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文档简介

一.关于供电局的部门岗位 1 C“ n! r; A3 d, |7 ? c 一般来说,供电局 (这里指地区级的供电局 ,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 5 T“ Z: p“ 7 F 包括局办公室, 人事科,财务科,用电科, 安全监察科,输变电运检部 ,电力客服中心,工会等.新进 的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根 本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的 ,所以我 觉得刚毕业最好不要去机关 ,要舍得下基层. 调度所: “ 1 l I6 3 j4 W+ * 4 Q 各个地方叫法可能不一样( 所部车间等),这个所主要有调度室和继电保护班 .这个所是技术含 量最高的部门,在局里面地位也非常重, 而且我们局绝大部分的领导都出自这个所. 顾名思义,调度 室(地调 )就是调度地区电网运行的单位, 调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方 式,然后在调度室实习半年左右, 期满考试合格,可以任副职调度员. 调度员的工作感觉比较乏味,整 天都 是电话 ,像接线员一样 ,要倒班,上夜班是很正常的, 而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度 员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工 作事故处理有相当的掌握,因 为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥 5% 者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四 天,奖金高. 6 v* c! n7 L9 s体育方面, 如果你的篮球足球乒乓球羽毛球其中一项很 厉害, 那就非 常受欢迎了, 而且到了局里面各个车间也抢着要你,因为没事的时候体育比赛多,大家 都想趁招新生的时候补充实力,有这方面特长的同学, 尽可能展现,最好面试的时候拿出一点证明 资料. 面试的时候, 也要看对方是搞什么的,如果对方是技术岗位的,那么你应该表现得 专业一点,给他踏实严谨的印象, 表现出对电力系统工作的喜好和负责任的态度,不要 多谈其他特长;如果对方是搞人事或者团委方面的, 那你就多多吹你的活动能力 ,文体 1 e z2 ( t$ D# 特长等. : K8 B7 _4 p! |0 V k 大家一定要有信心, 根据以往师兄师姐的经验以及我的亲身体会,我们 ZJUEE 的人 想去全国 哪个地方的供电局都可以.不要相信“供电局只招本省本地人 “的说法,本地人 7 K k- L# Q% E 固然优先,但是现在供电局人力资源部的爷们闲着没事也喜欢全国跑,招一些外省的. 我就亲自听 浙江省公司人力资源部的人讲,本省生源根本就不够招.事实也是 ,好多内 地的学校毕业生都到浙 江电力系统找到工作了,他们当然多是去县局.但 ZJU 的毕业
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