在专业服务组工作例会上的发言(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 在专业服务组工作例会上的发言(精 选多篇) 一、对前阶段工作的基本评价 自 月 日市委市政府召开全市工 业经济座谈会暨百名局长下企业服务启 动仪式以来，市四套班子领导和各牵头 部门认真贯彻会议精神，尤其是按照全 生市长的重要讲话和总体部署，整个工 作抓得紧，启动早，工作实，总结起来 有三个基本特点。 一是认识到位。各牵头部门根据 全生市长的总体部署，把这次百名局长 “下企业、送政策、解难题、促发展” 专 项活动作为当前一项重中之重的工作摆 到重要的位置来抓，能够正确处理好面 上的工作与点上调研的关系，把专项活 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 动作为转变作风、改进服务、提升机关 形象的良好契机，作为引导企业渡过难 关、把党和政府关心支持传递到企业的 一个重要途径。 二是领导重视。市委市政府作出 百名局长“下企业、送政策、解难题、 促发展”专项活动工作部署后，市四套 班子领导率先垂范，带领各联系挂钩部 门到镇亲自部署，亲自制定方案，亲自 带队调研；各牵头部门认真负责，精心 组织；其他有关部门积极参与。 三是工作扎实。各联系挂钩镇街 道牵头部门在市联系挂钩领导的带领下 与各联系挂钩部门一起采取走访、座谈、 发放需求表调查等形式，深入企业调查 研究，听取各方意见，梳理各类问题， 基本摸清了当前企业面临的困难和问题。 许多镇街道还把问题梳理到企业，针对 性很强，工作很扎实，如国土资源局牵 头的黄姑组对走访的每个企业碰到的困 难和问题都进行了梳理；外经贸局牵头 的平湖经济开发区组通过走访企业既发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 现了企业当前生产经营中遇到困难和问 题，又梳理了需要市里和平湖经济开发 区关注和解决的问题，等等。 当然，在肯定前阶段工作成效的 同时，也应该看到工作的不平衡性：一 是部分组只分析面上问题，没有把问题 分析到具体企业，缺乏针对性；二是有 的问题梳理得比较粗，只分析问题，没 有提出解决问题的办法和建议，也没有 提出应该由谁来办理。另外，前段时间 市府办下发了关于开展企业服务需求调 查的通知，从今天交流的情况看，谈到 发放企业服务需求调查表的单位还不多， 此项工作还需进一步深化。 二、抓住几个环节，着力解决问 题 开展百名局长“ 下企业、送政策、 解难题、促发展” 专项活动，目的是摸 清底子，发现问题，解决问题，帮助企 业渡过难关，从而实现平湖经济社会更 好更快发展。前阶段工作主要是深入企 业调查研究、发现问题，接下去工作主 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 要是梳理问题、研究措施、解决问题。 各联系挂钩牵头部门要对前段时间走访 企业中发现的问题进行分门别类，能解 决的要马上解决，该由镇街道解决的由 镇街道解决，需市有关专业服务组解决 的则对口提交。 从前阶段走访企业了解情况看， 目前企业存在的问题主要有四类。一是 企业的认识问题，表现在对法律法规政 策了解得不清楚，提出的想法与现行的 法律法规有冲突。如企业提出现在职工 工资每月发清后企业员工流动频繁，能 不能由市政府出个规定让企业先发一部 分工资，这显然是不可能的，对这类问 题需要我们通过走访企业宣传法律法规 进行释疑。二是企业自身的问题，存在 的问题应该由企业自身解决。如有的企 业建筑容积率不达标通不过验收，对这 类问题应进行分类处理，对现行建筑容 积率规定之前的应按原规定执行，现行 规定之后的应按现行规定执行。还有如 员工流动问题，企业应该研究如何营造 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 一个良好的拴心留人环境。三是镇街道 的问题。如征迁的问题、治安的问题、 对企业服务的问题包括企业与市级机关 有关部门的联系问题，这类问题应该由 镇街道予以解决。四是需要市级机关有 关部门解决的问题。对这些问题的解决 要抓住以下五个环节： 一是对口移交，分级办理。对本 次梳理出来的需要市级机关有关部门牵 头解决的问题，由各联系挂钩镇街道牵 头部门列出具体表格，将每一个问题梳 理清楚，提出解决问题的专业服务组或 牵头部门，涉及 8 个专业服务组的移交 给相应专业服务组解决，涉及专业服务 组以外的移交给相关的主管部门解决， 涉及到由镇街道解决的移交给镇街道解 决。各联系挂钩镇街道牵头部门要将需 交办的问题梳理后报市府办和市效能办， 由市府办统一汇总进行对口交办，并将 汇总情况分送市四套班子领导。 二是落实办理责任。各专业服务 组和相关主管部门要对各联系挂钩镇街 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 道牵头部门梳理出来的问题及时进行研 究，按照专业服务组牵头部门或相关主 管部门牵头、有关部门参与、主管部门 负责的原则，落实具体办理的领导和职 能科室并对外公布。各镇街道也要建立 相应的机制负责解决应由镇街道解决的 问题。关于企业服务需求调查表由各镇 街道负责收集后交市经贸局汇总分析。 三是限时解决。各有关部门在收 到梳理移交的问题后，要分别轻重缓急、 分门别类，提出有针对性的解决问题的 意见和办法。凡属部门职能范围内应该 解决且已经具备解决条件的应该在十五 个工作日内予以解决；对应该解决而目 前尚欠条件的应该提出办理的通道，落 实帮助解决的人员并提出办理时间；对 历史遗留问题由主管部门牵头，会同相 关部门在二十个工作日内提出解决问题 的方案，形成一致意见后及时予以解决， 如果需要提交市政府研究的由主管部门 提交市政府研究；对一时解决不了的问 题，由主管部门向企业讲清情况，对涉 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 及需要嘉兴市级以上部门解决的问题由 主管部门负责领办。 四是销号办理。对这次梳理出来 需要市级机关有关部门解决的问题实行 销号制，各专业服务组和相关主管部门 要对应该解决的问题实行动态管理，解 决一个，销号一个。各专业服务组牵头 部门和相关主管部门要每周将交办问题 的办理情况报市监察局和效能办，由市 监察局和效能办进行销号管理。 五是加强督查。为使百名局长 “下企业、送政策、解难题、促发展” 专 项活动能够扎扎实实地推进，真正取得 实效，真正取信于企业，建立百名局长 “下企业、送政策、解难题、促发展” 专 项活动督查制度，由市纪委和效能办对 专项活动进展情况、问题解决情况进行 督查，每半月对各组各类问题解决的进 度、措施及销号情况进行一次通报，及 时总结推广好的经验和做法；每月一次 结合项目推进督查对点上的问题进行现 场督查，通过督查，掌握进度，总结经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 验，发现问题，从而推动各项工作的平 衡开展。 三、对下一步工作的几点要求 百名局长“ 下企业、送政策、解 难题、促发展” 专项活动才刚刚开始， 前段时间只是走下去，今天把问题拿上 来，也是一次交办。这项工作是一个长 期的过程，今天召开工作例会并不意味 着此项工作的终结，而是要进一步加大 力度，深化此项工作。对下一步如何深 化百名局长“ 下企业、送政策、解难题、 促发展”专项活动提三点要求。 深化认识。当前国际经济形势总 体放缓，美国次贷危机尚未见底；13 日， 日本公布的二季度的 gdp 增长率换算成 年率为负增长 2.4%，而我市与日本经 贸关系非常密切，这对我市对外贸易将 产生较大影响。同时国内经济下行的风 险也在不断加强，7 月份当月全国工业 增加值增速比上年同期回落 3.3 个百分 点，比 6 月份回落 1.3 个百分点，从年 初的防止经济过热转变成现在的防止经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 济下行风险，一旦经济出现严重回落， 不但会危及经济金融安全，而且会影响 到社会的稳定。在这样的情势下，我们 开展百名局长“ 下企业、送政策、解难 题、促发展” 专项活动，是党和政府对 企业的关心和关爱，是各部门开展“树 创”主题实践活动、推进 “两创”的重要 载体，是市级机关有关部门帮助企业共 克时艰、共渡时难的实际行动，也是政 府各个部门体恤实情、接受教育、转变 作风的重要途径。 持续推进。开展百名局长“下企 业、送政策、解难题、促发展”专项活 动是一个持续的过程，不能因为前段时 间我们已经走了一圈就万事大吉，下企 业调研只是百名局长下企业服务的开始， 现在梳理出来的一些问题也只是刚刚发 现的问题，是众多问题中的一部分，随 着经济形势的变化，还将有许多问题进 一步显现，可以预料今年下半年的经济 形势将比上半年更加严峻。这就需要我 们持续推进百名局长“ 下企业、送政策、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 解难题、促发展” 专项活动，把专项活 动贯穿于今年工作的全过程，做到持续 走访，持续发现问题，持续解决问题。 发现问题、解决问题都是一个动态的过 程，有的问题解决了可能还会有许多新 的问题冒出来，只有持续解决问题，才 能取得明显成效。希望通过市级机关百 名局长下企业开展服务，使企业在困难 中真正体会到党和政府的关心和温暖， 体会到市级机关部门对企业的关心和关 爱。 注重实效。开展百名局长“下企 业、送政策、解难题、促发展”专项活 动，既要轰轰烈烈，更要扎扎实实，要 取得实实在在的成效。要坚决防止轰轰 烈烈开场、马马虎虎走过场，使这一项 体恤企业、关爱企业的实实在在的工作 由于我们的作风不扎实而让企业失去信 心。就注重实效而言，要做到四个“帮” 。 一是党委政府帮。要通过百名局长下企 业实实在在地服务，扎扎实实地解决问 题，引导企业树立“ 风雨之后必有阳光 ”、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 “冬季过了必然是春天 ”的坚定信念，从 而进一步振奋企业家信心。二是调动资 源帮。要整合市各专项资金，此项工作 市财政局积极主动，8 月 2 日动员会议 后对市各专项资金进行了分析，并且正 在积极调度资金，各有关部门要抓紧对 各类项目进行梳理审核，确保各项政策 如期兑现。同时要认真落实平政发 xx119 号文件，尤其是对涉及企业 的各项行政事业性收费要进行全面清理， 能免则免，能缓则缓，有上下限的自市 政府发文之月起按照下限执行，此项工 作请市经贸局、发改局及有关部门予以 落实好。三是一企一策帮。对当前遇到 特殊困难的企业，尤其是大企业，市有 关部门要主动调研，牵头协调，针对性 地实行一企一策，增强工作的针对性， 帮助企业渡过难关。这里讲的一企一策， 是指对每一个企业的问题都要有一个针 对性的解决办法，要做到对症下药，增 强工作的针对性，提高工作的实效性。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 四是新闻舆论帮。市新闻舆论单位要针 对当前我市经济运行中出现的新问题， 紧紧围绕市委市政府年度工作总目标， 重点宣传百名局长下企业服务的好做法、 好经验、好典型、好成效，使广大企业 感受到在困难情况下党委政府对企业的 关心和支持；要重点宣传广大企业渡难 关的典型，及时总结企业在渡难关中的 好做法、好经验，增强全市企业家的信 心，为全市经济更好更快发展注入新的 活力。 2014 年度新生迎新工作服务组工 作计划 迎新服务组是电气工程系迎新工 作的重要组成部分，针对新生和新生家 长提供舒适的服务。让新生全面了解本 系，让家长放心，学生安心。 一、人员构成。 1、 负责人 3 名 2、 组长 6 人 3、 组员每时段 4 人值班 二、工作内容 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 1、负责人负责指导服务组工作， 人员分配和人员调度 2、组长负责每个时段的组员点 名及辅助负责人进行工作，在工作过程 中如果遇到问及时向负责人汇报 3、组员负责看护行李，迎新现 场的秩序维持及卫生的维持，安排家长 休息，对新生和家长的疑惑和问进行工 作解答 三、工作细则 1、在新生办理入学手续的同时， 我们要安排好学生家长的休息，耐心热 情的向学生家长全面介绍本系的概况及 色。 2、桌椅和学生行李看护工作， 及时清点桌椅数目，善保管新生行李， 让新生在办理手续是能够放心。 3、看管好本系的迎新物品，每 天工作结束时清点迎新物品。 4、迎新点环境卫生维持工作， 及时打扫迎新现场的环境，创造一个干 净整洁的工作环境，展现我系良好的精 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 神风貌。 5负责新生到本系迎新点进行新 生本人照片采集，及时醒带领新生进行 相片采集。 四、工作要求 1、所有工作人员每必须按时到 达现场，组长准时点名，清点桌椅及迎 新物品做好计录。 2、每班成员在工作时一定要细 心，耐心，热心。 3、对新生出的问和要求及时详 细记录 4、当新生遇到困难是及时给予 帮助 市领导： 成立大庆市行政服务中心是市政 府转变政府职能、规范行政行为、改革 行政审批管理方式、提高工作效率的创 新之举，为确保高质、高效地完成服务 中心筹建工作，服务中心筹备组紧紧围 绕大庆市人民政府推行透明政府、打 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 造阳光政务，深入推进政务公开工作方 案的要求，按时限、分阶段整体有序 推进中心筹建工作。现按照市政务公开 领导小组办公室的要求，将大庆市行政 服务中心近期筹建工作情况汇报如下： 一、 筹建工作情况 深入开展调研，制订筹建方案。 谋事之基在调研，调研工作是行政服务 中心筹建工作的重头戏。为此，服务中 心筹备组于 2014 年 8 月份对深圳、杭 州、成都等地的行政服务中心进行实地 考察，经过此次考察，服务中心筹备组 对三地行好范文网- 互联 网最大文秘资源网政服务中心的机构设 置、窗口运行机制、中心规章制度、人 员管理、行政绩效监督、中心网络平台 建设均有了较深刻的认识。回来后，中 心筹备组就此次考察内容组织了认真深 刻地讨论，在广泛借鉴三地经验和联系 我市行政许可实际的基础上，经研究确 定了市行政服务中心筹建原则、工作任 务，实施步骤。筹备组又据此制订并下 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 发了大庆市行政服务中心筹建工作方 案 ，用此指导市行政服务中心筹建工 作。 召开动员会议，强力启动实施。 在做好前期各项准备工作的基础上， 2014 年 12 月 9 日，筹备组召开了筹建 工作动员会议。会上，冯建国同志传达 了市政府第 8 次常务会议精神和韩学键 市长对中心筹建设工作的重要指示，深 刻阐述了建设市行政服务中心重要意义， 并对服务中心筹建工作进行动员和部署。 要求行政服务中心筹建工作要抓基础、 抓重点、抓典型；要突出强化流程再造， 高效便民这个原则；要细化责任、责任 到人，要精心筹划，扎实稳步做好中心 筹建工作。 建立组织机构，加强工作领导。 按照大庆市人民政府推行透明政府、 打造阳光政务，深入推进政务公开工作 方案的要求，成立了以市监察局副局 长于春梅为组长，市监察局执法监察室 主任石阜东为常务副组长，市招商局、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 规划局、建设局、信息产业局、法制办 为成员的市行政服务中心筹备组。筹备 组下设办公室，地点设在行政执法监察 支队，石阜东兼办公室主任，具体负责 日常筹建工作。现办公室已配备了办公 设备，组建了办公局域网，中国电信大 庆分公司免费为筹备组安装 4 部固定电 话，筹建工作正在顺利开展。 健全工作机制，规范管理运作。 完善的工作机制是筹建工作实行规范化 管理的关键。中心筹备组明确了创新机 制、集中管理、简洁透明、高效便民则、 监督制约五个筹建原则，确定了工作目 标和实施步骤，建立健全了工作事项督 办制度、办公室例会制度、工作目标管 理制度、文件管理制度、信息反馈制度 等工作运行机制，使中心筹建工作纳入 制度化轨道。 调查窗口项目，夯实筹建基础。 项目调查阶段的工作是筹建工作的重点， 必须抓住整合资源、再造流程这个重点 环节，夯实基础。2014 年 1 月 12 日， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 市行政服务中心筹备组常务副组长石阜 东同志主持召开了行政服务中心筹建第 二阶段的工作安排会议，针对第二阶段 工作做了具体部署，将筹备组分成两个 调查小组对 47 家单位展开调查。在督 办各单位确定和上报窗口数量的过程中， 筹备组积极宣传动员、提高被调查单位 进驻中心的认识，消除顾虑。于 2014 年 1 月 19 日，再次召开筹备组办公会 议，进一步明确各单位、部门进驻行政 服务中心的相关事项。在全组的共同努 力下，先后有 33 家单位积极进驻服务 中心，上报窗口数量 108 个，进驻人员 240 人；12 家单位申报不进驻，2 家未 按时上报。其中，大庆市出入境检验检 疫局将其涉及的行政执法、行政审批、 受理进境及出境商品报检、计收费、出 入境检验检疫签证等一系行政职能全部 纳入市行政服务中心，进驻中心 11 人， 其中包括两名副局长，将商检局的几个 科室的职能全部整合到服务中心，并拟 定将其检验检疫工作、受理报检、计收 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 费签证等程序进行再造，在全国互联网 ciq2014 运行。 二、存在问题及建议 存在问题：市政务公开工作开展 以来，大庆市行政服务中心筹备组积极 筹划，精心安排，中心筹建各项工作得 到了有序的推进，但是还存在一定的问 题： 一是个别部门和领导对建立“市 行政服务中心” 的认识还不够高。各单 位在进驻工作上认识不足，具体表现有 三个方面：第一方面是认识不高，片面 地认为：中心只是接受公众申请的“收 发室”，厅内接件厅外办；第二方面是 部分单位本位主义严重，许可事项不进 驻或进一半，留一半；三是部分中省、 直单位以不受政府管辖为由，对政务公 开推进工作参与积极性不够。 二是进驻中心人员和窗口数量难 以确定。依据市法制办行政许可调查的 结果并结合我市行政服务中心的办公面 积，经筹备组研究，拟进入进驻行政服 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 务中心的 47 家单位，126 个窗口，475 个审批事项。根据目前的调查情况和反 映出的问题来看，各部门由于受到本单 位人员的限制，进驻窗口数和人员数均 低于行政服务中心提供的参考窗口和人 员数，另一方面由于近期国务院又取消 了 100 多个审批事项，这样进驻大厅的 人员和窗口数量将会大幅度减少，中心 人员和窗口数量确定的难度加大。 医生组工作计划 2014 年是*街道社区卫生服务 中心面临机遇与挑战的一年。中心将紧 紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以 构建和谐社会重要思想为指引，进一步 深化改革，强化人才培养，加快学科建 设，全面提升竞争力，促进中心的基本 医疗、预防保健、健康教育和慢性病管 理工作全面、协调、可持续发展。2014 年，我们将着重抓好以下几个方面的工 作 ： 一、团结一致、凝心聚力，加快 中心各项建设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 完善并尽快组织医生组的同志进 入中心的工作状态，加强医疗组的凝聚 力、增强合作理念。在新的一年里，我 们将认真贯彻落实“ 和谐社会 ”的重要思 想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲 干劲，塑造清正廉洁的形象，在全体职 工中起到示范带动作用。注重营造健康 和谐的人文环境和团队精神，使领导与 职工、职工与职工之间彼此关心、互相 爱护、情感交流、和睦相处，从而使广 大职工团结一致，凝心聚力，加快中心 各项建设，更有效地为病人提供高质量 的医疗服务。 二、完善梯队建设，增强中心竞 争能力 致力培养人才，不断优化人才结 构。2014 年将从实际情况出发，加大人 才的培养力度。促进在职卫生技术人员 不断掌握新技术、新知识、新理论。在 医务人员中倡导“ 终身学习 ”的理念，鼓 励职工积极参加学历教育、全科医学培 训等多种形式的继续教育。按照 100% -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 的比 例要求培养全科医生，认真实施 临床医生中医药培养计划。同时选派 技术骨干到二级或三级医院进修 学习，提高医务人员的业务水平。 三、加强法律意识 在 2014 年里，严格按照医疗文 书书写规范的要求医疗记录完整、 真实、客观、有效。明确医疗文 书书写的意义，规范医疗文书的书写， 制定考核办法，严格执行。定期组织学 习“医疗事故处理条例 ”、 “执 业医师法” 。 防止医疗纠纷，确 保医疗安全。严格依法执业，规 范执业行为。严格执行医疗纠纷、 医疗事故处理预案，实行医疗 缺陷责任追究制。认真组织学习 并全面贯彻落实医疗卫生法律法 规、医疗制度及医疗操作规程， 严格按医疗操作规程开展医疗活动。 加强对纠纷的巡查，加强对医生 的督导。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 四、加强对医疗环节的全程监控。 1、每季度对医疗文书抽查 2-3 次，并对医疗过程进行不定期抽查，对 检查中存在 的和潜在的问题及时反馈，提出 处理意见和整改措施，并进行追踪检 查。每季度或半年召开一次医疗 质控专题会，对医疗不合格项进行处 置并在中心会议时公布。 2、加强药品使用管理工作，注 重抗生素的合理应用，定期督查 临床医生是否合理应用抗生素。 发现问题及时整改。组织相关专业知 识讲座。 五、 加强全科医师管理 抓好“ 三基三严” 工作，强化内涵 建设，挖潜增效，内强素质， 外树形象，强化医师业务培训与 技术考核，探索建立岗位考评机制和 激励机制，提高全部医师技术水 平及工作积极性。不定期对住院 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 医师基本理论知识、基本技能操 作进行抽考，成绩记入年终考评。每年 进行两次“三基 ”知识闭卷考试。对考试 成绩优异者，给予奖励。 对新入医技人员进行岗前培训， 尤其是医疗法律、法规、医疗 事故处理条例及医疗文书书写规 范的培训。对参加执业医师考试 的同志重点强化培训。组织实施 业务培训。 六、健康教育工作 依照健康教育工作规范要求， 做好健康教育与健康促进各项 工作任务。围绕甲型流感、艾滋 病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染 病和慢性病，结合各种卫生日主 题开展宣传活动。特别是积极开展“世 界结核病日” 、 “世界卫生日 ”、 “全 国预防接种日” 、 “防治碘缺乏病日 ”、 “世 界无烟日”、 “世界艾滋病日 ”等各种卫生 主题日宣传活动。根据突 发性公共卫生事件应急预案 ， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 开展群众性的健康安全和防范教育， 提高群众应对突发公共卫生事件 的能力。加强健康教育网络信息建 设，促进健康教育网络信息规范 化。 加强健康教育档案规范化管理。 每月定期开展健康教育讲 座，全年不少于 12 次。依据居 民需求、季节多发病安排讲座内容， 按照季节变化增加手足口、流感 等流行性传染病的内容。选择临床经 验相对丰富、表达能力较强的医 生作为主讲人。每次讲座前认真组织、 安排、通知，在讲座后接受咨询、 发放相关健康教育材料，尽可能将 健康知识传递给更多的居民。 七、 加强计划免疫工作 规范免疫接种门诊，提高计划免 疫接种质量和接种率，继续加强 预防接种管理制度，对接种儿童 进行仔细