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中学生应该知道的处世原则 你不可能让所有人都喜欢你 “融洽的与人相处、团结协作确实是一门需要学习的艺术,更是每个人成长过程中需要面对 的问题。只有正确处理好这个 问题,才能 获得成功。” 北京大学地球化学专业万珍珠 把事情做好的方法有很多,但首要的一条就是“不要试图把所有的事情都做好”;处理人 际关系的准则也有很多,但最重要的一条是:“不要试图让所有人都喜欢你”。因为这不 可能,也没必要。 有人问孔子:“听说某人住在某地,他的邻里乡亲全都很喜欢他,你觉得这个人怎么样?” 孔子答道:“这样固然很难得,但是在我看来,如果能 让 所有有德操的人都喜欢他,让所有 道德低下的人都讨厌他,那才是真正的君子呢。” 孔子关于君子的具体标准也许并不适合现代人,但有一种精神是很值得我们学习的 不要做滥好人,不要试图去赢得所有人的欣赏,按照自己的原则去做事情,道不合不相 与为谋。 美国前任国务卿鲍威尔这样总结自己的为人处世之道,与两千年前的孔子有异曲同工 之妙:“你不可能同时得到所有人的喜欢。”我认为是极为明智的。如果你希望和每一个 人都搞好关系,最后你付出了很多时间去给别人帮忙,不欣赏你的人仍旧不欣赏你。我觉 得一个人只要做到:有几个很好的朋友,大部分人都很欣赏你,很少或基本上没有人讨厌 你,你的为人处世就算是很成功了。 那么,我不妨再把人性说得险恶一些,以前不知在哪里看到这么一句话,大概意思是 这样:“有些人是这样,你帮了他十次忙,九次成功了,有一次没帮好,他就记你这一次, 你费了那么多力,最后还是得罪了他。”这句话也许有点恶毒,不过,世界上确实有不少 人,你越是努力和他结交,努力给他帮忙,他越是不把你放在眼里。反之,如果你认真学 习工作,在学习上在工作中做出成绩了,又不狂妄自大,自然能赢得别人的敬重。 然而即使你做得再完美无缺、也没有招惹任何人,仍然会有人看不惯你,仍然会有很 多不利于你的传言。对某些心胸比较狭隘的人来说,你不需要招惹他,你在某方面比他优 秀,这就已经招惹他了。也许这样的人只是少数,但倾向于相信对某个优秀人物不利的传 言却是大多数人都有的阴暗心理。这种情感几乎是不自觉的,比如在我们班上有某个同学 成绩一直和你差不多,某一次考试你考的差极了,于是在别人谈论他的时候,如果你得知 他也考的跟你一样差,你就会感到一种心理的安慰。而如果有人说他虽然考的不错,但却 是靠作弊得来的,你虽然不至于去添油加醋或者四处宣传,甚至还会说一句“不会吧”, 但在听到这个消息的时候,心里会完全不自觉的感到一阵满足。 我并不认为一个人有这种“幸灾乐祸”的感受就在道德上有多大缺陷,它应该是一种 正常人的正常的心理反应。但这种心理反应,已经足够为流言蜚语提供生存的沃土了。更 何况还有很多不正常的心理存在,所以说别人坏话的人,总是能够找到知己,各种无中生 有或捕风捉影的谣言,总会有人来传播。明白了这个道理,你就不会因为有少数几个人说 你坏话而心有不安。其实对你不满的人未必是坏人,只是他们不欣赏你,而且多少有点爱 搬弄点是非、说点闲话而已,也不能说有什么大错。 但其实反过来一想,无论你怎么做人做事,总是有人欣赏你,让所有人喜欢是件不可 能的事,想让所有人讨厌也不那么容易。你做任何事情,来自外界的评价都是两方面的, 所以不要只看到杯子有一半是空的,还应该看到它还有一半是满的。对于别人的批评,要 虚心听取,有则改之,无则加勉,但没有必要影响自己的心情;对于看不惯你的人,如果 他发现了你的缺点,应该勇于改正,如果是误会,应该解释,解释不清,就不去解释,不 妨敬而远之,敬而远之尤不可得,就鄙而远之。你的时间有限、精力有限,用来潜心学习 还不够,哪里来那么多功夫去向每一个对你有看法的人解释误会呢?你的家人是爱你的, 你也有那么几个互相欣赏互相尊重的朋友,做人无愧于心,又没有违法乱纪,这就够了。 剩下的时间和精力,还是用来好好学习要紧。如果你为了澄清某一句流言,改变某一个人 对你的看法,而花了太多的时间,影响了学习,最后高考失败,伤心难过的是你自己、你 的家人、你的朋友,感到高兴的则是那些制造流言的人,那些不喜欢你的人。这种亲者痛 仇者快的事情,为什么要去做呢? 把事情做好的方法有很多,但首要的一条就是“不要试图把所有的事情都做好”;处 理人际关系的准则也有很多,但最重要的一条是:“不要试图让所有人都喜欢你。”因为 这不可能,也没必要。 学会真诚的赞美他人 在人与人的交往中,适当的赞美对方,会让你迅速获得对方的好感。 莎士比亚曾说:“赞美是照在人心灵上的阳光。” 心理学家威廉杰尔士也说:“人性最深切的需求就是渴望其他人的欣赏。” 正因为如此,赞美具有一种不可思议的推动力量。对他人真诚的赞美,正如沙漠中的 甘泉一样让人的心灵受到滋润。而当你赞美他人的时候,别人也就会在乎你存在的价值, 你对他人的赞美也让你获得一种不容易获得的成就感。在由衷的赞美给对方带来愉快以及 被肯定的满足的时候,你也十分难得的分享了一份喜悦和生活的乐趣。 当然,仅仅赞美是不够的,你的赞美还必须是真诚的。实事求是,而不是夸张的赞美, 真诚而不是虚伪的赞美。毫无根据的夸奖,会让人产生你在拍马匹或者说至少有什么不可 告人的目的。而且,实际上,对于那些喜欢别人过分的夸奖的人,也未必适合和他做朋友。 只有当你真的发现了别人身上的某些优点的时候,你才把它直截了当的说出来。这种优点 并不一定要惊天动地,一些细微处的赞赏可能更能感动别人。比如你发现对方今天穿了一 件很漂亮的衣服,那就请立刻告诉她:“你今天这身衣服真好看。” 请记住,如果你突然发现了别人的某些优点,那么不要犹豫,请立刻告诉他。没有比 这个更能赢得别人的好感了。 实际上,为了不辜负你的赞美,受到你赞扬的人会在这方面竭尽全力。 邱吉尔是这样告诉我们的:“你想要其他人具有怎样的优点,你就要如何的去赞美他。 ” 反之,对于别人的缺点,你也应该学会用更加委婉的方式指出,使之听起来更像是赞 美而不是直接的批评。 在你的生活和工作当中,也应该这样,以鼓励代替批评,以赞美来启迪他人内在的动 力,使其自觉的克服缺点、
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