基层建议：高职毕业生基层就业需抓牢

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 基层建议：高职毕业生基层就业需 抓牢 基层建议：高职毕业生基层就业需 抓牢 一、问题现状 近年来，随着国家高等教育体制 的不断改革，高等职业教育事业也得到 了长足的发展。以莱州市为例，目前全 市共有职业学校 3 所，平均每年招生 2800 人左右，据当地教育体育局及学校 招生计划显示，招生人数呈逐年增长趋 势。然而高职毕业生就业却面临着诸多 问题。一方面由于人才资源配置的结构 性矛盾，部分毕业生“ 无业可就 ”；另一 方面虽然广大基层地区经济和社会发展 急需人才，但是由于长期的城乡差异、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 区域差异和分配制度的影响，基层吸引 人才的物质条件相对不足，部分毕业生 “有业不就”。而基层天地广阔，人才需 求巨大，必然成为吸纳高校毕业生就业 的主渠道。中共中央、国务院关于引 导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意 见已经为高校毕业生就业工作指明了 方向，充分认识高校毕业生面向基层就 业的重大意义是促进高校毕业生充分就 业的重要保证，更是推进实施人才强国、 加快全面建设小康社会步伐、构建社会 主义和谐社会的重要保证。 二、原因分析 一是毕业生对基层就业主动性不 高。就莱州市为例，全市高职毕业生对 口就业率达 85%，其中 15%的毕业生自 主或被推荐到北京、济南、青岛、烟台 等地市级及以上城市就业，83%的毕业 生选择在莱州市内就业，而选择到镇工 作发展的人数寥寥无几。传统的就业观 念影响着毕业生到基层就业，毕业生中 仍存在 “非城市不去，待遇不高不去” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 等陈旧观念，还有不少毕业生担心到基 层下去容易上来难，过高的城乡转换成 本，使一些毕业生对到基层就业望而却 步。 二是毕业生对基层工作了解不深 入。目前农村基层人才匮乏，农业、医 疗、基础教育需求更为突出，有的地方 人才和技术已成为农村发展的瓶颈。对 口专业学生缺乏对农村基层就业岗位的 深入了解，专业技能学习不过硬，进入 单位无法适应，甚至考核不合格。 三是高职院校对毕业生基层就业 引导力不够。高职院校学生在报考志愿 的时候就确定自己的就业方向，就是成 为技术技能型人才，进入各大中型企业 单位，做真正的蓝领，或者学好技术自 主创业。 三、对策建议 一是突出实践教学特色，奠定基 层就业的技能。根据基层工作的需求， 高职院校应及时调整人才培养模式，强 化学生的职业技能，结合基层就业调研， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 实施与职业技能相关的环环递进人才培 养模式，通过“ 认知实习环 ”、 “单项技能 训练环”、 “综合技能训练环 ”、 “轮岗实习 环”、 “顶岗实习环”的教学模式，彰显实 践教学特色。 二是利用专业服务活动，转变基 层就业观念。学生只有掌握国情、了解 社会、认识就业形势，树立行行建功、 处处立业的信念，才能具备正确的就业 观念，踊跃到基层锻炼成才。通过假期 实践，让学生尽早涉入社会，服务社会、 感恩社会，利用专业服务活动，尽早运 用技能、检验技能、熟悉技能，培养学 生基层就业的综合素质和能力。 三是加强宣传引导，搭建基层就 业平台。学校通过各种形式进行宣传渗 透，比如主题班会、宣传栏、广播、系 网站等，宣传党和政府有关高校毕业生 到农村基层就业的政策，大力宣传高校 毕业生在