动报酬如何处理？ 90、企业制订规章制度应履行哪些程序？规章制度如何对劳动者产生约束力？ 91、企业解除劳动合同是否应当通知工会？ 92、企业与劳动者可否约定解除劳动合同条件？ 93、针对企业高管或核心技术人员离职后带走公司资源和商业秘密的情况，企 业应当如何避免？ 94、企业能否强迫劳动者加班？ 95、劳动者未经企业批准自愿加班能否要求支付加班费? 96、劳动者违反专项培训服务期约定是否需要支付违约